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Fonctionnaires: le retour du jour de carence a permis à l'État d ...
https://www.bfmtv.com/economie/fonction ... 14654.html


18 juin 2019 - L'État a réalisé 96 millions d'euros d'économies en 2018 à la suite du rétablissement du jour de carence dans la fonction publique, selon une
Fonctionnaires: le retour du jour de carence a permis à l'État d'économiser 96 millions d'euros
18/06/2019 à 12h02 Mis à jour le 18/06/2019 à 13h26

Phrases tronquées, sujet incompréhensible qui n'a ni queue ni tête, lien qui ne marche pas... A n'en pas douter, c'est un sujet de Vincent!

le titre c'est n'importe quoi, ca ne rapporte pas, ca permet de faire des économies. C'est évident, si vous ne payez pas les agents un jour, vous faites des économies.

Et si on n'indemnise pas les malades durant leur arrêt maladie, ca fera encore plus d'économies.

Vous adorez enfoncer les portes ouvertes...

Stounk a écrit : Phrases tronquées, sujet incompréhensible qui n'a ni queue ni tête, lien qui ne marche pas... A n'en pas douter, c'est un sujet de Vincent!

il faut écrire une réclamation a BFM et leur demander un language a votre niveau

sofasurfer a écrit : le titre c'est n'importe quoi, ca ne rapporte pas, ca permet de faire des économies. C'est évident, si vous ne payez pas les agents un jour, vous faites des économies.

Et si on n'indemnise pas les malades durant leur arrêt maladie, ca fera encore plus d'économies.

Vous adorez enfoncer les portes ouvertes...

oui , et encors plus fort , si on réduit les salaires des fonctionnaires de 20 % on fera encore plus d' économies....


qui dit mieux ?

" et si on diminuait les retraites des fonctionnaires de 20 % également ???"

ça c 'est du débat XXL .....

vincent a écrit :

il faut écrire une réclamation a BFM et leur demander un language a votre niveau

J'ai corrigé votre lien dans le message. (vous n'avez pas pris le bon)
Par ailleurs, il vous suffit de faire "éditer" ou "prévisualiser" pour vérifier que votre message est bon.
Ensuite, votre sujet manque de rédaction - et votre titre est faux, et s'agit bien d'une économie et pas un coût.

Disciplinez vous, j’étais de bonne humeur, sinon je l'aurais fermé.

vincent a écrit :

oui , et encors plus fort , si on réduit les salaires des fonctionnaires de 20 % on fera encore plus d' économies....


qui dit mieux ?

" et si on diminuait les retraites des fonctionnaires de 20 % également ???"

ça c 'est du débat XXL .....

et puis quoi encore.? les fonctionnaires ont un salaire gelé depuis 15 ans.
les gens travaillent à la dégouté, gvt après gvt, on leur a dit, moins de fonctionnaires mieux payés, on a bien vu la réduction pour le mieux payé on attends encore.

vincent a écrit :

oui , et encors plus fort , si on réduit les salaires des fonctionnaires de 20 % on fera encore plus d' économies....


qui dit mieux ?

" et si on diminuait les retraites des fonctionnaires de 20 % également ???"

ça c 'est du débat XXL .....

Pourquoi les retraites des fonctionnaires? Les retraites étant globalement financées en grande partie par de la dette publique, diminuons les retraites en proportion! mais bon il ne faut évidemment pas toucher à ce qui ne vous arrange pas, réaction de bon franchouillard qui pense que c'est toujours a l'autre de faire un effort.

On peut également diminuer la part secu, l'indemnisation chômage, supprimer l'AME, etc. Des économies, on peut en faire plein à court terme, mais quand les contribuables ne pourront plus payer les cotisations, on fera quoi?

Ce n'est pas un jour de carence qu'il faut leur mettre, mais trois comme tout le monde. Là on pourra parler de véritable économie et d'un minimum d'égalité entre travailleurs ( enfin,si dans leur cas on peut parler de travail).

Mickey a écrit : Ce n'est pas un jour de carence qu'il faut leur mettre, mais trois comme tout le monde. Là on pourra parler de véritable économie et d'un minimum d'égalité entre travailleurs ( enfin,si dans leur cas on peut parler de travail).

"( enfin,si dans leur cas on peut parler de travail)".
Juste pour savoir vous faites quoi comme boulot qui ferait que vous travailliez plus et mieux qu'un fonctionnaire. Au passage fonctionnaire n'est pas un métier.

Mickey a écrit : Ce n'est pas un jour de carence qu'il faut leur mettre, mais trois comme tout le monde. Là on pourra parler de véritable économie et d'un minimum d'égalité entre travailleurs ( enfin,si dans leur cas on peut parler de travail).

"( enfin,si dans leur cas on peut parler de travail)".
Juste pour savoir vous faites quoi comme boulot qui ferait que vous travailliez plus et mieux qu'un fonctionnaire. Au passage fonctionnaire n'est pas un métier.

Un jour de carence ça doit sûrement couper l'envie de prendre un jour de temps en temps, mais aussi pousser à en prendre 3 ou 4 voire une bonne semaine de temps en temps, faut faire attention au burn-out.

Mickey a écrit : Ce n'est pas un jour de carence qu'il faut leur mettre, mais trois comme tout le monde. Là on pourra parler de véritable économie et d'un minimum d'égalité entre travailleurs ( enfin,si dans leur cas on peut parler de travail).

De nombreux salariés du privé ne subissent aucun jour de carence pour maladie, donc mettre un jour de carence uniquement pour els fonctionnaires est deja une forme d'inégalité.

Et si vous enviez a ce point les fonctionnaires, certains concours ne trouvent pas preneurs. Vous avez toutes vos chances...

On peut aussi arrêter de payer les gens, ça "rapportera" encore plus -à ceux qui ne foutent rien style Vincent, du coup.

Par contre juste un conseil, à force de se foutre de la gueule du monde, un jour y aura une réaction très virulente à côté de laquelle les gilets jaunes apparaîtront comme d'aimables plaisantins, donc si j'étais un rentier-branleur je me contenterais volontiers des largesses énormes qu'on m'octroie et je me garderais de pousser le bouchon trop loin. A bon entendeur...

sofasurfer a écrit :

De nombreux salariés du privé ne subissent aucun jour de carence pour maladie, donc mettre un jour de carence uniquement pour els fonctionnaires est deja une forme d'inégalité.

Et si vous enviez a ce point les fonctionnaires, certains concours ne trouvent pas preneurs. Vous avez toutes vos chances...[/quote

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la différence ( vous avez pas du bosser dans le privé sinon vous n' écririez pas cela )

le fonctionnaire pouvait avoir ses jours de bobo cucu .....ça ne géne en rien avancement , paye a la fin du mois il est là , a vie

dans le privé , essayez de consommer sans modération des jours d' arrêt maladie .....on s' occupera de vous pour vos augmentations et promotions

si vous voulez de l' égalité "pour els fonctionnaires est deja une forme d'inégalité." intégrer les mêmes conditions de mutation , supprimez l' emploi a vie et utilisation du Code du Travail le même que dans le privé