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Pour aider les jeunes largement impactés par un marché de l’emploi en crise, l'État subventionne les contrats de professionnalisation. Carrefour profite de l’occasion pour remplacer ses CDD et ainsi faire des économies.

Ève (1) n’en revient toujours pas. Depuis sept mois, elle travaillait à la caisse d’un Carrefour du Nord de la France. Son CDD s’achève dans les jours qui viennent et on lui a promis qu’il serait renouvelé. Mais son manager lui propose un drôle de deal : une prolongation au même poste… en alternance. C’est ça ou rien. « Je n’ai pas plus d’explication à te donner, ça vient de la RH », lui assure son supérieur. La jeune femme refuse finalement le contrat pro moins bien payé qui lui est proposé et se retrouve au chômage.

Dans une autre enseigne du groupe, en Île-de-France, Marie (1), la vingtaine, travaillait en réserve. Elle n’a pas été renouvelée. Victime d’un accident du travail après avoir porté une charge importante, elle est immobilisée plusieurs semaines, peu avant le renouvellement de son CDD. Sa direction a décidé de s’en séparer, sans ménagement. Aux quatre coins de la France, plusieurs salariés décrivent les mêmes méthodes. « Depuis novembre, tout est bon pour ne pas renouveler un CDD. Ceux qui ont moins de 29 ans se voient proposer un contrat pro. S’ils refusent, ils ne sont pas renouvelés. Les autres, sans trop d’ancienneté partent », décrit Martin (1) en CDI depuis un an et demi dans un Carrefour du Nord de la France.

Depuis décembre 2020, le groupe Carrefour communique massivement sur sa dernière campagne de recrutement. Après une année de Covid-19, le groupe enregistre une croissance de son chiffre d’affaires « jamais vue en 20 ans » : 7,8% à l’échelle mondiale, 3,6% en France. C’est dans ce contexte qu’il ouvre son recrutement à 15 000 jeunes pour l’année 2021. Officiellement pour « soutenir la génération Covid », le géant de la grande distribution française entend pérenniser 7.000 postes en CDI et en créer 8.000 nouveaux en alternance. Chez les syndicats, cette annonce a fait plus que grincer des dents. À l’unisson, ils dénoncent une méthode « perverse qui détruit des CDD déjà en place » pour les remplacer par des jeunes en alternance ou des contrats-aidés.

Faire des économies

Objectif selon les syndicats : faire des économies en engrangeant les subventions. Un jeune en contrat pro alterne temps de formation et temps en entreprise. Il est payé au maximum à 90% du Smic, pour un job au drive ou en caisse où il sera vite aussi performant qu’un autre. L’employeur est également exonéré, en très grande partie, de cotisations sociales et patronales. Si l’on cumule ces avantages avec l’aide exceptionnelle pour les employeurs, c’est le jackpot : Carrefour fait presque 60% d’économies, par rapport à un salarié classique au Smic.

https://www.streetpress.com/sujet/16188 ... id-emplois

L'une des 1er décision de Macron avait été de supprimer les emplois aidés, aujourd'hui il a mis en place une nouvelle forme d'emplois aidés (ultra subventionné) une forme qui détruit des emplois non aidés.


Si ce système perdure on aura d'ici quelques années 80% des jeunes de -29 en contrat pro puis à 29 poubelle

Brouette a écrit : 21 avril 2021 11:25 L'une des 1er décision de Macron avait été de supprimer les emplois aidés, aujourd'hui il a mis en place une nouvelle forme d'emplois aidés (ultra subventionné) une forme qui détruit des emplois non aidés.


Si ce système perdure on aura d'ici quelques années 80% des jeunes de -29 en contrat pro puis à 29 poubelle

C'est l'inconséquence de sa politique et c'est le résultat insupportable de son idéologie du "en même temps".

cela a toujours eét le cas
la haute finance profite de tous les opportunités
comme sur pretexte ecolos supprimer les tickets caisse
qui n'a jamais vu aprés controle du ticket une erreur de caisse
un prix modifié en rayon non pris en compte à la caisse
là aussi une opportunité de gains pas pas uniquement sur le rouleau de papier dont le benéfice ne sera pas repertorié par un baisse sur les produits
les gens adorent se faire enfler et en redemandent
par contre vous continuerez à avoir leur promos dans les boites aux lettres
c'est comme l'administration qui oblige a faire la déclaration par internet mais vous demande une copie papier de vote avis d'imposition pour la moindre démarche

"Carrefour remplace une partie des CDD par des contats pro " ,et donc c’est illégal ? le législateur ne l 'autorise pas ? Carrefour est en charge de la politique sociale du pays ,? Donc c’est interdit c’est ca ? Ou bien c’est juste une réaction épidermique genre celle d’ un ecolo qui entend le mot Yacht

oups a écrit : 21 avril 2021 11:32 "Carrefour remplace une partie des CDD par des contats pro " ,et donc c’est illégal ? le législateur ne l 'autorise pas ? Carrefour est en charge de la politique sociale du pays ,? Donc c’est interdit c’est ca ? Ou bien c’est juste une réaction épidermique genre celle d’ un ecolo qui entend le mot Yacht

Marrant comme réaction, le but ici c'est avant tout de montrer l'effet pervers de contrat pro ultra subventionné, qui non seulement ne créeront pas de job mais en détruise.

Brouette a écrit : 21 avril 2021 11:47

oups a écrit : 21 avril 2021 11:32 "Carrefour remplace une partie des CDD par des contats pro " ,et donc c’est illégal ? le législateur ne l 'autorise pas ? Carrefour est en charge de la politique sociale du pays ,? Donc c’est interdit c’est ca ? Ou bien c’est juste une réaction épidermique genre celle d’ un ecolo qui entend le mot Yacht

Marrant comme réaction, le but ici c'est avant tout de montrer l'effet pervers de contrat pro ultra subventionné, qui non seulement ne créeront pas de job mais en détruise.

Bah voilà, rien ne sert donc de citer Carrefour pour parler du fond des contrats pro . Parlez de l’Huma .....ils en "utilisent "aussi

C'est le propre du dirigeant politique de droite MEDEF, c'est d'utiliser le bien public pour favoriser les copains entrepreneurs.

LEs grands groupes sont les plus assistés en France, bien plus que les pauvres!

oups a écrit : 21 avril 2021 11:52

Brouette a écrit : 21 avril 2021 11:47

Marrant comme réaction, le but ici c'est avant tout de montrer l'effet pervers de contrat pro ultra subventionné, qui non seulement ne créeront pas de job mais en détruise.

Bah voilà, rien ne sert donc de citer Carrefour pour parler du fond des contrats pro . Parlez de l’Huma .....ils en "utilisent "aussi

J'ai mis un article qui en parle pour ouvrir le sujet, si t'en trouve un autre libre à toi de le poster!

Brouette a écrit : 21 avril 2021 11:59

oups a écrit : 21 avril 2021 11:52

Bah voilà, rien ne sert donc de citer Carrefour pour parler du fond des contrats pro . Parlez de l’Huma .....ils en "utilisent "aussi

J'ai mis un article qui en parle pour ouvrir le sujet, si t'en trouve un autre libre à toi de le poster!

Nan ,nan j’ai rien a vendre ici Cela dit a l’Huma ,ils en ont 3 des zezclaves rémunérés par le contribuable ,j’mets pas les noms ,ca se fait pas

Brouette a écrit : 21 avril 2021 11:25 L'une des 1er décision de Macron avait été de supprimer les emplois aidés, aujourd'hui il a mis en place une nouvelle forme d'emplois aidés (ultra subventionné) une forme qui détruit des emplois non aidés.


Si ce système perdure on aura d'ici quelques années 80% des jeunes de -29 en contrat pro puis à 29 poubelle

mais au moins, ils auront une expérience du travail.
de toute manière, il n'y a pas d'avenir dans ces emplois, faut que les gens bougent un peu pour accéder à autre chose, d'autant plus que nombre de sénior partent en retraite, il y a beaucoup de boulots qui se libèrent.

Brouette a écrit : 21 avril 2021 11:47

oups a écrit : 21 avril 2021 11:32 "Carrefour remplace une partie des CDD par des contats pro " ,et donc c’est illégal ? le législateur ne l 'autorise pas ? Carrefour est en charge de la politique sociale du pays ,? Donc c’est interdit c’est ca ? Ou bien c’est juste une réaction épidermique genre celle d’ un ecolo qui entend le mot Yacht

Marrant comme réaction, le but ici c'est avant tout de montrer l'effet pervers de contrat pro ultra subventionné, qui non seulement ne créeront pas de job mais en détruise.

tiens encore un adepte de ceux qui ne voient pas l'effet positif du truc.
vous savez ce qu'il manque aux français? la volonté.
tout ça, c'est de la gnognotte.

faire carrière à carrefour, quelle blague....

Brouette a écrit : 21 avril 2021 11:20









https://www.streetpress.com/sujet/16188 ... id-emplois

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Carrefour va recruter 15.000 jeunes en alternance et CDI en ...www.lesechos.fr › ... › Conso & Distribution
8 déc. 2020 — De 10.000 à 15.000 recrutements. Dans le détail, Carrefour va recruter 8.000 jeunes en alternance, que ce soit des contrats en apprentissage ou

donnez nous la même information venant d' ailleurs , je suis perduadé que la presse locale va en faire ses choux gras

MERCI

Carrefour va recruter 15.000 jeunes en alternance et CDI en 2021

Le géant français de la distribution a annoncé, ce mardi, son intention de recruter 8.000 jeunes en alternance et 7.000 en CDI, en privilégiant les moins de 26 ans issues des quartiers prioritaires de la politique de la ville.


Et " juste pour info" ......contrat en alternance = travail dans l' entreprise + des cours donnés par écoles , organisme de formation etc etc ......formation qui aurait été trés adaptée a votre cas

Brouette a écrit : 21 avril 2021 11:25 L'une des 1er décision de Macron avait été de supprimer les emplois aidés, aujourd'hui il a mis en place une nouvelle forme d'emplois aidés (ultra subventionné) une forme qui détruit des emplois non aidés.


Si ce système perdure on aura d'ici quelques années 80% des jeunes de -29 en contrat pro puis à 29 poubelle

Je ne crois pas que Macron le "méchant banquier" ait supprimé les contrats de professionnalisation créés dans les années 2000...
Ils prééxistaient à Macron!
Pa contre, il faut insister sur l' ALTERNANCE qui permet une formation de 4 semaines...et ça c'est omis dans le coût comparé avec le salarié en CDD de droit commun.

Bof, une vraie fausse "nouvelle" nouvelle.

UBUROI a écrit : 21 avril 2021 15:29

Je ne crois pas que Macron le "méchant banquier" ait supprimé les contrats de professionnalisation créés dans les années 2000...
Ils prééxistaient à Macron!
Pa contre, il faut insister sur l' ALTERNANCE qui permet une formation de 4 semaines...et ça c'est omis dans le coût comparé avec le salarié en CDD de droit commun.

Bof, une vraie fausse "nouvelle" nouvelle.

les emplois aidés servaient a mettre hors radars , lorsque nécéssaire , des demandeurs d' emplois . Je les voyais par exemple dans le métro de Lyon . Dans certaines périodes , vous aviez 2 emplois aidés face a chaque porte d' entrée des voitures X par nombre de voitures X 2 ( 2 quais ) X nombre de stations X encore par 2 ( 2 équipes ) ....ça fait du monde , mais c' est complétement inutile , sans aucune perspective d' embauche ni d' apprendre quoi que ce soit . Macron a mis la formation en tête de convoi , version alternance , formation continue , bref formation pour avancer .

Sujet de merde , pas de source sérieuse , pas de précision , du flou : des CDD non renouvelés , il y en a partout de tout temps ......et de la a affirmer qu' ils ont pris un nouveau en alternance pour prendre la place d' un ex CDD non renouvelé , il y a un fossé

Trés long de former une caissiére ......ça mobilise les compétences d' une personne qui encadre.....regarde , rectifie ......d' où le panneau " en formation " a l' entrée de la caisse pour prévenir de la durée d ' avancement qui sera plus lpas uneongue .

Bref du pipo de petite cervelle , si une personne ne voit pas de renouvellement de son CDD ......personne ne sait le pourquoi sauf sa cheffe , le DRH .....et il y a tj une raison


Les "reporters de la rue " ......qui vérifie ? quels sont les risques encourus pour des publications de Fakes ....bref " informations" pour individu qui veut SON information , et pas une autre , sinon Dreuze et Cie