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La formation

Posté : 11 octobre 2015 19:42
par PascalL
La formation:
thème regroupant étudiant et chômeur.

- estimez vous qu'une période de formation (+ 18 pour un étudient et + 18 ans pour un chômeur) est un investissement pour la nation et a ce titre, la personne doit bénéficier d'un salaire assurant son niveau de vie?
(dans ce cas, la formation est payé via l'impôt)

- Estimez vous qu'une formation est un investissement pour la personne et c'est donc à elle de financer ce changement de catégorie sociaux professionnelle qui augmentera son salaire?
(dans ce cas, la formation est payé via crédit)

Re: La formation

Posté : 11 octobre 2015 20:10
par Allora
je ne suis pas sûre de bien comprendre tes questions .
Pour les étudiants : un étudiant n'est pas productif donc n'a pas à être payé ..
( c'est son choix d'étudier) par contre compter les années d'études réussies ds le bilan de carrière pour la retraite .. là je suis pour -
à moins qu'on me démontre le contraire .. je ne sais pas .

Re: La formation

Posté : 11 octobre 2015 20:50
par hulneb
Réponse intermédiaire à tes deux propositions :

Le formé qui s'engage dans une voie pour améliorer son avenir, et donc celui de la :f_fr: doit investir, s'il le faut en prenant un crédit qui pourrait être remboursé quand il commence à travailler, avec aide de l'état pour rembourser ce même crédit s'il a été assidu, performant, pour trouver un job dans la voie choisie.
Motivation, aide financière dans le temps, travail.

Re: La formation

Posté : 11 octobre 2015 21:05
par PascalL
hulneb a écrit : Réponse intermédiaire à tes deux propositions :

Le formé qui s'engage dans une voie pour améliorer son avenir, et donc celui de la :f_fr: doit investir, s'il le faut en prenant un crédit qui pourrait être remboursé quand il commence à travailler, avec aide de l'état pour rembourser ce même crédit s'il a été assidu, performant, pour trouver un job dans la voie choisie.
Motivation, aide financière dans le temps, travail.
En faite, il n'y a pas de réponse 'intermédiaire'
deux visions de la vie professionnelle s'affrontent.

L'une, ou ta carrière sera une suite d'emploi entrecoupée de période de formation rémunérées!
et l'autre, ou ta carrière sera une suite de CDD entrecoupé de RSA ....

Re: La formation

Posté : 14 octobre 2015 00:49
par crepenutella
Permettre à des étudiants de suivre leur cursus dans une certaine décence financière me parait relever de la justice sociale la plus élémentaire.

D'une part, avoir des citoyens intelligents, bien formés, épanouis intellectuellement est un atout majeur pour une nation, d'autre part cela permettrait de compenser l'inégalité de fait qui existe entre ceux qui ont les moyens de faire des études et ceux qui ne les ont tout simplement pas.

Il existe des réalités statistiques bien connues en sociologie. Les jeunes issus des milieux les moins favorisés ont généralement un cursus plus court et sont plus touchés par le chômage. Toute mesure visant à compenser cette effet pervers de la structure de notre société est la bien venue.

Mais de nombreuses solutions sont également envisageable; comme facilité la formation continue alliées à un travail partiel. Ce serait une bonne chose que les universités s'adaptent plus au impératifs professionnels de nombreux jeunes. Permettre à un jeune de suivre une première année de médecine à temps partiel tout en travaillant l'autre moitié du temps, serait une bonne chose je pense. Aujourd'hui le manque d'adaptabilité du marché de l'emploi aux besoins de formations des jeunes, ainsi que l'inadaptation complète de l'enseignement supérieur à la vie professionnel des étudiants crée de la précarité à grande échelle. Travailler en même temps que faire ses études c'est possible, mais cela mène à des semaines de 60 ou 70 heures entre les cours, les transports, les recherches, les devoirs, les lectures, ect ect ect.

De vrais cursus à temps partiel dans les matières générales ou dans les dut serait supers à mon sens. Quitte à rallonger les études.

Re: La formation

Posté : 14 octobre 2015 09:53
par haluck-horth
En faite, il n'y a pas de réponse 'intermédiaire'
deux visions de la vie professionnelle s'affrontent.

L'une, ou ta carrière sera une suite d'emploi entrecoupée de période de formation rémunérées!
et l'autre, ou ta carrière sera une suite de CDD entrecoupé de RSA ....
Au moins ça a le mérite de clore le débat dans l'oeuf. Faisant partie de ceux qui ont une vision intermédiaire sur le sujet, je ne participerais donc pas aux discussions, si j'ai bien compris.