Forum-Actualite.com • Débats Politiques

Patrick_NL a écrit :Ne pas voter c'est laisser ceux qui votent décider pour toi.

C'est vrai mais quitte à choisir entre la peste et le choléra je préfère m'abstenir et ainsi ne pas cautionner les prétendants aux "trônes"

Gacko a écrit :
De droite comme de gauche il n'y a aucun politique qui se présente par conviction mais parce la politique est un métier qui rapporte. Voter c'est juste cautionner cela et...tendre le baton pour se faire battre !

non,voter pour l'UMPS et le système établi,c'est voter pour cela.

Fonck1 a écrit : non,voter pour l'UMPS et le système établi,c'est voter pour cela.

Et alors faut voter pour qui ?

Jarod1 a écrit : Et alors faut voter pour qui ?

pour tout sauf eux.ils sclérosent le système depuis des lustres.

Patrick_NL a écrit : Ne pas voter c'est laisser ceux qui votent decider pour toi.

et c'est surtout tpurner le dos à un DROIT durement gagner, en particulier pour les femmes, non?

tisiphoné a écrit :

Dans le secteur privé, ce n'est pas 1 mais 3 jours de carence que les salariés sont pénalisés. Alors Mme LEBRANCHU ou est l'injustice dont vous parlez ?

Ben justement l'injustice c'est le statut de fonctionnaire en lui-même !

Gacko a écrit : Ben justement l'injustice c'est le statut de fonctionnaire en lui-même !

On est bien d'accord

Gacko a écrit : Ben justement l'injustice c'est le statut de fonctionnaire en lui-même !

tout les statuts de fonctionnaires ne se ressemblent pas, il y a beaucoup de différences.....!

véra a écrit :

tout les statuts de fonctionnaires ne se ressemblent pas, il y a beaucoup de différences.....!

C'est vrai, je l'ai été pendant 25 ans. A l'époque nous avions 9 semaines de congés payés mais depuis la création de la semaine de 35 heures, c'est passé à 12 semaines.

Bien sur les week end et jours fériés payés doubles et récupérables.

Sans oublier, les 15 jours de droit de garde d'enfants malades qu'aussi père et mère peuvent prendre en plus de leur CP., et je vous garantie qu'ils en profitent, surtout le lundi (comme par hasard)

Et je ne parle pas des autres avantages : repas du midi gratuit...............

C'est vrai que les status de fonctionnaires ne sont pas les mêmes pour tout le monde, comme c'est vrai que si je n'avais pas été atteint par la limite d'age, j'aurai continuer à profiter du système.

Je pense qu'il ne faut pas généraliser, j'ai travaillé plus de 37 ans à l'hôpital et c'était marche ou crève, les avantages à l'hôpital t'en a pas tellement, je n'ai jamais eu de repas gratuit, il y avait le réfectoire et sinon tu apportais ton repas et encore quand tu avais le temps de manger, mon fils handicapé à 80%, j'avais droit à 12 jours et ces jours m'ont été très utiles pour m'occuper de mon fils souvent hospitalisé en chirurgie, ces jours c'était pas du luxe !! Mais ce qui est le plus insensé c'est qu'il y a trop d'administratifs à l'hôpital, il y a plus d'administratifs que de personnel soignant, j'ai pris ma retraite parce que j'étais malade et je n'avais plus la force et il faut être à 100%, je n'ai pas voulu être un boulet pour mes collègues.....!

DM1959 a écrit : C'est vrai, je l'ai été pendant 25 ans. A l'époque nous avions 9 semaines de congés payés mais depuis la création de la semaine de 35 heures, c'est passé à 12 semaines.

Bien sur les week end et jours fériés payés doubles et récupérables.

Sans oublier, les 15 jours de droit de garde d'enfants malades qu'aussi père et mère peuvent prendre en plus de leur CP., et je vous garantie qu'ils en profitent, surtout le lundi (comme par hasard)

Et je ne parle pas des autres avantages : repas du midi gratuit...............

C'est vrai que les status de fonctionnaires ne sont pas les mêmes pour tout le monde, comme c'est vrai que si je n'avais pas été atteint par la limite d'age, j'aurai continuer à profiter du système.

J'ai un statut "cousin" de celui que tu as eu, et je peux t'assurer que mes week-ends et fériés sont loin d'être payés double. Quand aux récupérations (non cumulables avec la "prime" de week-end, il faut choisir l'un ou l'autre), le droit existe sur le papier, mais il faut se battre pour arriver à les poser...
Je confirme pour les congés , mais je constate également que tous les ans il y a des primes qui sautent ou dont les critères sont durcis... Tout en sachant que dans le privé, je gagnerais certainement plus que sur mon poste actuel. Question de choix...

DM1959 a écrit : Dans le secteur privé, ce n'est pas 1 mais 3 jours de carence que les salariés sont pénalisés. Alors Mme LEBRANCHU ou est l'injustice dont vous parlez ?

Sauf que très souvent les 3 jours de carences ne sont pas appliqués et ce grâce aux conventions collectives...

Dans le secteur privé, ce n'est pas 1 mais 3 jours de carence que les salariés sont pénalisés
ET?
Faut il viser les fonctionnaires ou se battre pour qu'aucun jour de carence ne penalise les salariers quelle que soit leur activite?

Patrick_NL a écrit : Dans le secteur privé, ce n'est pas 1 mais 3 jours de carence que les salariés sont pénalisés
ET?
Faut il viser les fonctionnaires ou se battre pour qu'aucun jour de carence ne penalise les salariers quelle que soit leur activite?