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Fort de la bonne conjoncture économique allemande, IG Metall veut obtenir une réduction du temps de travail pour deux années.

Volkswagen, Otis, Bombardier, Porsche… et jusqu’à 700 000 grévistes. Quand le puissant syndicat de la métallurgie IG Metall allemand – et premier syndicat d’Europe avec 2,3 millions d’adhérents - lance une grève, elle est massivement suivie outre-Rhin. Plusieurs dizaines de débrayages sont en cours lundi dans tout le pays, en particulier dans le secteur automobile, pour soutenir des revendications portant notamment sur la réduction du temps de travail à 28 heures hebdomadaires.

Plusieurs régions sont déjà touchées : la Rhénanie, le Nord Westphalie, le Bade-Wurtemberg, le Brandebourg, la Saxe et Berlin. Plus qu’un avertissement, IG Metall veut renforcer le mouvement demain mardi en appelant à la grève dans 143 autres entreprises.

Le passage à 28 heures en partie financé par les entreprises:

Le syndicat exige pour les 3,9 millions d’employés du secteur une augmentation salariale de 6 %. La fédération patronale Gesamtmetall propose 2 %. Ces variations ne sont pas inhabituelles en Allemagne et les parties trouvent généralement un compromis, conformément à ce qu’il est convenu d’appeler la « culture de la cogestion », dans un contexte de bonne santé macroéconomique du pays.

Mais cette fois, le syndicat demande aussi que ceux qui le souhaitent puissent passer de 35 à 28 heures de travail hebdomadaire, pour une durée maximum de deux ans. A l’issue de cette période, pendant laquelle l’employeur compenserait en partie le manque à gagner pour le salarié, celui-ci aurait la garantie de reprendre un poste à plein temps.

Partant du principe que deux tiers des salariés pourraient réunir les conditions pour obtenir cet allégement temporaire de leur rythme hebdomadaire, le patronat craint des ateliers vides et une montagne de paperasse à régler. En outre, certains salariés ont déjà un temps partiel, sans compensation de salaire.

De premières discussions avaient déjà échoué en octobre. Sans avancée du patronat, des syndicalistes ont déjà menacé d’aller plus loin. Les grèves nationales sont extrêmement rares en Allemagne. IG Metall, également très présent dans le textile et l’électronique, n’en a pas organisé depuis quatorze ans.


Source:Le Parisien.

Moi qui croyais que les allemands étaient des travailleurs modèles ?? on m'aurait menti ?

C'est la grande différence avec les libéraux neuneus français, qui eux souhaitent une augmentation du temps de travail accompagné d'une diminution de salaire.
Cherchez l'erreur.

Lion blanc a écrit : Moi qui croyais que les allemands étaient des travailleurs modèles ?? on m'aurait menti ?

La basse populace reste la basse populace, partout.
Le modèle allemand, c'est le modèle syndical (sans syndicat politisé d'extrême-gauche). C'est ce modèle syndical qui doit servir de modèle au renouveau syndical en France.

Victor a écrit :

Lion blanc a écrit : Moi qui croyais que les allemands étaient des travailleurs modèles ?? on m'aurait menti ?

La basse populace reste la basse populace, partout.
Le modèle allemand, c'est le modèle syndical (sans syndicat politisé d'extrême-gauche). C'est ce modèle syndical qui doit servir de modèle au renouveau syndical en France.

Donc, je crois lire que t'es pour les 28h alors ?

Lion blanc a écrit :

Victor a écrit :
La basse populace reste la basse populace, partout.
Le modèle allemand, c'est le modèle syndical (sans syndicat politisé d'extrême-gauche). C'est ce modèle syndical qui doit servir de modèle au renouveau syndical en France.

Donc, je crois lire que t'es pour les 28h alors ?

En France ou en Allemagne ?
En France, pays dont l'industrie n'est pas compétitive, ce serait la connerie finale.
En Allemagne, ... pays à l'industrie florissante, ..., je n'ai pas d'avis.

Victor a écrit : En France, pays dont l'industrie n'est pas compétitive, ce serait la connerie finale.

Qu'est-ce que je disais.

Mickey a écrit :

Victor a écrit : En France, pays dont l'industrie n'est pas compétitive, ce serait la connerie finale.

Qu'est-ce que je disais.

C'est simplement la différence entre moi qui suis pas trop con et toi.
Toi, tu ne tiens pas compte du contexte. C'est dire.
Pourtant, ce n'est pas bien compliqué de comprendre que le contexte allemand (industrie puissante, exportatrice) n'est pas du tout comparable au contexte français.
Donc imaginer que les mêmes solutions, les mêmes mesures peuvent être appliquées à deux situations aussi différentes, c'est comment dire, manquer de la plus élémentaire logique.

je suis pour mais juste pour les Allemands
ils verront leurs charges sociales augmenter
et donc ils seront moins compétitifs
et c'est tout bénéf pour la France

et donc pas d'accord du tout pour que cela soit appliqué en France

Mickey a écrit : C'est la grande différence avec les libéraux neuneus français, qui eux souhaitent une augmentation du temps de travail accompagné d'une diminution de salaire.
Cherchez l'erreur.

C'est aussi la grande différence avec les syndicalistes français !
Les allemands ne demandent pas de bosser moins pour toucher plus !!!!!!!!
Cherchez l'erreur !
Bilan ??
La plupart des allemands sont syndiqués ....
Pourquoi ??
Ils ne demandent pas le beurre et l'argent du beurre , ils sont crédibles , eux !

Tout à fait le chimple

et puis tout le monde sait que culturellement les Allemands quand ils bossent une heure c'est une heure
en France c'est bcp moins ( le temps du café , de râler , de soupirer ...) on est des latins ..

Allora a écrit : Tout à fait le chimple

et puis tout le monde sait que culturellement les Allemands quand ils bossent une heure c'est une heure
en France c'est bcp moins ( le temps du café , de râler , de soupirer ...) on est des latins ..

Je suis allé réceptionner des bécanes chez eux à Darmstadt , on ne peut pas dire qu'ils bossent plus que les français , ils sont plus cool , la relation ouvrier , chef voir ingénieur est beaucoup plus cool qu'en France ou le grand chef de service est beaucoup plus froid !
Le patronat respecte les syndicats car ils sont très puissants , ont une autre approche en négociant périodiquement sans demander la lune ..
Du plus , plus en somme !

Allora a écrit :Tout à fait le chimple

et puis tout le monde sait que culturellement les Allemands quand ils bossent une heure c'est une heure
en France c'est bcp moins ( le temps du café , de râler , de soupirer ...) on est des latins ..

Les Allemands bossent c'est indéniable, mais vas trouver une entreprise ouverte le vendredi. Alors qu'en France tout le monde est encore sur le pied de guerre, hormis les fonx, cela va sans dire.

Lion blanc a écrit : Moi qui croyais que les allemands étaient des travailleurs modèles ?? on m'aurait menti ?

ça ne représente que le secteur auto qui est le plus riche, et qui probablement peut se le permettre....

le chimple a écrit :

Allora a écrit : Tout à fait le chimple

et puis tout le monde sait que culturellement les Allemands quand ils bossent une heure c'est une heure
en France c'est bcp moins ( le temps du café , de râler , de soupirer ...) on est des latins ..

Je suis allé réceptionner des bécanes chez eux à Darmstadt , on ne peut pas dire qu'ils bossent plus que les français , ils sont plus cool , la relation ouvrier , chef voir ingénieur est beaucoup plus cool qu'en France ou le grand chef de service est beaucoup plus froid !
Le patronat respecte les syndicats car ils sont très puissants , ont une autre approche en négociant périodiquement sans demander la lune ..
Du plus , plus en somme !

Y' ton fais boire le Schnaps, les chleus ?