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Mettre le thème de la discrimination sur le devant de la scène publique. Tel est l'objectif du gouvernement qui va lancer une consultation citoyenne « pour permettre à tous les Français de pouvoir parler de la discrimination », annonce ce mardi Elisabeth Moreno, ministre déléguée chargée de l'Egalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l'Egalité des chances.

Cette consultation en ligne sera lancée « courant janvier », selon son entourage.

« L'idée de cette convention citoyenne que nous allons lancer est de permettre à tous les Français, ceux qui sont discriminés mais également ceux qui ne le sont pas, de pouvoir parler de ce sujet de la discrimination », a expliqué Elisabeth Moreno sur Europe 1.

En parlant de « convention citoyenne », la ministre « faisait référence à la consultation citoyenne en ligne annoncée par le président de la République lors de son interview à Brut », précise-t-on au cabinet d'Elisabeth Moreno.

Emmanuel Macron a promis début décembre le lancement d'une plateforme nationale de signalement des discriminations, gérée par l'Etat, le Défenseur des droits et des associations. « Aujourd'hui, quand on a une couleur de peau qui n'est pas blanche, on est beaucoup plus contrôlé.On est identifié comme un facteur de problème et c'est insoutenable », a-t-il regretté.

Des syndicats de policiers dénoncent ces propos depuis plusieurs semaines.

La consultation en ligne sur les discriminations permettra aux Français d'apporter au gouvernement « un autre regard et d'autres idées sur la manière dont nous pouvons nous en saisir », a précisé Elisabeth Moreno, ajoutant que « la question des discriminations concerne toutes les personnes de notre pays ». « Nous connaissons les discriminations dans notre pays mais nous ne les connaissons peut-être pas toutes. »

Victor a écrit : 22 décembre 2020 16:56 Dans un ancien job, on m'a fait comprendre très clairement que la boite ne souhaitait pas s'encombrer avec des salariés de plus de 50 ans et que dès 45 ans, on était dans le collimateur des RH ....
Dans certaines entreprises, un jeunisme règne et les collaborateurs sentent une discrimination quelque fois dès la quarantaine.

LOFOTEN a écrit : 22 décembre 2020 17:03 Je vais donc répondre (qui ne sera surement pas pris en compte....) que je ne me sens plus chez moi dans mon quartier de Villeurbanne . Un des seul "blanc" qui reste encore...de temps en temps puisque je suis dorénavant plus en Ht Loire.
J'exprimerais en détail mes reproches ...

LOFOTEN a écrit : 22 décembre 2020 17:03 Je vais donc répondre (qui ne sera surement pas pris en compte....) que je ne me sens plus chez moi dans mon quartier de Villeurbanne . Un des seul "blanc" qui reste encore...de temps en temps puisque je suis dorénavant plus en Ht Loire.
J'exprimerais en détail mes reproches ...

Georges61 a écrit : 22 décembre 2020 17:50

LOFOTEN a écrit : 22 décembre 2020 17:03 Je vais donc répondre (qui ne sera surement pas pris en compte....) que je ne me sens plus chez moi dans mon quartier de Villeurbanne . Un des seul "blanc" qui reste encore...de temps en temps puisque je suis dorénavant plus en Ht Loire.
J'exprimerais en détail mes reproches ...

C'est grave docteur

Georges61 a écrit : 22 décembre 2020 17:50

LOFOTEN a écrit : 22 décembre 2020 17:03 Je vais donc répondre (qui ne sera surement pas pris en compte....) que je ne me sens plus chez moi dans mon quartier de Villeurbanne . Un des seul "blanc" qui reste encore...de temps en temps puisque je suis dorénavant plus en Ht Loire.
J'exprimerais en détail mes reproches ...

C'est grave docteur

Victor a écrit : 22 décembre 2020 16:56 Dans un ancien job, on m'a fait comprendre très clairement que la boite ne souhaitait pas s'encombrer avec des salariés de plus de 50 ans et que dès 45 ans, on était dans le collimateur des RH ....
Dans certaines entreprises, un jeunisme règne et les collaborateurs sentent une discrimination quelque fois dès la quarantaine.

LOFOTEN a écrit : 22 décembre 2020 17:03 Je vais donc répondre (qui ne sera surement pas pris en compte....) que je ne me sens plus chez moi dans mon quartier de Villeurbanne . Un des seul "blanc" qui reste encore...de temps en temps puisque je suis dorénavant plus en Ht Loire.
J'exprimerais en détail mes reproches ...

Kelenner a écrit : 22 décembre 2020 18:56

LOFOTEN a écrit : 22 décembre 2020 17:03 Je vais donc répondre (qui ne sera surement pas pris en compte....) que je ne me sens plus chez moi dans mon quartier de Villeurbanne . Un des seul "blanc" qui reste encore...de temps en temps puisque je suis dorénavant plus en Ht Loire.
J'exprimerais en détail mes reproches ...

Là c’est un sentiment, qu’on peut comprendre, mais pas une discrimination. J’ai toujours vécu en région parisienne dans des quartiers où en tant que « blanc «  j’ai toujours été très minoritaire (à l’école, dans mes relations sociales et personnelles) mais je n’ai jamais ressenti de discrimination pour cette raison, quelquefois mais très rarement de l’hostilité , jamais le sentiment de ne pas être à ma place puisque c’est toute ma vie.

C’est très important de distinguer un ressenti et des faits concrets.

Victor a écrit : 22 décembre 2020 16:56 Dans un ancien job, on m'a fait comprendre très clairement que la boite ne souhaitait pas s'encombrer avec des salariés de plus de 50 ans et que dès 45 ans, on était dans le collimateur des RH ....
Dans certaines entreprises, un jeunisme règne et les collaborateurs sentent une discrimination quelque fois dès la quarantaine.

vivarais a écrit : 23 décembre 2020 09:33

Victor a écrit : 22 décembre 2020 16:56 Dans un ancien job, on m'a fait comprendre très clairement que la boite ne souhaitait pas s'encombrer avec des salariés de plus de 50 ans et que dès 45 ans, on était dans le collimateur des RH ....
Dans certaines entreprises, un jeunisme règne et les collaborateurs sentent une discrimination quelque fois dès la quarantaine.

discrimination fait par les gouvernants qui font des plans "emplois jeunes"