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UBUROI a écrit : En PACA, il y a la chasse, la mer et le black (le travail)...Faut trouver le temps pour tout ça.

Peracetic a écrit :

UBUROI a écrit : En PACA, il y a la chasse, la mer et le black (le travail)...Faut trouver le temps pour tout ça.

salut
en paca ou ailleurs Je connais peu de fonctionnaires qui travaillent au noir , les plus favorisés votent Macron et les plus défavorisés votent Le Pen

SOCIAL - Et maintenant, la fonction publique paye au black... Le ministère de la Justice a été durement épinglé par un rapport d'inspection interministérielle pour l'emploi de 40.000 personnes non déclarées. Interprètes, experts, médiateurs... Cette situation est en cours de régularisation, a assuré la chancellerie le 1er septembre.

"Le ministère de la Justice n'applique aucun assujettissement aux cotisations sociales et assimile les indemnités de ses collaborateurs à des prestations sans pour autant mettre en place les conditions de leur assujettissement à la TVA", selon le rapport rendu à l'été 2014 et révélé par le Canard enchaîné à paraître mercredi 2 septembre 2015

Peracetic a écrit :

UBUROI a écrit : En PACA, il y a la chasse, la mer et le black (le travail)...Faut trouver le temps pour tout ça.

salut
en paca ou ailleurs Je connais peu de fonctionnaires qui travaillent au noir , les plus favorisés votent Macron et les plus défavorisés votent Le Pen

Mickey a écrit : Dans le sud on doit naître avec un poil dans la main.

mic43121 a écrit :

Mickey a écrit : Dans le sud on doit naître avec un poil dans la main.

Ici la mafia c'est LR ..au pouvoir depuis des décennies …la côte est leur terrain de jeu.
Je crois que dans le var un seul maire n'a pas donné sa voix a fifi..
Ils se partagent le gâteau entre eux..et tout le monde est content..

L'ONG Transparency International France a lancé mardi un portail d'action citoyenne visant à donner aux Français des outils pour tenter d'en finir avec les scandales politico-financiers.
Transparency International invite les citoyens à se mobiliser davantage pour agir contre la corruption sur le portail http://www.agircontrelacorruption.fr. Elle publie également une cartographie de la corruption en France sur la base de 258 condamnations d'élus prononcées dans des affaires de corruption ou d'atteinte à la probité.
Participation, information, contrôle
« Il n'y aura pas de progrès durable dans la lutte contre la corruption en France sans un surcroît d'exigence, de vigilance et d'engagement des citoyens. Déjà, en ne réélisant pas des élus condamnés pour des atteintes à la probité », déclare Daniel Lebègue, président de Transparency France.
Certains des outils de l'ONG permettront aux citoyens de se saisir des nouveaux droits issus des lois votées après l'affaire Cahuzac, du nom du ministre du Budget contraint à la démission en 2013 à la suite d'accusations de fraude fiscale.
D'autres, créés par les membres de l'association, font appel à la participation. Ils comprennent les principales références juridiques utiles pour obtenir la protection de la loi en cas de dénonciation de faits illicites ou dangereux.

Depuis les nouvelles lois sur la transparence de la vie publique, les citoyens peuvent contrôler les déclarations d'intérêts et de patrimoine des responsables publics.

Ils peuvent ainsi saisir la Haute autorité pour la transparence de la vie publique (HATVP) et l'aider à détecter d'éventuels manquements : déclarations d'intérêts et de patrimoine incomplètes, conflits d'intérêts, « pantouflages » contraires à la loi, incompatibilités non respectées.

Dans ce but, l'association a mis en ligne un formulaire et une notice explicative leur permettant de vérifier que leur témoignage entre bien dans le champ de la Haute autorité.
L'Ile-de-France, PACA et l'Aquitaine les plus touchées
Dans le même temps, l'ONG dévoile une carte interactive des condamnations permettant d'avoir « une vision précise des formes que prend la corruption, des catégories de personnes et des régions » où elle sévit le plus.

Les trois régions les plus touchées sont l'Ile-de-France, Provence-Alpes-Côte d'Azur et l'Aquitaine. Les délits qui reviennent le plus fréquemment sont l'abus de confiance (22 %), la prise illégale d'intérêt (21 %), la corruption active ou passive (20 %) et le favoritisme (18%).http://www.ouest-france.fr/europe/franc ... rs-3038540

UBUROI a écrit :

Paracetic, ou bien t'es sincère et là ouvre tes yeux et regarde par exemple le forum dont je te mets un lien
http://www.forumterritorial.org/forum/v ... hp?t=23180
ou bien ça
http://www.bienpublic.com/grand-dijon/2 ... il-au-noir
ou tu veux disculper le milieu
Plus la vie est chère (PACA , RP) - par exemple le loyer dans les zones touristiques du sud, plus le besoin se fait sentir... et comme il y a une demande (les citoyens qui ne veulent pas payer les charges de l'employeur)... il y a une offre ( le citoyen fonctionnaire ou du privé qui ne veut pas payer d'IRPP)
La boucle pas vertueuse est bouclée.

Labrecche a écrit :

UBUROI a écrit :

Paracetic, ou bien t'es sincère et là ouvre tes yeux et regarde par exemple le forum dont je te mets un lien
http://www.forumterritorial.org/forum/v ... hp?t=23180
ou bien ça
http://www.bienpublic.com/grand-dijon/2 ... il-au-noir
ou tu veux disculper le milieu
Plus la vie est chère (PACA , RP) - par exemple le loyer dans les zones touristiques du sud, plus le besoin se fait sentir... et comme il y a une demande (les citoyens qui ne veulent pas payer les charges de l'employeur)... il y a une offre ( le citoyen fonctionnaire ou du privé qui ne veut pas payer d'IRPP)
La boucle pas vertueuse est bouclée.

Parce que pour 1 euro net à verser au salarié il faut dépenser 2.35 euros, tu crois que la boucle officielle qui fait que quand tu effectues 1 heure de travail tu peux en échange demander 25 minutes d'un autre service à une autre personne est bien vertueuse

Combien coûte à l’employeur un salarié embauché au Smic ? Pour calculer le coût réel d’un salarié il faut intégrer le salaire brut et les cotisations sociales bien sûr, mais aussi certains coûts indirects. Le point avec nos experts comptables.
Les coûts directs d’un salarié embauché au Smic
Les coûts indirects d’un salarié embauché au Smic pour l’entreprise
Les coûts directs d’un salarié embauché au Smic
1. Le salaire brut chargé :

Au 1er janvier 2017, le Smic mensuel brut (base 35 heures) s’élève à 1 480,27 €.

Le SMIC mensuel net (base 35 heures) est de 1 149,07 €.

Les charges patronales après abattement (Réduction fillon) s’élèvent à 13 %, soit 192 €.

Le crédit d’impôt compétitivité pour l’emploi (CICE) qui représente 6% du salaire brut, doit être déduit : – 104 €

Le coût réel du travail d’un employé au Smic déclaré en France (base 35 heures) s’élève donc à un total de 1 568,27 €.
2. Les compléments de rémunération :

Le cout réel d’un employé payé au Smic peut comprendre aussi :

éventuellement les tickets restaurant,
l’indemnité de congés payés (10 % de la rémunération brute),
le remboursement de 50 % des frais de transports domicile-travail (si le salarié utilise les transports en commun),
les frais de médecine du travail (frais d’adhésion : environ 65 € + visite : 65 €/an)
le maintien du salaire en cas de maladie ou événement familial,
prévoyance.

3. Les gratifications éventuelles :

treizième mois ou une prime de vacances…
le versement d’une prime d’intéressement, de participation ou abondement.

Les coûts indirects d’un salarié embauché au Smic pour l’entreprise

Ce sont toutes les ressources dont votre salarié aura besoin pour l’exécution de son travail :

équipement de son poste de travail,
coût de location de l’espace de bureau,
coût de formation et d’encadrement,
coût de recrutement.

Selon le périmètre que vous souhaitez retenir, le coût réel du travail d’un employé au Smic représente donc :

En fourchette basse : 107 % du Smic.
En fourchette haute : 140 à 170 % du Smic.

hornby a écrit : Le Fillon qui voudrait que les Français travaillent plus pour gagner moins devrait se pencher sur le comportement des fonctionnaires régionaux de PACA, région administrée par son ami Estrosi du parti LR.
Les fonctionnaires de la région PACA sont les champions toutes catégories de l'absentéisme : 24 jours d'absence non justifiés en moyenne par an et par employé ???
Source "ce que doit faire un président" de Verdier-Molinié.
Finalement, avec les LR, peut ètre moins de fonctionnaires, mais toujours autant de branleurs ?

Peracetic a écrit :

UBUROI a écrit : En PACA, il y a la chasse, la mer et le black (le travail)...Faut trouver le temps pour tout ça.

salut
en paca ou ailleurs Je connais peu de fonctionnaires qui travaillent au noir , les plus favorisés votent Macron et les plus défavorisés votent Le Pen

Labrecche a écrit : Uburoi, ce sont des valeurs prises sur une comparaison européenne, elles comprennent les cotisations et la TVA de cette valeur ajoutée et vous comparez le 1 euro net avec des valeurs de SMIC en brut (cas peu fréquent dans le privé vu les différents éléments de la rémunération) , quand à vos chiffres ils sont vraiment douteux voici un tableau de cotisations:
http://www.entreprises.cci-paris-idf.fr ... s-sociales.

les 7% de cotisations patronales données correspondent plus ou moins aux seuls cotisations restant dues après déduction à l'URSSAF pas sur l'ensemble, quand à la réduction sur la loi Fillon, elle est dégressive jusqu'à 1.6 SMIC et ce taux de 13% n'est valable seulement sur un salarié strictement au SMIC pour un temps de travail de 151.67 heures( moins importante aussi sur les temps partiels).
voici son calcul :
https://www.urssaf.fr/portail/home/empl ... ation.html