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La saison 2019 des assemblées générales (AG) du CAC 40 n’en finit pas de réserver des surprises. Le 21 mars, BFM Business révélait le montant exorbitant (14 millions d’euros) du « paquet » versé au président exécutif de TechnipFMC, Thierry Pilenko (61 ans), alors que la société d’ingénierie pétrolière est dans le rouge. « Une prime à l’échec », dénonçait sur-le-champ Geoffroy Roux de Bézieux, à la tête du Medef. Le 27 mars, s’inquiétant de « l’émotion » que l’information allait susciter, le journal Les Echos dévoilait la rémunération annuelle de 21,8 millions d’euros perçue en 2018 par François-Henri Pinault, le PDG du groupe de luxe Kering, au lieu des 2,7 millions attribués l’année précédente. Le déblocage d’une rémunération de long terme basée sur la performance financière explique cette forte différence.

Dans ces conditions, comment le monde patronal et politique va-t-il réagir à l’annonce de la somme allouée à Tom Enders (60 ans), le patron allemand d’Airbus, qui quittera son poste mercredi 10 avril à l’issue de l’AG du groupe à Amsterdam ? Le président de l’avionneur qui siège depuis 2000 aux comités exécutifs de l’entreprise va percevoir une enveloppe globale de 36,8 millions d’euros selon les calculs précis réalisés par Proxinvest, première agence française d’analyse de gouvernance, et dévoilés par Le Monde. Certes, le groupe aéronautique, qui a réalisé en 2018 un bénéfice net de 3 milliards d’euros pour un chiffre d’affaires de 63,7 milliards, n’est en rien dans la situation de TechnipFMC, mais le bilan de M. Enders n’est pas exempt de critiques.

La mégacommande de 300 avions, promise le 25 mars par Pékin lors de la visite en France du président chinois Xi Jinping et évaluée à 30 milliards d’euros, n’a redoré qu’en partie le blason du constructeur, contraint d’annoncer cinq semaines plus tôt la fin du programme de l’A380 en 2021. Entre 3 000 et 3 500 postes pourraient être touchés par ce coup d’arrêt, soit 3 % environ de l’ensemble des effectifs.

Fonck1 a écrit : 36 millions d'euros quand on a fait 3 milliards de BÉNÉFICE NET, ça ne me choque pas trop.
ça m'aurait choqué si Airbus perdait du fric, mais ça n'est pas le cas donc....

Lion blanc a écrit :

Fonck1 a écrit : 36 millions d'euros quand on a fait 3 milliards de BÉNÉFICE NET, ça ne me choque pas trop.
ça m'aurait choqué si Airbus perdait du fric, mais ça n'est pas le cas donc....

Je suis d'accord, Fonck, on est pas PDG d'Airbus qui veut, mais 36 millions c'est exagérément trop, c'est comme ci que moi proportionnellement à lui on me filait 5000 euros par mois pour une retraite de simple ouvrier.

Lion blanc a écrit :

Fonck1 a écrit : 36 millions d'euros quand on a fait 3 milliards de BÉNÉFICE NET, ça ne me choque pas trop.
ça m'aurait choqué si Airbus perdait du fric, mais ça n'est pas le cas donc....

Je suis d'accord, Fonck, on est pas PDG d'Airbus qui veut, mais 36 millions c'est exagérément trop, c'est comme ci que moi proportionnellement à lui on me filait 5000 euros par mois pour une retraite de simple ouvrier.

Fonck1 a écrit :

Lion blanc a écrit :
Je suis d'accord, Fonck, on est pas PDG d'Airbus qui veut, mais 36 millions c'est exagérément trop, c'est comme ci que moi proportionnellement à lui on me filait 5000 euros par mois pour une retraite de simple ouvrier.

pour cela, il aurait fallu que tu quadruples les actions de ta boite par 4 !!

Lion blanc a écrit :

Fonck1 a écrit :

pour cela, il aurait fallu que tu quadruples les actions de ta boite par 4 !!

De toutes façons il était suffisement payé pour faire ça.
Moi, même si j'avais été plus productif je doute que je toucherai un centime de plus....Je sais, tu va me traiter de gros jaloux...

le chimple a écrit :

Lion blanc a écrit :
Je suis d'accord, Fonck, on est pas PDG d'Airbus qui veut, mais 36 millions c'est exagérément trop, c'est comme ci que moi proportionnellement à lui on me filait 5000 euros par mois pour une retraite de simple ouvrier.

Que 5000 euros ??
Tu es dur avec toi , là , tit lion !
Nous allons voir comment ça va se passer avec notre Carlos G ...
Bon , lui , a fait lourder un bon parquet d'employés mais force est de constater qu'il a sauvé Renault et .. Nissan ....
Et puis leur retraite n'est pas la même que nos "vieux énarques " .. qui ont quasiment pourri toutes les entreprises détat qu'ils ont eu le malheur de diriger : eux , sont recasés dans de bonnes gaches bien juteuses ...

sofasurfer a écrit : Il faut récompenser les dirigeants qui font bien leur travail, comme tout salarié.

La ou c'est insupportable, c'est les montants délirants qui sont distribués a certains, qui ne correspondent à rien de rationnel, un peu comme les joueurs de foot. Ca ne correspond plus à rien, surtout lors d'un départ a la retraite...

sofasurfer a écrit : Il faut récompenser les dirigeants qui font bien leur travail, comme tout salarié.

La ou c'est insupportable, c'est les montants délirants qui sont distribués a certains, qui ne correspondent à rien de rationnel, un peu comme les joueurs de foot. Ca ne correspond plus à rien, surtout lors d'un départ a la retraite...

Fonck1 a écrit : 36 millions d'euros quand on a fait 3 milliards de BÉNÉFICE NET, ça ne me choque pas trop.
ça m'aurait choqué si Airbus perdait du fric, mais ça n'est pas le cas donc....