Victor a écrit : hornby a écrit : Lu dans "Pleine Vie" n°367 page 10 : "le nombre de chomeurs de 60 à 61 ans a plus que doublé entre 2008 et 2015, passant de 38000 à 88000 selon l'UNEDIC. La cause ? Le recul de l'àge de départ en retraite".
Faites le calcul : avec la casse sociale envisagée par Fillon, de combien augmentera le nombre de chomeurs de plus de 60 ans après 2017 ?

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T'imagines que beaucoup de pays européens sont passés à 67 ans et envisagent de passer l'âge de la retraite à 69 ans (comme l'Allemagne) ...
Dans le monde moderne à 60, 61 ans on est un jeunot.
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Chez nous les chômeurs en catégorie "A" de plus de 50 ans sont 900 mille.
Pour la presque totalité c'est foutu, ils ne reverront plus jamais l'univers du travail......ils sont trop chers et obsolètes.
C'est beau de dire que à 60 ans on est jeunes, mais l'univers de l'entreprise est impitoyable, ils sont vieux à 50 ans, figurez vous à 60 et plus.
Si on était en état de plein emploi on peut imaginer d'intégrer les "réservistes" mais ce n'est pas le cas.
Alors imaginer de prolonger l'âge de la retraite est simplement démagogique.
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Mais la raison de cette volonté de prolongement est insidieuse.
Plus tard on part à la retraite et moins on coûte quand on y est - l'espace entre le premier jour de retraite et le décès est moins important.
Mais ce que les caisses de retraites épargnent retombe sur les caisses du chômage.
Je me demande : pourquoi ne pas rendre facultatif l'âge de départ à la retraite à partir de 60 ans ?
Il y en aura qui voudront travailler jusqu'à 100 ans, qu'ils le fassent, si l'entrepreneur le veut - chose dont je doute -
Ils continueront à toucher leur salaire et leurs honoraires pour les libéraux, ils ne toucheront pas la retraite pour le dépassement des 60 ans, ils continueront à cotiser et à la fin ils mourront contents.
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Fillon fera-t-il appel aux plus de 50 ans (les réservistes) pour conduire la bataille de l'emploi ?