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"Le nouveau PDG de Danone Emmanuel Faber, âgé de 53 ans, patron humaniste et atypique, s'est fait connaître du grand public par un discours iconoclaste devant les diplômés d'HEC en juin 2016 plaidant pour la justice sociale.

"Désormais après toutes ces décennies de croissance, l'enjeu de l'économie, de la globalisation, c'est la justice sociale. Sans justice sociale il n'y aura plus d'économie", avait-il déclaré devant un parterre de futurs jeunes loups du commerce mondialisé, après avoir longuement décrit publiquement le destin de son frère, aujourd'hui décédé, atteint de maladie mentale."

https://www.capital.fr/entreprises-marc ... ue-1250697

Plus concrètement dans son ouvrage "chemins de traverse" Emmanuel Faber défendait l'idée d'une redistribution de 30% du salaires du décile les mieux rémunéré de l'entreprise Danone vers les 20% des salariés les moins bien payé...cela permettrait de doubler leur salaire.

Jean Gadrey dans son article : https://blogs.alternatives-economiques. ... es-pauvres fait une extrapolation à toute la société des proposition du PDG de Danone:
"Décidons arbitrairement de prélever 10 % des revenus des 10 % les plus riches ... On transfère le tout aux 10 % du bas de l’échelle (le premier « décile »), là aussi en attribuant plus à ceux qui ont le moins. Ils voient progresser leur niveau de vie moyen de 66 %, ce qui change leur vie : ils passent en moyenne de 641 euros par uc, bien en dessous du seuil de pauvreté (908 euros pour une personne seule en 2007) à 1064 euros par uc."

crepenutella a écrit : "Le nouveau PDG de Danone Emmanuel Faber, âgé de 53 ans, patron humaniste et atypique, s'est fait connaître du grand public par un discours iconoclaste devant les diplômés d'HEC en juin 2016 plaidant pour la justice sociale.

"Désormais après toutes ces décennies de croissance, l'enjeu de l'économie, de la globalisation, c'est la justice sociale. Sans justice sociale il n'y aura plus d'économie", avait-il déclaré devant un parterre de futurs jeunes loups du commerce mondialisé, après avoir longuement décrit publiquement le destin de son frère, aujourd'hui décédé, atteint de maladie mentale."

https://www.capital.fr/entreprises-marc ... ue-1250697

Plus concrètement dans son ouvrage "chemins de traverse" Emmanuel Faber défendait l'idée d'une redistribution de 30% du salaires du décile les mieux rémunéré de l'entreprise Danone vers les 20% des salariés les moins bien payé...cela permettrait de doubler leur salaire.

Jean Gadrey dans son article : https://blogs.alternatives-economiques. ... es-pauvres fait une extrapolation à toute la société des proposition du PDG de Danone:
"Décidons arbitrairement de prélever 10 % des revenus des 10 % les plus riches ... On transfère le tout aux 10 % du bas de l’échelle (le premier « décile »), là aussi en attribuant plus à ceux qui ont le moins. Ils voient progresser leur niveau de vie moyen de 66 %, ce qui change leur vie : ils passent en moyenne de 641 euros par uc, bien en dessous du seuil de pauvreté (908 euros pour une personne seule en 2007) à 1064 euros par uc."

Une certitude ,ce type passant après Pénicaud, n'a pas eu le même biberon , ni la même éducation .....


APPRENEZ à FAIRE LES CITATIONS , un enfant de 5 ans y arriverait !!!!

Une augmentation de +3% d'un salaire de 20 000 euros mensuels = + 600 euros mensuels
une augmentation de +3% d'un salaire de 2000 euros mensuels = + 60 euros mensuels soit un écart de 540 euros

Et l'année d'après c'est encore pire, d'année en année les écarts de salaire se creusent de plus en plus.

D'où la nécessité comme l'indique fort justement ce patron de réinitialiser l'échelle des salaires régulièrement.

C'est ça. Un écart de salaire est souhaitable mais uniquement dans certaines limite avant que cela ne deviennent problématique.
Certains patrons par exemple gagnent l'équivalent de 20 000 smic...Ils sont vraisemblablement très utiles à l'économie ces gens. Admettons qu'ils valent 2 fois un smicards...d'accord, bon allé, ils valent 3 smicards ok....non ils sont encore meilleures que ça, c'est gens là valent bien 10 smicards!!!! Mais non que diables ils valent facilement 50 smicards!!!!!! Pffff c'est faux, ce sont des être si exceptionnels qu'ils valent forcément pas moins de 200 smicards!! Bon ok ca marche....mais 20 000 smicards...c'est pas un peu trop?

crepenutella a écrit : C'est ça. Un écart de salaire est souhaitable mais uniquement dans certaines limite avant que cela ne deviennent problématique.
Certains patrons par exemple gagnent l'équivalent de 20 000 smic...Ils sont vraisemblablement très utiles à l'économie ces gens. Admettons qu'ils valent 2 fois un smicards...d'accord, bon allé, ils valent 3 smicards ok....non ils sont encore meilleures que ça, c'est gens là valent bien 10 smicards!!!! Mais non que diables ils valent facilement 50 smicards!!!!!! Pffff c'est faux, ce sont des être si exceptionnels qu'ils valent forcément pas moins de 200 smicards!! Bon ok ca marche....mais 20 000 smicards...c'est pas un peu trop?

Les patrons des très grosses boites ne sont plus payés véritablement avec un salaire ...
Ils ont bien un salaire mais qui ne représente qu'une très faible part de leur revenu.
Leur revenu est essentiellement composé de stock-options, d'actions gratuites, de bonus,etc.
C'est un autre monde que le monde salarié.

Ma comparaison s'arrêtait aux augmentations de salaire brut entre les différents salariés d'une entreprise.

Tu ouvres un autre débat qui est celui de la rémunération des grands patrons. Sujet qui a déjà été ouvert ici de nombreuses fois.

Je ne sais pas si tu es actionnaire de quelques grandes boites et si tu vas de temps à autre à des assemblées générales annuelles des actionnaires, mais je peux te dire que c'est un sujet qui est abordé de plus en plus lors de ces assemblées.

Je ne pense pas dans les fais que la question des salaires doit être dissocié de celle des revenus. D'une part parce que l’intéressement des salariés se développe, d'autre part car le revenu est de toute façon plus pertinent d'une manière général pour traiter cette question.

La question posé c'est à partir de quelle différence de revenu une organisation ne fait plus société?

crepenutella a écrit : Je ne pense pas dans les fais que la question des salaires doit être dissocié de celle des revenus. D'une part parce que l’intéressement des salariés se développe, d'autre part car le revenu est de toute façon plus pertinent d'une manière général pour traiter cette question.

La question posé c'est à partir de quelle différence de revenu une organisation ne fait plus société?

Il n'y a pas de limite connue. Regarde l'exemple des US. Les vedettes américaines du sport, du cinéma, de la musique (tout comme les grands patrons) gagnent des fortunes et cela n'a aucun lien avec les problèmes de société que rencontrent les USA comme le racisme ou la violence par arme à feu.

Le jour où l'argent permettra de s'acheter des choses impensables aujourd'hui comme le fait de vivre 200 ans de rester jeune quasi-éternellement, etc. alors oui à ce moment les énormes inégalités de revenus poseront un problème social.

Les problèmes sociaux que l'on rencontre aujourd'hui dans le monde occidental ne sont pas directement liés aux inégalités de revenu mais à d'autres problèmes.

1- les conséquences de la mondialisation économique. C'est clair que Trump a été élu par des salariés américains qui ont perdu leur emploi délocalisé au Mexique ou en Chine.

2. L'incroyable chute de la natalité dans les pays occidentaux, ce qui amènent l'arrivée et l'accueil de nombreux migrants non occidentaux avec ensuite tous les problèmes liés au multi-culturalisme.

Non au contraire les inégalités de revenus sont à la source de tout.
Aujourd'hui les plus hauts salaires et les plus hauts revenus sont dans la finance (sauf certains grands patrons). Autrement dit c'est une minorité de personnes qui se fiche bien du reste de la société, qui n'a rien à voir avec elle, qui s'accommoderait parfaitement d'une abolition de la classe moyenne occidentale pourvut qu'elle soit remplacée par une classe moyenne au sud qui bénéficie de ce système économique (post breton wood du coup).
Sauf que la courbe actuelle nous mène vers un scénario à la japonaise...d'abord, puis vers une société dual entre hyper-riches occidentaux, pauvres occidentaux. La nouvelle classe moyenne au sud servant de débouché à une industrie produite au sud et à destination du sud mais financée avec les capitaux d'une petite élite occidentale qui gardera ainsi sa richesse. Aujourd'hui notre élite n'a tout simplement plus besoin de nous. Elle à juste besoin de notre calme.

Au final la société évolue pour l'instant dans le sens d'une perpétuation de la domination d'une petite aristocratie,prouvé par la concentration des richesses accrue entre les mains des 1% (même pas des 10% en fait car l'ancienne petite bourgeoisie se paupérise aussi), c'est un problème que l'on ne pourra corriger qu'avec un plafonnement des revenus.

C'est très bien que la classe moyenne se développe au sud d'ailleurs là n'est pas la question d'ailleurs. Surtout que certain pays sont déjà pris dans la dé-globalisation comme la Chine qui a développé son marché intérieur et qui est passé à la production de masse de produit haut de gamme. En ce sens elle n'aura bientôt, elle non plus, plus besoin de nous pour maintenir sa croissance.

Ce PDG de Danone est lucide et clairvoyant, du moins sur le plan social et économique. Quand aux produits Danone, sont à chier, une belle merde, que je me garde de consommer depuis longtemps !
Bon, ne dégoutons pas ceux qui aiment consommer de la merde, il en faut pour tous les gouts.

Danone c'est quand même de la qualité pour de l'industriel...évidemment c'est de la merde comparé à des produits laitiers artisanaux et les produits laitiers quel qu’ils soient sont une catastrophe pour l'écologie et la santé mais dans son genre Danone ne mérite pas d'être plus critiqué que cela.

hornby a écrit : Ce PDG de Danone est lucide et clairvoyant, du moins sur le plan social et économique. Quand aux produits Danone, sont à chier, une belle merde, que je me garde de consommer depuis longtemps !
Bon, ne dégoutons pas ceux qui aiment consommer de la merde, il en faut pour tous les gouts.

De quoi disposez vous hornby pour affirmer ca ? Juste de votre humeur habituelle ?
Me concernant les produits laitiers "industriels " Danone sont a la degustation parmis les meilleurs DU MONDE , c'est pas du cocorico , juste l'avis d'un conso , amateur de laitages et qui a pas mal bougé

voileux a écrit :

crepenutella a écrit : "Le nouveau PDG de Danone Emmanuel Faber, âgé de 53 ans, patron humaniste et atypique, s'est fait connaître du grand public par un discours iconoclaste devant les diplômés d'HEC en juin 2016 plaidant pour la justice sociale.

"Désormais après toutes ces décennies de croissance, l'enjeu de l'économie, de la globalisation, c'est la justice sociale. Sans justice sociale il n'y aura plus d'économie", avait-il déclaré devant un parterre de futurs jeunes loups du commerce mondialisé, après avoir longuement décrit publiquement le destin de son frère, aujourd'hui décédé, atteint de maladie mentale."

https://www.capital.fr/entreprises-marc ... ue-1250697

Plus concrètement dans son ouvrage "chemins de traverse" Emmanuel Faber défendait l'idée d'une redistribution de 30% du salaires du décile les mieux rémunéré de l'entreprise Danone vers les 20% des salariés les moins bien payé...cela permettrait de doubler leur salaire.

Jean Gadrey dans son article : https://blogs.alternatives-economiques. ... es-pauvres fait une extrapolation à toute la société des proposition du PDG de Danone:
"Décidons arbitrairement de prélever 10 % des revenus des 10 % les plus riches ... On transfère le tout aux 10 % du bas de l’échelle (le premier « décile »), là aussi en attribuant plus à ceux qui ont le moins. Ils voient progresser leur niveau de vie moyen de 66 %, ce qui change leur vie : ils passent en moyenne de 641 euros par uc, bien en dessous du seuil de pauvreté (908 euros pour une personne seule en 2007) à 1064 euros par uc."

Une certitude ,ce type passant après Pénicaud, n'a pas eu le même biberon , ni la même éducation .....


APPRENEZ à FAIRE LES CITATIONS , un enfant de 5 ans y arriverait !!!!

Je n'ai aucune volonté de faire des citations, par contre je reste libre, je n'ai pas besoin de défendre , une pouf pareille , j'ai la certitude qu'elle devrait être en Taule, détournement des fonds (pour Macron à Las végas) et Danone avec ses dividendes multiplié par deux dans un vrai délit d'initiés...Je viens d'apprendre ce midi que pour Ferrand de nouvelles charges pour corruption viennent de tomber (France Bleue) Je m'inspire toujours d'un auteur , en l'occurrence ici Bouvard qui écrivait La malhonnêteté a davantage de classe quand elle sert à acheter des signes de respectabilité

crepenutella a écrit : Non au contraire les inégalités de revenus sont à la source de tout.

Pas du tout.
Ton jugement est typique d'un français de culture catholique dans laquelle l'argent est péché.
Pour les autres humains, chrétiens protestants, orthodoxes, asiatiques, etc. l'argent et la réussite ne sont pas du tout tabous ou suspects, bien au contraire.
Ta mentalité est typique de la mentalité qu'il faut changer dans notre pays.
C'est même la priorité des priorités.

L'argent n'a jamais été le problème... L'argent c'est merveilleux. Ce qui est pourri c'est l'état d'esprit de ceux qui s'en servent pour avoir du pouvoir sur les autres... Ce n'est pas l'argent qui pourri tout.. Ce sont les gens pourris qui pourrissent tout avec leur fric..

Danone est capable de venir nous dire sans complexe que les produits raffinés et industriels sont meilleurs que les produits naturels...

Anaïs a écrit :
Danone est capable de venir nous dire sans complexe que les produits raffinés et industriels sont meilleurs que les produits naturels...

J'ai plus confiance dans les contrôles sanitaires effectués par Danone que dans les (contrôles ?) faits à la ferme.