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Ue : à travail égal, cotisations inégales
Posté : 13 juillet 2016 12:24
par hornby
Lu dans "Charlie-hebdo" n°1251 du 13 juillet 2016 page 7, cette analyse intelligente et pleine de bon sens : "Dans le domaine social, l'Union européenne fait tout mal. Plutot que d'assurer les mèmes droits aux travailleurs quel que soit le pays ou ils travaillent, elle differencie le montant des cotisations sociales selon le pays d'origine du salarié. Une situation qui alimente le dumping social et le rejet de l'Europe".
Jacques Littauer, auteur de cet article, fut un élève de feu Oncle Bernard.
Re: Ue : à travail égal, cotisations inégales
Posté : 13 juillet 2016 12:37
par prunelle
........Le travail à domicile bénéficie d'une exonération forfaitaire mensuelle sur les cotisations ,si l'employeur bénéficiaire est lourdement handicapé......
..Mais il faut être vigilant ,et bien envoyer au CESUS CHAQUE MOIS le nombre d'heures effectuées pour bénéficier à chaque fois de cette exonération ...pour avoir oublier un seul mois d'envoyez mon document ,et l'avoir joint au mois suivant ,l'exonération n'a fonctionné qu'une seule fois ......roublard tout de même l'administration......
Re: Ue : à travail égal, cotisations inégales
Posté : 13 juillet 2016 13:16
par hornby
Prunelle, l'article de Charlie-hebdo concerne l'ensemble des travailleurs européens détachés, et pas seulement ceux qui travaillent pour des handicapés !
Y a t il des travailleurs européens détachés pour handicapés, si oui, ce doit ètre marginal ?