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13 ans après le plan social et 6 ans après la fermeture de l'usine Goodyear d'Amiens, les prud'hommes ont donné raison aux plus de 800 anciens salariés, injustement licenciés et victimes d'un préjudice psychologique.

Une victoire sur tous les tableaux. Ce jeudi à 14h, les prud'hommes d'Amiens ont rendu leur décision sur la fermeture de l'usine Goodyear d'Amiens en 2014 et le licenciement de 832 salariés, avec des méthodes managériales violentes selon les syndicalistes et leur avocat : les juges leur donnent raison, le motif économique est annulé, la direction de Goodyear est condamnée pour licenciement abusif.

Les salariés devront donc être indemnisés et le jugement s'applique dès à présent, avec obligation de payer rapidement sous peine de devoir payer davantage. "C'est une victoire totale", se réjouit Fiodor Rilov. L'avocat des salariés n'est pour le moment pas en mesure de détailler les montants des indemnités, mais il devrait le faire demain, lors d'une grande visioconférence avec les salariés.