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Lu dans "l'Express" n°3430 du 29 mars 2017 page 16 : "une prime exceptionnelle de 9111 euros. c'est ce que va verser Porsche à ses salariés en 2017. La somme est un clin d'œil à la mythique Porsche 911. Le constructeur allemand vient en effet de réaliser une année 2016 record en termes de ventes. La meilleure année de son histoire, avec un chiffre d'affaires de plus de 22 milliards d'euros et une rentabilité en hausse de 17,4%. Résultat : ingénieurs et ouvriers vont percevoir cette prime au titre de l'année écoulée".
Fillon et le MEDEF, citent souvent l'Allemagne comme exemple, ils feraient bien effectivement de s'en inspirer. En France quand une entreprise fait des bénéfices records, ça arrive, c'est tout pour les actionnaires et le PDG, des clopinettes pour les salariés, et encore heureux que ces derniers ne subissent pas un licenciement boursier !
Je ne roule pas en Porsche, mais je dis chapeau aux dirigeants de cette grande et belle entreprise de réputation mondiale. Ils maitrisent l'excellence et respectent leurs salariés.

hornby a écrit : Lu dans "l'Express" n°3430 du 29 mars 2017 page 16 : "une prime exceptionnelle de 9111 euros. c'est ce que va verser Porsche à ses salariés en 2017. La somme est un clin d'œil à la mythique Porsche 911. Le constructeur allemand vient en effet de réaliser une année 2016 record en termes de ventes. La meilleure année de son histoire, avec un chiffre d'affaires de plus de 22 milliards d'euros et une rentabilité en hausse de 17,4%. Résultat : ingénieurs et ouvriers vont percevoir cette prime au titre de l'année écoulée".
Fillon et le MEDEF, citent souvent l'Allemagne comme exemple, ils feraient bien effectivement de s'en inspirer. En France quand une entreprise fait des bénéfices records, ça arrive, c'est tout pour les actionnaires et le PDG, des clopinettes pour les salariés, et encore heureux que ces derniers ne subissent pas un licenciement boursier !
Je ne roule pas en Porsche, mais je dis chapeau aux dirigeants de cette grande et belle entreprise de réputation mondiale. Ils maitrisent l'excellence et respectent leurs salariés.

Vous pouvez aussi vous renseigner sur le montant des taxes et des impots que donne Porsche à l'état ....

Et soyons fous , comparez aussi le nombre de congés payés , et celui de l'age de la retraite ......
Des actionnaires làbas , il y en a , comme en France .....

le chimple a écrit :
hornby a écrit : Lu dans "l'Express" n°3430 du 29 mars 2017 page 16 : "une prime exceptionnelle de 9111 euros. c'est ce que va verser Porsche à ses salariés en 2017. La somme est un clin d'œil à la mythique Porsche 911. Le constructeur allemand vient en effet de réaliser une année 2016 record en termes de ventes. La meilleure année de son histoire, avec un chiffre d'affaires de plus de 22 milliards d'euros et une rentabilité en hausse de 17,4%. Résultat : ingénieurs et ouvriers vont percevoir cette prime au titre de l'année écoulée".
Fillon et le MEDEF, citent souvent l'Allemagne comme exemple, ils feraient bien effectivement de s'en inspirer. En France quand une entreprise fait des bénéfices records, ça arrive, c'est tout pour les actionnaires et le PDG, des clopinettes pour les salariés, et encore heureux que ces derniers ne subissent pas un licenciement boursier !
Je ne roule pas en Porsche, mais je dis chapeau aux dirigeants de cette grande et belle entreprise de réputation mondiale. Ils maitrisent l'excellence et respectent leurs salariés.
Vous pouvez aussi vous renseigner sur le montant des taxes et des impots que donne Porsche à l'état ....
Et soyons fous , comparez aussi le nombre de congés payés , et celui de l'age de la retraite ......
Des actionnaires làbas , il y en a , comme en France .....

Mais pourquoi ne nous dis tu pas tout ça si tu le sais..
je suis prêt à te lire

dis nous tout …

mic43121 a écrit :
le chimple a écrit :

Vous pouvez aussi vous renseigner sur le montant des taxes et des impots que donne Porsche à l'état ....
Et soyons fous , comparez aussi le nombre de congés payés , et celui de l'age de la retraite ......
Des actionnaires làbas , il y en a , comme en France .....

Mais pourquoi ne nous dis tu pas tout ça si tu le sais..
je suis prêt à te lire dis nous tout …

Mais oui mon bon mic :
Vacances :
http://www.touteleurope.eu/actualite/no ... urope.html
Allemagne : 29
France : 36
Retraite :
http://www.cleiss.fr/docs/ages_retraite.html
Allemagne :
65 à 67 ans
France :60 à 62 ans ..
Charges sociales :
http://www.lefigaro.fr/impots/2013/11/2 ... prises.php
Attention mic , je ne crache pas sur la retraite à 60 ans et le nombre de congés payés , je dis simplement qu'on peut pas avoir le beurre et l'argent du beurre !
Je dirais même que si l'état rognait sur ses dépenses internes , nombre d'élus , députés sénateurs , conseillers , ministres et leurs privilèges de rois ( costards à 13 milles euros

et coiffeur à 10 milles ... )on pourrait même continuer à partir au mùoins à 62 ans !!!!!

Comme ça, en passant, et sans parler de PORSCHE spécialement.

Quand on regarde les avantages des salariés allemands, telle cette prime exceptionnelle, pensez vous qu'en France avec les accords d' INTERESSEMENT , négociés facultativement mais très prisés dans les PME et GE, et la PARTICIPATION, cette fois obligatoire dans les boîtes de plus de 50 sal., on aurait pas pour cette année faste un résultat individuel équivalent?
Simple question de bon sens; avant de s'extasier regardons aussi ce qui va bien chez nous!

tiens,et après on passe le temps à nous dire que tout le monde est pauvre et qu'il y a pas de fric en europe ....

le chimple a écrit :
mic43121 a écrit :

Mais pourquoi ne nous dis tu pas tout ça si tu le sais..
je suis prêt à te lire dis nous tout …

Mais oui mon bon mic :
Vacances :
http://www.touteleurope.eu/actualite/no ... urope.html
Allemagne : 29
France : 36
Retraite :
http://www.cleiss.fr/docs/ages_retraite.html
Allemagne :
65 à 67 ans
France :60 à 62 ans ..
Charges sociales :
http://www.lefigaro.fr/impots/2013/11/2 ... prises.php
Attention mic , je ne crache pas sur la retraite à 60 ans et le nombre de congés payés , je dis simplement qu'on peut pas avoir le beurre et l'argent du beurre !
Je dirais même que si l'état rognait sur ses dépenses internes , nombre d'élus , députés sénateurs , conseillers , ministres et leurs privilèges de rois ( costards à 13 milles euros et coiffeur à 10 milles ... )on pourrait même continuer à partir au mùoins à 62 ans !!!!!

Attention mic , je ne crache pas dans

Alors l'intéressement et la participation c'est pas QQchose de positif ça!
Ajoutez ça à vos compteurs quand vous comparez un système de rémunération à un autre.

UBUROI a écrit :
le chimple a écrit :

Mais oui mon bon mic :
Vacances :
http://www.touteleurope.eu/actualite/no ... urope.html
Allemagne : 29
France : 36
Retraite :
http://www.cleiss.fr/docs/ages_retraite.html
Allemagne :
65 à 67 ans
France :60 à 62 ans ..
Charges sociales :
http://www.lefigaro.fr/impots/2013/11/2 ... prises.php
Attention mic , je ne crache pas sur la retraite à 60 ans et le nombre de congés payés , je dis simplement qu'on peut pas avoir le beurre et l'argent du beurre !
Je dirais même que si l'état rognait sur ses dépenses internes , nombre d'élus , députés sénateurs , conseillers , ministres et leurs privilèges de rois ( costards à 13 milles euros et coiffeur à 10 milles ... )on pourrait même continuer à partir au mùoins à 62 ans !!!!!

Attention mic , je ne crache pas dans
Alors l'intéressement et la participation c'est pas QQchose de positif ça!
Ajoutez ça à vos compteurs quand vous comparez un système de rémunération à un autre.

Ha mais si , uburoi !
Le problème est que c'est l'état français qui touche la participation , enfin , qui se sert ...

Les employés , eux , se contentent du reste ..

UBUROI a écrit :
le chimple a écrit :

Mais oui mon bon mic :
Vacances :
http://www.touteleurope.eu/actualite/no ... urope.html
Allemagne : 29
France : 36
Retraite :
http://www.cleiss.fr/docs/ages_retraite.html
Allemagne :
65 à 67 ans
France :60 à 62 ans ..
Charges sociales :
http://www.lefigaro.fr/impots/2013/11/2 ... prises.php
Attention mic , je ne crache pas sur la retraite à 60 ans et le nombre de congés payés , je dis simplement qu'on peut pas avoir le beurre et l'argent du beurre !
Je dirais même que si l'état rognait sur ses dépenses internes , nombre d'élus , députés sénateurs , conseillers , ministres et leurs privilèges de rois ( costards à 13 milles euros et coiffeur à 10 milles ... )on pourrait même continuer à partir au mùoins à 62 ans !!!!!

Attention mic , je ne crache pas dans
Alors l'intéressement et la participation c'est pas QQchose de positif ça!
Ajoutez ça à vos compteurs quand vous comparez un système de rémunération à un autre.

La gestion Allemande n'a rien à voir avec la France déjà au nombre de fonctionnaires 5600.000 pour la france et 65 millions d'habitants et l'Allemagne 4.9 MILLIONS pour 83 millions d'habitants...
Le budget de l'armée française 2.1% du PIB soit 50.9 milliards
Le budget Allemand 1.2 % du PIB SOIT 39.4 milliards
Les fonctionnaires en France 6 millions en Allemagne pile la moitié...
Les élus politiques 700.000 en Allemagne 400.000....
Et en Allemagne jamais un Fillon ne pourrait se présenter...

Voileux, c'est assez bien résumé, mais ça n'explique pas totalement la différence de compétitivité entre le patronat allemand et son homologue français.
Ne pas perdre de vue que l'excédent commercial de l'Allemagne est de 150 milliards d'euros et que le déficit commercial de la France est de 60 milliards d'euros.
Pour résumer : la qualité génère de l'excédent, la médiocrité du déficit.

Dans mon ancienne boite, il n'y a plus d'intéressement; plus de participation !

Pourquoi ?

Parce que les Big Boss étrangers font à la boite une facture mensuelle de redevance.

Autrement dit, ils prennent tout !!!
Fonds de pension; salariés de la Holding et PDG - DG - Directeur financier à payer etc...

Au rachat de la boite, en 1989, leur mercenaire en chef disait que tout resterait comme par le Passé.

Ils savent ça, les pseudos-candidats à la Présidentielle ?

1987 : 40 jours de paie en primes;
2017 : Zéro !

hornby a écrit : Voileux, c'est assez bien résumé, mais ça n'explique pas totalement la différence de compétitivité entre le patronat allemand et son homologue français.
Ne pas perdre de vue que l'excédent commercial de l'Allemagne est de 150 milliards d'euros et que le déficit commercial de la France est de 60 milliards d'euros.
Pour résumer : la qualité génère de l'excédent, la médiocrité du déficit.

Non hornby ,les entreprises françaises ne sont pas médiocres !
Je dirais même qu'avec les boulets qu'elles ont au pied , elles s'en sortent pas si mal !
Enfin celles qui restent en France car il faut essayer de comptabiliser le nombre d'entre elles qui ont fuit la France pour des pays européens low cost !
Comment voulez vous lutter contre des entreprises étrangères avec des sangsues qui vous empêchent de mettre du pognon dans la recherche ?
Il est vrai que de longue date , les allemands exellent dans les vehicules haut de gamme .
Mais quand on gratte un peu , on s'aperçoit que dans de plus en plus de Mercedes par exemple , on a des moteurs Renault !
http://www.francetvinfo.fr/replay-radio ... 69411.html
On peut découvrir que quand Peugeot décide de "fumer " la concurrence en compétition , il n'est pas ridicule :
Aux 24 heures du Man par exemple contre Audi ou il n'est pas du tout ridicule !
A la montée de Pikes Peak ou Loeb , je reconnais un des meilleurs pilotes de rallye , ahumilié les ricains sur leur propre terrain avec un proto peugeot fabriqué à la va vite !

Le chimple, je te laisse à tes certitudes, personnellement j'achète allemand ou japonais, et je m'en porte très bien, merci !

hornby a écrit : Le chimple, je te laisse à tes certitudes, personnellement j'achète allemand ou japonais, et je m'en porte très bien, merci !

Mais ça n'a rien à voir horny !
J'ai une saxo de 96 et un Grand Vitara de 2004 avec un 2 l HDI ...... peugeot ...

On parle des entreprises qui peuvent régaler leurs employés et celles qui ne peuvent pas en essayant de comprendre pourquoi .........

le chimple a écrit :
hornby a écrit : Le chimple, je te laisse à tes certitudes, personnellement j'achète allemand ou japonais, et je m'en porte très bien, merci !
Mais ça n'a rien à voir horny !
J'ai une saxo de 96 et un Grand Vitara de 2004 avec un 2 l HDI ...... peugeot ...
On parle des entreprises qui peuvent régaler leurs employés et celles qui ne peuvent pas en essayant de comprendre pourquoi .........

Moi j'ai une express quia plus de 21ans…elle ne bouffe pas d'huile…elle se déglingue mais le moteur est increvable..
J'ai amené une R20 à 250000km sans rien y faire même pas la courroie..je l'ai refilé a mon ouvrier qui l'a emmené en
Tunisie et l'a revendue …Increvable cette bagnole..ma dernière Française c'est une Laguna II "Initiale Paris"(2006)
La plus élaborée des voitures que j'ai eu…pourtant j'ai eu 3 Allemandes et je roule avec la 4iieme..

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