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bonjour
https://www.20minutes.fr/economie/27270 ... s-salaires
«Bonne nouvelle pour les salariés de PSA. Le constructeur automobile, qui a publié ce mercredi un bénéfice net « record » pour 2019, va verser à ses salariés aux plus faibles salaires une prime d’intéressement de 4.100 €, a annoncé sur RTL le président du directoire du groupe Carlos Tavares.
« Les résultats record (…) nous permettent de faire en sorte que les primes d’intéressement et de participation versées à nos salariés soient elles aussi en augmentation. Nos salariés qui ont les salaires les plus bas, inférieurs à deux fois le smic, vont recevoir 4.100 € » soit « environ deux mois et demi de salaire », a détaillé Carlos Tavares.
Un bénéfice net record en 2019 de 3,2 milliards d’euros
« Voilà le retour de la création de richesses vers nos salariés », s’est félicité Carlos Tavares, qui n’a pas précisé s’il s’agissait d’un montant brut ou net.
Selon un communiqué publié plus tôt ce mercredi, PSA a enregistré un bénéfice net record en 2019 de 3,2 milliards d’euros, en hausse de 13,2 %, la « sixième année consécutive d’amélioration de la performance de l’entreprise », malgré la baisse du marché automobile mondia. »

Une décision responsable et motivante surtout en privilégiant les salaires les plus bas

Et que vont toucher les petits actionnaires ?
Il serait bon aussi que PSA comprenne que les bénéfices doivent aller d'abord vers les actionnaires, et non pas vers les salariés.

Victor a écrit : 26 février 2020 15:58 Et que vont toucher les petits actionnaires ?
Il serait bon aussi que PSA comprenne que les bénéfices doivent aller d'abord vers les actionnaires, et non pas vers les salariés.

ben là tu vois, je ne suis pas d'accord avec toi Victor ! J'imagine que tous les actionnaires petits ou grands ont bien touché leurs dividendes. Et le fait de donner prime d'intéressement de 4100 euros aux salariés coupent l'herbe sous le pied aux syndicats bolcheviques (CGT, SUD, FO) qui ne pourront pas dire que tout va au patron et aux actionnaires, et que rien ne va aux salariés !

Le communisme est né par le mépris de classe, il est né à cause de gens comme toi qui, sans s'en rendre compte, de part leurs propos méprisants, agressifs et provocants, crée de la frustration de la révolte et donc amène la classe ouvrière rejeté par les élites vers le communisme et le bolchevisme.

Et le communisme et le bolchevisme ont engendré le fascisme et le nazisme. Tu as une mentalité d'un cadre du XIXème siècle ! Les temps ont changé ! Il faut bien traiter le salarié, bien le payer, le respecter pour qu'il s'épanouisse dans son travail ! Un salarié épanoui dans ce qu'il fait est un salarié productif !

ils l'avaient déjà fait l'année passée.

Victor a écrit : 26 février 2020 15:58 Et que vont toucher les petits actionnaires ?
Il serait bon aussi que PSA comprenne que les bénéfices doivent aller d'abord vers les actionnaires, et non pas vers les salariés.

je pense qu'une méthode trois tiers serait plus acceptable.

Fonck1 a écrit : 26 février 2020 16:29

Victor a écrit : 26 février 2020 15:58 Et que vont toucher les petits actionnaires ?
Il serait bon aussi que PSA comprenne que les bénéfices doivent aller d'abord vers les actionnaires, et non pas vers les salariés.

je pense qu'une méthode trois tiers serait plus acceptable.

sauf qu'au moins un tiers du personnel qui travaille pour PSA est interimaire , et lui ne touchera rien
et pourtant c't des travailleurs qui par leur zèle espérent decrocher un CDI qu'on leur fait miroiter

Fonck1 a écrit : 26 février 2020 16:29

Victor a écrit : 26 février 2020 15:58 Et que vont toucher les petits actionnaires ?
Il serait bon aussi que PSA comprenne que les bénéfices doivent aller d'abord vers les actionnaires, et non pas vers les salariés.

je pense qu'une méthode trois tiers serait plus acceptable.

Bonjour Fonck
Cette règle était une idée de Sarkozy mais elle a suscité de longues discussions pour les quelles tout le monde était contre pour des raisons diverses Je n'ai pas souhaité alourdir mon propos mais on peut retrouver les déclarations des uns et des autres à l'époque : C Lagarde (Ministre de Sarkozy) était contre;Le patronat ( Parisot contre )
Et la Gauche , contre et je vous cite leur passage « Tout cela doit nous amener à revendiquer non pas une répartition du profit selon le slogan de Sarkozy, mais une répartition de la valeur ajoutée pour l’ensemble de la collectivité : diminution drastique des dividendes, augmentation des salaires (d’abord des plus faibles), diminution du temps de travail de tous (ben voyons!) et augmentation de la part de richesse qui sera socialisée pour payer les services non marchands et assurer la protection sociale » 
De fait Sarko a voulu lisser son projet Bref on a mis le tout sous le tapis
Voyez vous ,Fonck, même si l'enjeu est différent cela rappelle le débat actuel sur la retraite
Salut

comme quoi l'intéressement au bénéfice des salariés a été une bonne chose à l'époque
et à l'époque le MEDEF était contre et aussi la CFDT sous prétexte que s'était exonéré de charge sociales et non imposable
tout comme le chèques vacances non Urssafable (et surtout elle voulait garder l'argent des CE pour les séjours dans ses propres centres de vacances)

Victor a écrit : 26 février 2020 15:58 Et que vont toucher les petits actionnaires ?
Il serait bon aussi que PSA comprenne que les bénéfices doivent aller d'abord vers les actionnaires, et non pas vers les salariés.

Ou alors faudrait aussi salarier les actionnaires. Bah oui , sans les deux dans leurs roles respectifs , l'entreprise , elle ferme , bah oui

oups a écrit : 26 février 2020 18:36

Victor a écrit : 26 février 2020 15:58 Et que vont toucher les petits actionnaires ?
Il serait bon aussi que PSA comprenne que les bénéfices doivent aller d'abord vers les actionnaires, et non pas vers les salariés.

Ou alors faudrait aussi salarier les actionnaires. Bah oui , sans les deux dans leurs roles respectifs , l'entreprise , elle ferme , bah oui

et sans les salariés qui ruinent leur santé au travail que toucheraient les actionnaires
chaque poste de travail à sa fiche de nuisance prise en compte par la médecine du travail pour indemniser par la suite les séquelles
l'actionnaire amene son argent , le salarié amene sa santé
meme un travail de secretaire peut amener des séquelles sur le canal carpien
il n'u a qu'a voir le nombre de personnes qui en souffrent et qui doivent subir des interventions chirurgicales
avec victor on a le cas de figure de l'individu qui veut faire un maximum de profit avec de l'argent en dormant
là il s'est trompé de pays , je lui conseille de se délocaliser en Belgique où les revenus mobiliers sont totalement défiscalisés
là , om pourra se faire un max de fric sans en vouloir aux vieux et autres en dormant

Peracetic a écrit : 26 février 2020 18:00

Fonck1 a écrit : 26 février 2020 16:29

je pense qu'une méthode trois tiers serait plus acceptable.

Bonjour Fonck
Cette règle était une idée de Sarkozy mais elle a suscité de longues discussions pour les quelles tout le monde était contre pour des raisons diverses Je n'ai pas souhaité alourdir mon propos mais on peut retrouver les déclarations des uns et des autres à l'époque : C Lagarde (Ministre de Sarkozy) était contre;Le patronat ( Parisot contre )
Et la Gauche , contre et je vous cite leur passage « Tout cela doit nous amener à revendiquer non pas une répartition du profit selon le slogan de Sarkozy, mais une répartition de la valeur ajoutée pour l’ensemble de la collectivité : diminution drastique des dividendes, augmentation des salaires (d’abord des plus faibles), diminution du temps de travail de tous (ben voyons!) et augmentation de la part de richesse qui sera socialisée pour payer les services non marchands et assurer la protection sociale » 
De fait Sarko a voulu lisser son projet Bref on a mis le tout sous le tapis
Voyez vous ,Fonck, même si l'enjeu est différent cela rappelle le débat actuel sur la retraite
Salut

Quel rapport entre les bénéfices 2019 de PSA et un système de retraite ?????
Si PSA a fait de beaux bénéfices en 2019, dis toi bien qu'ils seront nettement moins bons en 2020 compte tenu d'un contexte économique bien moins favorable.
Si tu comptes sur des bénéfices exceptionnels pour financer une caisse de retraite ... enfin, que veux-tu les types comme toi ont malheureusement le droit de tout mélanger, de ne rien comprendre, ... c'est triste mais c'est comme ça.

vivarais a écrit : 26 février 2020 19:22

oups a écrit : 26 février 2020 18:36
Ou alors faudrait aussi salarier les actionnaires. Bah oui , sans les deux dans leurs roles respectifs , l'entreprise , elle ferme , bah oui

et sans les salariés qui ruinent leur santé au travail que toucheraient les actionnaires
chaque poste de travail à sa fiche de nuisance prise en compte par la médecine du travail pour indemniser par la suite les séquelles
l'actionnaire amene son argent , le salarié amene sa santé
meme un travail de secretaire peut amener des séquelles sur le canal carpien
il n'u a qu'a voir le nombre de personnes qui en souffrent et qui doivent subir des interventions chirurgicales
avec victor on a le cas de figure de l'individu qui veut faire un maximum de profit avec de l'argent en dormant
là il s'est trompé de pays , je lui conseille de se délocaliser en Belgique où les revenus mobiliers sont totalement défiscalisés
là , om pourra se faire un max de fric sans en vouloir aux vieux et autres en dormant

Et oui , salariés&actionnaires sont bien indispensables a l'entrerise .Aux premiers l'investissement aux seconds son utilisation
Apres c'est vrai que celui qui n'a jamais pris une balle de golf dans le nez ou un bouchon de Ruinart dans l'oeil a des difficicultes a le comprendre

4000€ c'est des miettes au vu des bénéfices records de cette boîte, chez Porsche c'est 10000€ pour tout le monde,intérimaires compris. On constate qu'en France on est toujours pas sorti de la monarchie.

Mickey a écrit : 27 février 2020 12:40 4000€ c'est des miettes au vu des bénéfices records de cette boîte, chez Porsche c'est 10000€ pour tout le monde,intérimaires compris. On constate qu'en France on est toujours pas sorti de la monarchie.

Et vous vous êtes salarié dans quelle boîte...PSA ? Porsche ? Ces "miettes" soyez en sur contenteront plus d'un salarié.

ça reste quand même une bonne nouvelle ... on n'en a pas beaucoup ces derniers temps
et pourvu que ça fasse tâche d'huile, même si ce n'est dans le fond qu'une opération marketing/communication ... il faut encourager cette tendance, c'est ce qu'il faut pour casser la spirale vers le bas