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Les "burn-out" ou épuisement professionnels, explosent à la veille d'un retour progressif au bureau selon un baromètre réalisé par "OpinionWay" :
https://www.letelegramme.fr/sante/covid ... 756642.php
Les "MANAGERS" seraient 1,5 fois plus touchés que les simples salariés, mais 44% des salariés seraient en "détresse psychologique" ?
Le taux de dépression nécessitant un accompagnement chez les salariés reste à 36%, dont 21% risquant une dépression sévère.
Pour affronter la mondialisation c'est plutôt faiblard, et pendant que nos "managers" et nos salariés dépriment, les Chinois travaillent.

on voit du burn out partout aujourd'hui. C est un mot à la mode pour définir un mal-être.
Faire du sport, un peu de jardinage, ne pas trop écouter BFM, rire des bons coups, ne pas se prendre la tête pour un oui ou pour un non, pas trop de journaux qui dépriment, voilà quelques ingrédients pour aller mieux......

Pour certains métiers, on a vraiment pas besoin d'être sur place tout le temps. Quel gain de qualité de vie de ne pas aller tous les jours au bureau, passer plus de temps avec sa famille, faire un peu plus de hobbies durant son temps libre, consacrer son temps de transport à autre chose d'utile.
J'espère que les gens auront acquis de goût à consacrer moins de leur temps à cette existence de cheval de course.
Et je me cogne des chinois et de leur compétitivité. On n'est pas sur terre pour passer notre vie à fabriquer des bidules et à prier le dieu PIB.

jabar a écrit : 28 mai 2021 11:50 Pour certains métiers, on a vraiment pas besoin d'être sur place tout le temps. Quel gain de qualité de vie de ne pas aller tous les jours au bureau, passer plus de temps avec sa famille, faire un peu plus de hobbies durant son temps libre, consacrer son temps de transport à autre chose d'utile.
J'espère que les gens auront acquis de goût à consacrer moins de leur temps à cette existence de cheval de course.
Et je me cogne des chinois et de leur compétitivité. On n'est pas sur terre pour passer notre vie à fabriquer des bidules et à prier le dieu PIB.

Si on doit travailler pour vivre, pourquoi se tuer au travail

Les managers surpayé sont en burn out parce qu'ils doivent faire leur job, les pauvres !

Signe des temps...Le bonheur serait vain parce que ce mot serait devenu lui-même vide de sens...Un futur sans avenir ?

Et oui avant on en avait juste plein cul du chef ,des impôts et de la météo maintenant on est en burn out ,c’est tellement plus classe

Autrement vous avez raison ,faut juste pas se priver de chopper les ptits moments sympathiques quand il se présententent voir les
Provoquer et éviter de se mette tout seul dans des situations à la con en essayant de se convaincre que c’est l’autre qui vous y a mis

Allez on dira juste que d’être la victime tant dans l’air du temps ca exonere bien souvent de ses propres erreurs .........ca doit être plus confortable

oups a écrit : 28 mai 2021 12:16 Et oui avant on en avait juste plein cul du chef ,des impôts et de la météo maintenant on est en burn out ,c’est tellement plus classe
Autrement vous avez raison ,faut juste pas se priver de chopper les ptits moments sympathiques quand il se présententent voir les
Provoquer et éviter de se mette tout seul dans des situations à la con en essayant de se convaincre que c’est l’autre qui vous y a mis
Allez on dira juste que d’être la victime tant dans l’air du temps ca exonere bien souvent de ses propres erreurs .........ca doit être plus confortable

Et puis il ne faut pas confondre les burn-out avec les burnes out du slip ..

Victor a écrit : 28 mai 2021 15:41
oups a écrit : 28 mai 2021 12:16 Et oui avant on en avait juste plein cul du chef ,des impôts et de la météo maintenant on est en burn out ,c’est tellement plus classe
Autrement vous avez raison ,faut juste pas se priver de chopper les ptits moments sympathiques quand il se présententent voir les
Provoquer et éviter de se mette tout seul dans des situations à la con en essayant de se convaincre que c’est l’autre qui vous y a mis
Allez on dira juste que d’être la victime tant dans l’air du temps ca exonere bien souvent de ses propres erreurs .........ca doit être plus confortable
Et puis il ne faut pas confondre les burn-out avec les burnes out du slip ..

Tu mas piqué ma vanne, salaud

Oui avec le retour en présentiel on va voir les burnes out, c'est a dire les cadres intermédiaires revenir au travail, ceux dont on a vu lors du travail en distanciel qu'il ne servaient en définitive a rien, les salariés ayant prouvé qu'ils pouvaient se surveiller tout seuls.

Je pense que a la rentrée de septembre il va y avoir un grand ménage parmi ces postes inutiles de petit chefs...

Sofasurfer j'ai l'impression que vous prenez vos désirs pour des réalités, on en reparlera, à la rentrée.

Victimes de burn out...Normal pour des employés de bourreau...

jabar a écrit : 28 mai 2021 11:50 Pour certains métiers, on a vraiment pas besoin d'être sur place tout le temps. Quel gain de qualité de vie de ne pas aller tous les jours au bureau, passer plus de temps avec sa famille, faire un peu plus de hobbies durant son temps libre, consacrer son temps de transport à autre chose d'utile.
J'espère que les gens auront acquis de goût à consacrer moins de leur temps à cette existence de cheval de course.
Et je me cogne des chinois et de leur compétitivité. On n'est pas sur terre pour passer notre vie à fabriquer des bidules et à prier le dieu PIB.

C'est bien beau ,mais il faut quand mm de l'argent pour vivre et il y a qqs façons importantes pour en gagner:
-1 travailler
-2 gagner au loto
-3 dealer ou attaquer une banque
-4 hériter
etc .
C'est surtout le travail qui monopolise 95 % des suffrages ,non ?

Tout salarié se présentant à son travail avec les burnes out aura droit à une semaine d'arrêt de travail.

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Les burn-out explosent à la veille du retour au bureau

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