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Stounk a écrit : Quoi, des salariés? Tu veux dire qu'il y a des feignants qui ne sont pas des fonctionnaires? Vite, allez réveiller Victor!

Patrick_NL a écrit : C'est de la publicité. Comme dans la plupart des sondages, le donneur d'ordre cherche à vendre un produit. Ici, Olfeo est un éditeur de logiciels de filtrage. Il a tout intérêt à faire croire que des employés ne travaillent pas assez pour convaincre les employeurs d'acheter son produit.

crepenutella a écrit : En ce qui me concerne je doit bien reconnaitre que je fais parti de ces gens qui surfent tranquille sur internet au boulot.

Je suis auxiliaire de vie, et bien souvent lorsque les handicapés (à domicile) dont je m'occupe font la sieste, que je prépare le diner, je regarde la télé ou mon portable d'un œil en même temps. Quand je repasse aussi. Parfois le ménage est fini plus tôt alors je glandouille sur mon portable en attendant qu'ils se réveillent (je vis quasiment avec eux), parfois ils sont dans leur chambre à jouer à la play ou à se reposer et j'ai le temps de glandouiller entre un peu de ménage, de paperasse administrative et la préparation des repas.
J'ai même le temps dès fois de bosser mon capes , notre travail consistant à être disponible pour eux et force de proposition, mais quand ils n'ont pas envie...ben faut s'occuper, et je vais pas relaver pour que tout soit clean car sinon ils gueulent (ben oui ils sont chez eux et ne veulent pas que l'on passe notre temps à tout laver sinon ils se sentent plus chez eux.).

Ce qu'il faut c'est que le travail soit fait. Je comprend parfaitement les employés qui se prennent des "pauses" glandouilles lorsqu'ils attendent par exemple la réponse d'un responsable pour avancer sur un projet, ou qu'ils ont le cerveau grillé par des heures de compta ect ect. Du moment que le travail est fait il n'y a pas de soucis. Les heures de présence au boulot sont aussi des heures de disponibilité; sans être très productif, au moins être à l'affut de ce qui se passe et près à intervenir ect.

D'ailleurs, quand il n'est pas possible de glandouiller lors des temps creux, on fait juste n'importe quoi pour donner l'impression de travailler. Par exemple, à MCdo il faut toujours être actif, alors on discute avec les collègues en frottant négligemment les chiffons sur les comptoirs.

Les services ce n'est pas comme le travail à l'usine (ou on a de quoi bosser jusqu'à la fin de la journée) ou les métiers manuel (dans lesquels ont fini sa journée quand le travail est fini), on à 35h à faire, et si on perd deux heures parce qu'un peigne cul n'a pas répondu à notre mail, ben des fois...on peut rien faire...alors on surfe ou on prend un café en se disant qu'il faudra rattraper le retard en heure sup ou torcher à la fin de la journée.

Lion blanc a écrit :
Victor boude... On l'a trop chahuté ces derniers temps..

Victor a écrit :
J'étais en déplacement chez un client (Airbus à Toulouse).
Mais bon, je suis un mauvais exemple.
Je surfe beaucoup trop pendant mes heures de travail ...

Labrecche a écrit : L'utilisation d'un équipement d'entreprise s'appelle un abus de bien social, c'est en soi-même une faute même si la valeur reste négligeable, qui devient intolérable quand ce temps est aussi rétribué, seule une rémunération aux résultats peut permettre de corriger ce fait.