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Les salariés de Kalhyge poursuivent leur lutte. Celle pour ne pas perdre une partie de leur salaire, sous la forme de rémunération variable, de primes d’ancienneté et de paniers repas.

Les salariés de Kalhyge dénoncent les négociations de performance collective entamées par le groupe. Un plan de réinvestissement industriel sur le long terme pour « améliorer la compétitivité », explique la direction.

sofasurfer a écrit : 29 juillet 2020 11:46 Macron a mis en place les accords de performance collective en 2017. Aujourd'hui, la crise économique liée au COVID est une bon prétexte pour les mettre en place et donc supprimer des avantages sociaux aux salariés. Mieux qu'une explication, un exemple :


https://www.leprogres.fr/economie/2020/ ... leur-greve

Les salariés de Kalhyge poursuivent leur lutte. Celle pour ne pas perdre une partie de leur salaire, sous la forme de rémunération variable, de primes d’ancienneté et de paniers repas.

Les salariés de Kalhyge dénoncent les négociations de performance collective entamées par le groupe. Un plan de réinvestissement industriel sur le long terme pour « améliorer la compétitivité », explique la direction.

En gros les salariés à la production vont tous se retrouver au smic sans prime d'ancienneté, n'auront plus de pause incluse dans la journée de travail et ne bénéficieront plus de panier repas. Pourtant cette entreprise ne présente pas de difficulté particulière, elle a tourné a plein régime durant le confinement. Simplement, elle fait partie d'un groupe financier et par le jeu des écritures comptables, elle a été mise artificiellement en difficulté financière.

C'est donc cela la politique progressiste de Macron, permettre de baisser les salaires pour que la majorité des gens restent au SMIC toute leur vie?

oups a écrit : 29 juillet 2020 11:52

sofasurfer a écrit : 29 juillet 2020 11:46 Macron a mis en place les accords de performance collective en 2017. Aujourd'hui, la crise économique liée au COVID est une bon prétexte pour les mettre en place et donc supprimer des avantages sociaux aux salariés. Mieux qu'une explication, un exemple :


https://www.leprogres.fr/economie/2020/ ... leur-greve



En gros les salariés à la production vont tous se retrouver au smic sans prime d'ancienneté, n'auront plus de pause incluse dans la journée de travail et ne bénéficieront plus de panier repas. Pourtant cette entreprise ne présente pas de difficulté particulière, elle a tourné a plein régime durant le confinement. Simplement, elle fait partie d'un groupe financier et par le jeu des écritures comptables, elle a été mise artificiellement en difficulté financière.

C'est donc cela la politique progressiste de Macron, permettre de baisser les salaires pour que la majorité des gens restent au SMIC toute leur vie?

Que les salaries de cette entreprises se cassent ! Leurs enfoirés de dirigeants ne les meritent vraiment pas .Faut pas bosser pour des mafieux

sofasurfer a écrit : 29 juillet 2020 11:46 Macron a mis en place les accords de performance collective en 2017. Aujourd'hui, la crise économique liée au COVID est une bon prétexte pour les mettre en place et donc supprimer des avantages sociaux aux salariés. Mieux qu'une explication, un exemple :


https://www.leprogres.fr/economie/2020/ ... leur-greve

Les salariés de Kalhyge poursuivent leur lutte. Celle pour ne pas perdre une partie de leur salaire, sous la forme de rémunération variable, de primes d’ancienneté et de paniers repas.

Les salariés de Kalhyge dénoncent les négociations de performance collective entamées par le groupe. Un plan de réinvestissement industriel sur le long terme pour « améliorer la compétitivité », explique la direction.

En gros les salariés à la production vont tous se retrouver au smic sans prime d'ancienneté, n'auront plus de pause incluse dans la journée de travail et ne bénéficieront plus de panier repas. Pourtant cette entreprise ne présente pas de difficulté particulière, elle a tourné a plein régime durant le confinement. Simplement, elle fait partie d'un groupe financier et par le jeu des écritures comptables, elle a été mise artificiellement en difficulté financière.

C'est donc cela la politique progressiste de Macron, permettre de baisser les salaires pour que la majorité des gens restent au SMIC toute leur vie?

Brouette a écrit : 29 juillet 2020 12:26 Ce n'est pas de l’enfumage c'était dit dès le début que ces accords avaient pour but de précariser les ouvriers et d'enrichir les actionnaires.

LOFOTEN a écrit : 29 juillet 2020 12:16

oups a écrit : 29 juillet 2020 11:52

Que les salaries de cette entreprises se cassent ! Leurs enfoirés de dirigeants ne les meritent vraiment pas .Faut pas bosser pour des mafieux

Réponse stupide . On ne trouve pas du travail en traversant la rue.....!