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Lu dans "cahallenge" n°476 du 4 mai 2016 page 37 : "industrie française en déclin : malgré des marges et une compétitivité qui s'améliore, le secteur reste globalement très mal-en-point en France. La France a perdu 15% de ses effectifs industriel en quinze ans. Ses parts de marché à l'export ne cessent de reculer.La France est le pays développé qui a perdu le plus de terrain. Conséquence : notre balance commerciale subit une constante dégradation.
Pour espérer un redressement de son industrie, la France devra résoudre deux problèmes structurels : un mauvais positionnement et des produits à trop faible valeur ajoutée concurrencés par les pays à bas cout".
D'une manière générale, le bénéfice moyen des grandes entreprises françaises a reculé de 21% en 2015, ce qui n'a pas empéché les rémunérations des grands patrons de progresser en moyenne de 11,4 % cette année là.
Conclusion : plus nos PDG sont mauvais plus ils s'augmentent et plus il y a de chomage ???

hornby a écrit : Lu dans "cahallenge" n°476 du 4 mai 2016 page 37 : "industrie française en déclin : malgré des marges et une compétitivité qui s'améliore, le secteur reste globalement très mal-en-point en France. La France a perdu 15% de ses effectifs industriel en quinze ans. Ses parts de marché à l'export ne cessent de reculer.La France est le pays développé qui a perdu le plus de terrain. Conséquence : notre balance commerciale subit une constante dégradation.
Pour espérer un redressement de son industrie, la France devra résoudre deux problèmes structurels : un mauvais positionnement et des produits à trop faible valeur ajoutée concurrencés par les pays à bas cout".
D'une manière générale, le bénéfice moyen des grandes entreprises françaises a reculé de 21% en 2015, ce qui n'a pas empéché les rémunérations des grands patrons de progresser en moyenne de 11,4 % cette année là.
Conclusion : plus nos PDG sont mauvais plus ils s'augmentent et plus il y a de chomage ???

on a le patronat qu'on mérite!
de digne libéraux qui ont perdu de vue ce qu'ils doivent à la nation pour ne plus penser qu'en terme de rémunération!
Ces gens, ne sont que de piètre suiveur du capitalisme dominant...

Le pire c'est qu'ils se prennent pour des génies ???

Ils ne sont peut-être pas assez payés...

hornby a écrit : Lu dans "cahallenge" n°476 du 4 mai 2016 page 37 : "industrie française en déclin : malgré des marges et une compétitivité qui s'améliore, le secteur reste globalement très mal-en-point en France.La France a perdu 15% de ses effectifs industriel en quinze ans.

15 ans, cela correspond exactement à la mise en place des 35 heures ...
C'est très net sur tous les graphiques. L'industrie française a violemment décroché dès la mise en place des 35 heures.
Et dire que certains abrutis ne veulent même pas le reconnaître.

PascalL a écrit :

on a le patronat qu'on mérite!
de digne libéraux qui ont perdu de vue ce qu'ils doivent à la nation pour ne plus penser qu'en terme de rémunération!
Ces gens, ne sont que de piètre suiveur du capitalisme dominant...

Déconne pas, ils sont pas libéraux. C'est des enfoirés de première, qui essaye de tiré profit de l'état au maximum, ils demandes toujours des subventions, des ristournes, des crédits d'impôts, des aides.
Ils lobbyent les députés pour faire passer des lois dans leurs intérêt, pour les aider, ou pour gêner leurs amis

Je pense qu'un problème en France c'est la porosité entre les politiques et les "grands" patron.
Entre ceux qui sont nommé par l'état, ceux qui sont copain copain avec les politiques. Et puis c'est beaucoup d'entre soi. Ils viennent tous des 4 même écoles : Polytechnique, HEC, ENA, Science Po

Les patrons les mieux rémunérés de France touchent entre 600 et 1 120 années de Smic par an. Et encore, sans tenir compte de tous leurs avantages.

Le revenu annuel d’un grand patron représente de 600 à 1 120 années de Smic, selon les données 2014 publiées par Proxinvest dans son 17e rapport « La rémunération des dirigeants des sociétés du SBF 120 » (septembre 2015) [1]. De 8,1 millions d’euros (équivalents à 598 années de Smic) pour Jean-Paul Agon (L’Oréal) à 15,2 millions d’euros (1 122 années de Smic) pour Carlos Ghosn, patron de Renault-Nissan.

Les revenus pris en compte dans cette étude totalisent les salaires fixes, variables et/ou exceptionnels, les stock-options [2] et les actions gratuites. Ils ne comprennent pas, par contre, certains autres avantages comme ceux en nature (voitures, logements de fonction par exemple), les compléments de retraite sur-complémentaires alloués à certains dirigeants de grandes entreprises notamment.

Ces revenus demeurent bien supérieurs à ce que le talent, l’investissement personnel, la compétence, le niveau élevé de responsabilités ou la compétition internationale peuvent justifier. Ils vont bien au-delà de ce qu’un individu peut dépenser au cours d’une vie pour sa satisfaction personnelle. Ils garantissent un niveau de vie hors du commun, transmissible de génération en génération, et permettent de se lancer dans des stratégies d’investissements personnels (entreprises, collections artistiques, fondations, etc.). Il faut ajouter que ces dirigeants disposent aussi de mécanismes de protection considérables en cas de départ forcé de l’entreprise résultant d’une mésentente avec les actionnaires, d’erreurs stratégiques ou économiques, etc.

Les PDG ne sont pas les seuls à être les mieux rémunérés. Des très hauts cadres de certaines professions ou des sportifs peuvent avoir un revenu annuel moyen astronomique : 35 années de Smic pour un sportif de haut niveau, 23 années pour un cadre du secteur de la finance, 18 années pour un dirigeant d’entreprise salarié

PascalL a écrit :

on a le patronat qu'on mérite!
de digne libéraux qui ont perdu de vue ce qu'ils doivent à la nation pour ne plus penser qu'en terme de rémunération!
Ces gens, ne sont que de piètre suiveur du capitalisme dominant...

https://www.contrepoints.org/2014/09/15 ... -la-france
Quand les riches souffrent , les pauvres meurent !
Je ne fais pas un plaidoyer pour les riches patrons , je suis realiste et il faut se mettre dans la tete qu'ils ont les balles et les raquettes !
Que le gouvernement s'occupe de punir les trop nombreux patrons de societé publiques , issus de l'ENA en general , qui les ont ruiné par leur incompetance notoire , on en a de tristes exemples aujourd'hui !
La seule sanctyion est d'etre bombardé dans une autre cremerie pour aller la pourrir !
Au lieu de s"'attaquer à des hommes qui remontent des boites et qui leur rapportent de milliards !
On laisse la direction d'une entreprise à un politechnicien ou un saint cyrien !
Pas à un Enarque !

hornby a écrit : Lu dans "cahallenge" n°476 du 4 mai 2016 page 37 : "industrie française en déclin : malgré des marges et une compétitivité qui s'améliore, le secteur reste globalement très mal-en-point en France. La France a perdu 15% de ses effectifs industriel en quinze ans. Ses parts de marché à l'export ne cessent de reculer.La France est le pays développé qui a perdu le plus de terrain. Conséquence : notre balance commerciale subit une constante dégradation.
Pour espérer un redressement de son industrie, la France devra résoudre deux problèmes structurels : un mauvais positionnement et des produits à trop faible valeur ajoutée concurrencés par les pays à bas cout".
D'une manière générale, le bénéfice moyen des grandes entreprises françaises a reculé de 21% en 2015, ce qui n'a pas empéché les rémunérations des grands patrons de progresser en moyenne de 11,4 % cette année là.
Conclusion : plus nos PDG sont mauvais plus ils s'augmentent et plus il y a de chomage ???

C'est plutôt le contraire.
Alors que l'environnement économique est très mauvais à cause de toutes les mauvais décisions anti-économiques prises par les gouvernements successifs (surtout la gauche), ils arrivent à maintenir des grandes entreprises françaises en tant que leaders mondiaux dans leur domaine.

Victor a écrit :
15 ans, cela correspond exactement à la mise en place des 35 heures ...
C'est très net sur tous les graphiques. L'industrie française a violemment décroché dès la mise en place des 35 heures.
Et dire que certains abrutis ne veulent même pas le reconnaître.

Tu parles de la droite, là ? En dix ans de pouvoir ils ne les ont pas supprimé..

Lion blanc a écrit :
Tu parles de la droite, là ? En dix ans de pouvoir ils ne les ont pas supprimé..

Tu sais bien pourquoi !
Syndicats, manifestations, grèves, blocage du pays et de l'économie.
Et surtout, élections !
Les français préfèrent travailler 35 que 39 heures, ils préfèrent conserver leur RTT, même si les 35 heures ont plombé notre économie et nos finances publiques.

VICTOR : Les Français travailleraient très volontiers beaucoup plus s'ils étaient certains de recevoir une partie des bénéfices de leur travail !
Malheureusement c'est loin d'ètre le cas dans beaucoup d'entreprises françaises !
Alors travailler pour des clopinettes et des goinfres qui s'en mettent plein les poches sur leur dos, les travailleurs français préfèrent glander, et on doit admettre qu'ils n'ont pas tort !

Victor a écrit :
Tu sais bien pourquoi !
Syndicats, manifestations, grèves, blocage du pays et de l'économie.
Et surtout, élections !
Les français préfèrent travailler 35 que 39 heures, ils préfèrent conserver leur RTT, même si les 35 heures ont plombé notre économie et nos finances publiques.

haha ! J'attendais la belle excuse foireuse..Dans ce cas, inutile que la droite revienne au pouvoir puisqu'ils n'ont pas de couilles pour faire passer des réformes..

hornby a écrit : VICTOR : Les Français travailleraient très volontiers beaucoup plus s'ils étaient certains de recevoir une partie des bénéfices de leur travail !
Malheureusement c'est loin d'ètre le cas dans beaucoup d'entreprises françaises !
Alors travailler pour des clopinettes et des goinfres qui s'en mettent plein les poches sur leur dos, les travailleurs français préfèrent glander, et on doit admettre qu'ils n'ont pas tort !

De toutes manières, il y a un plusieurs paramètres que Victor ignore volontairement.
1) Le temps de travail légal est différent du temps de travail effectif et sur ce plan la France n'est pas differente des autres pays européens.
2) La productivité.
Les salariés qui travaillent le plus en Europe sont ainsi, dans l’ordre: les Roumains (2093 heures), les Croates (1942 heures), les Bulgares (1933 heures), les Grecs (1923 heures), ou encore les Hongrois (1917). La compétitivité d’un pays résulte en effet de moult autres critères, dont la productivité, où la France reste bien placée

Victor a écrit :
15 ans, cela correspond exactement à la mise en place des 35 heures ...
C'est très net sur tous les graphiques. L'industrie française a violemment décroché dès la mise en place des 35 heures.
Et dire que certains abrutis ne veulent même pas le reconnaître.

c'est sur que tout ce qui est fabriqué en Asie n'a pas d'impact sur " l' industrie" ....

On n'explique pas non plus l'explosion des Bricorama....
( ben oui, si les gens sont pas au boulot, ils taffent à la maison, vont au resto, ciné.... enfin, ils ont du temps pour dépenser leurs sous quoi )

Sans oublier le vendredi apres midi, c'est agréable d'avoir un long week end, non ?

ou le mercredi aprem, pour les enfants.

Et puis, le partage du travail, c'est pas du tout français....
Tout pour ma gueule, et l'autre il se démerde. ( Constatez le nombre de planques )