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Pôle emploi va renforcer ses effectifs avec 2800 recrutements «pour accompagner les jeunes» et faire face à l'augmentation du nombre de chômeurs en raison de la crise sociale provoquée par l'épidémie de Covid-19, a annoncé dimanche la ministre du Travail, Élisabeth Borne.

«On a prévu 1300 emplois supplémentaires à Pôle emploi pour accompagner les jeunes, (…) 650 dès le mois de septembre», a indiqué la ministre. En outre, il y aura 1500 embauches, «dès le mois de septembre également, pour faire face à l'augmentation du nombre des demandeurs d'emploi», a poursuivi la ministre. Ces 2800 recrutements (en équivalent temps plein) se feront soit en CDI, soit en CDD, a-t-elle précisé.

Élisabeth Borne a laissé entendre que ces chiffres de recrutements pourraient être revus à la hausse si le marché de l'emploi continuait à se dégrader.

«On aura des rendez-vous réguliers pour regarder la situation de l'emploi et adapter les effectifs». «Personne n'a envie que le chômage reste au niveau où il est, donc on espère que c'est temporaire», a-t-elle ajouté.

Une rentrée délicate:

L'objectif est «qu'on puisse continuer à avoir un accompagnement de qualité, et donc que chaque conseiller de Pôle emploi ait un portefeuille, un nombre de chômeurs accompagnés qui reste de taille raisonnable».

Grâce à la reprise de l'activité à la suite du déconfinement, le chômage a confirmé en juillet le répit constaté depuis mai. Il demeure cependant à un niveau élevé, à 4,047 millions, soit 560.000 chômeurs de plus que fin février.

Le gouvernement mise notamment sur les mesures annoncées en juillet pour faire face à l'arrivée de 750.000 jeunes sur le marché du travail, notamment les aides à l'embauche (4000 euros) et au recrutement d'alternants (5000 à 8000 euros).

Fin juillet, en commentant les chiffres des inscrits à Pôle emploi en juin, Élisabeth Borne avait estimé que l'opérateur public aurait «sans doute» besoin de «plusieurs milliers de postes» supplémentaires, «même si le niveau exact reste en discussion».

Fonck1 a écrit : 31 août 2020 15:06 encore faudrait il qu'ils embauchent des gens qui y comprennent quelque chose au travail.

vivarais a écrit : 31 août 2020 17:44

Fonck1 a écrit : 31 août 2020 15:06 encore faudrait il qu'ils embauchent des gens qui y comprennent quelque chose au travail.

les accompagner vers où , y a t il un endroit en France où il y aurait du travail et que les chômeurs ne connaissent pas
comme les embauches précédentes depuis macron ils seront consacrés à chercher des peccadilles comme prétexte pour les exclure des listes de demandeurs d'emploi
et cela pour faire baisser artificiellement le taux du chômage
cela ne changera rien car même s'ils ne toucheront pas des indemnités chômages et comptabilisés comme demandeurs d'emplois , ils toucheront en contre partie le RSA
tout cela est du flan de la com macroniste
du vent malgré le masque en paroles mais sans faits concrets
si un Jacquouille peut prouver que par cet accompagnement les plus de 6 millions retrouveront un emploi surtout ceux des futurs plans sociaux annoncés qu'il nous le démontre

Mesoke a écrit : 31 août 2020 16:42 A priori les conseillers Pôle Emploi ont énormément de personnes à suivre, et de rendez-vous à gérer. Donc un peu de recrutement ne peut pas faire de mal à la qualité d'un service qui en est pas mal dépourvu actuellement ...

vivarais a écrit : 31 août 2020 17:52

Mesoke a écrit : 31 août 2020 16:42 A priori les conseillers Pôle Emploi ont énormément de personnes à suivre, et de rendez-vous à gérer. Donc un peu de recrutement ne peut pas faire de mal à la qualité d'un service qui en est pas mal dépourvu actuellement ...

je me suis demandé à quoi peuvent bien servir ces RDV
vu que ces conseillers ne proposent pas d'emplois et comme ils rabaissent les personnes et les traitent comme des merdes en les culpabilisant
ils démoralisent encore plus les chômeurs qui à chaque RDV sont dans l'angoisse d'être exclus de demandeurs d'emploi
c'est comme à la sécu et dans les administrations , les agents n'en ont rien à faire de la détresse de ceux qu'ils ont en face d'eux
ces postes devraient être uniquement en CDD afin qu'eux aussi de temps à autres se retrouvent de l'autre coté du guichet