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Pas de paillettes pour fêter l'an prochain les 50 ans du salaire minimum. Le groupe d'experts sur le Smic, consulté avant chaque revalorisation au 1er janvier, recommande au gouvernement de s'abstenir d'un « coup de pouce » et de s'en tenir à la revalorisation automatique.

La balle est maintenant dans le camp de l'exécutif. Toutefois, les propositions de ce groupe d'économistes ont le plus souvent été suivies depuis 2008, sauf rares exceptions.

En principe, le Smic bénéficie chaque année d'une hausse mécanique, calculée selon deux critères : d'une part, l'inflation constatée pour les 20 % de ménages aux plus faibles revenus et d'autre part, la moitié du gain de pouvoir d'achat du salaire horaire de base ouvrier et employé (SHBOE).

Le salaire minimum «le plus élevé des pays de l'OCDE»:

L'an passé, au 1er janvier 2019, cette revalorisation a été de 1,5 % pour situer cette rémunération à 10,03 euros brut à l'heure, ou 1 522, 22 euros brut par mois à temps plein.

Selon ces experts, le salaire minimum français « a la double caractéristique d'être le plus élevé des pays de l'OCDE en termes de revenu disponible », en tenant compte des prestations de soutien comme la prime d'activité, mais aussi « d'être dans la moyenne quand il s'agit du coût total du travail. »

Selon eux, la revalorisation exceptionnelle de la prime d'activité mise en œuvre en 2019 (90 euros) « a davantage contribué à réduire la pauvreté qu'un relèvement du Smic de la même valeur. » La prime d'activité a bénéficié au 30 juin à 4,17 millions de foyers, soit 1,44 million de plus que l'année précédente.

...La prime d'activité sollicitée:..Lien:
http://www.leparisien.fr/resizer/vVshAw ... LPB6VE.jpg

Pour justifier leur position, les experts du Smic s'appuient sur le ralentissement de la conjoncture internationale. Si, en France, la croissance du PIB est attendue à 1,3 % cette année, cette situation qui permet encore de créer des emplois (plus de 215 000 attendus cette année) reste fragile. Par ailleurs, le taux de chômage est attendu à 8,3 % fin 2019 et demeure parmi les plus hauts de la zone euro.

Or, selon ces experts, une hausse du Smic aurait un impact sur la pyramide des salaires. Généralement, lorsque le salaire minimum augmente, les personnes dans les tranches de salaires supérieures négocient aussi des rémunérations plus élevées.

Reste que cette absence de coup de pouce risque une nouvelle fois de faire grincer des dents alors que le pays travers une crise sociale. Fabien Roussel, secrétaire national du PCF, a demandé au gouvernement d'organiser « une conférence salariale » et d'augmenter le Smic de 10 % au 1er janvier, notant qu'au-delà du refus de la réforme des retraites, certaines professions réclament des hausses de salaires « depuis des mois. »

vivarais a écrit : 08 décembre 2019 07:53 la revalorisation exceptionnelle de la prime d'activité mise en œuvre en 2019 (90 euros)

cette prime ; ce n'est pas toutes les personnes gagnant le SMIC qui en ont bénéficié
come pour tous il y a des alinéas qui stipulent "sous condition que ……………..

UBUROI a écrit : 08 décembre 2019 08:08

vivarais a écrit : 08 décembre 2019 07:53 la revalorisation exceptionnelle de la prime d'activité mise en œuvre en 2019 (90 euros)

cette prime ; ce n'est pas toutes les personnes gagnant le SMIC qui en ont bénéficié
come pour tous il y a des alinéas qui stipulent "sous condition que ……………..

Bla Bla populiste franchouillard:
- 2.7 millions de bénéficiaires au 1t2018
- 4.1 millions au 1t2019

MLP ferait mieux?

UBUROI a écrit : 08 décembre 2019 08:08

vivarais a écrit : 08 décembre 2019 07:53 la revalorisation exceptionnelle de la prime d'activité mise en œuvre en 2019 (90 euros)

cette prime ; ce n'est pas toutes les personnes gagnant le SMIC qui en ont bénéficié
come pour tous il y a des alinéas qui stipulent "sous condition que ……………..

Bla Bla populiste franchouillard:
- 2.7 millions de bénéficiaires au 1t2018
- 4.1 millions au 1t2019

MLP ferait mieux?

UBUROI a écrit : 08 décembre 2019 08:30 HS de diversion! 5 000€ d'amende au mineur!

vivarais a écrit : 08 décembre 2019 08:38

UBUROI a écrit : 08 décembre 2019 08:30 HS de diversion! 5 000€ d'amende au mineur!

????????????????????????????????
expliquez

si presque 2 millions n'en bénéficiaient pas c'est peut être que cela vient d'une carence des syndicats qui n'avaient pas fait l'information dans les entreprises pour les gens gagnants le smic
le role d'un syndicat n'est pas de signer des accords de casse sociale ; mais d'informer les gens sur leurs droits sociaux
c'est pour cela que les élus du personnel et les représentants syndicaux ont des heures de délégations dans les entreprises en sus des heures de délégations direction
par mois : 20 h pour un DP .20 H pour un CE ; 20 h pour un CHSCT et 20 h pour un DS
certains cumuls les 4
souvent sont des emplois fictifs dans l'entreprise car ils se consacrent à plein temps pour leur syndicat
il est évident que les directions d'entreprise ferment les yeux sur leur absence car tant qu'ils sont absents ; ils ne revendiquent pas sur les droits des salariés dans l'entreprise

UBUROI a écrit : 08 décembre 2019 09:41

vivarais a écrit : 08 décembre 2019 08:38


????????????????????????????????
expliquez

Est ce utile de calomnier, en HS et à longueur de post le syndicalisme: s'il n'existait pas il faudrait l'inventer!
Et ce ne sont pas les GJ qui ont trouvé la formule miracle!

si presque 2 millions n'en bénéficiaient pas c'est peut être que cela vient d'une carence des syndicats qui n'avaient pas fait l'information dans les entreprises pour les gens gagnants le smic
le role d'un syndicat n'est pas de signer des accords de casse sociale ; mais d'informer les gens sur leurs droits sociaux
c'est pour cela que les élus du personnel et les représentants syndicaux ont des heures de délégations dans les entreprises en sus des heures de délégations direction
par mois : 20 h pour un DP .20 H pour un CE ; 20 h pour un CHSCT et 20 h pour un DS
certains cumuls les 4
souvent sont des emplois fictifs dans l'entreprise car ils se consacrent à plein temps pour leur syndicat
il est évident que les directions d'entreprise ferment les yeux sur leur absence car tant qu'ils sont absents ; ils ne revendiquent pas sur les droits des salariés dans l'entreprise

Victor a écrit : 08 décembre 2019 18:12 Je pense qu'il faut totalement bloquer le SMIC pendant de nombreuses années.
Le SMIC est bien trop élevé en France. C'est un très grave problème économique.

On a un coût du travail pour les emplois à faible valeur ajouté (ouvrier) bien trop élevé. Les personnes pas ou peu qualifiées ont des salaires bien trop élevés, ce qui est une des causes principales des délocalisations des usines et de la désindustrialisation de la France.