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se multiplient en France et en Europe.

https://www.latribune.fr/economie/franc ... 22614.html

C'est une vague qui déferle sur la France, celle des mouvements de grève. Un peu partout dans les entreprises, les salariés entament des mouvements de protestation pour réclamer des hausses de salaire.

En cause, l'inflation qui atteint des sommets depuis plusieurs mois. La hausse des prix a, en effet, continué à grimper en mai, à 5,2% sur un an, selon les derniers chiffres de l'Insee. Elle dépasse désormais les 5% pour la première fois depuis septembre 1985. En avril, la hausse des prix atteignait 4,8% sur un an, ce qui constituait déjà un record, depuis, cette fois, le mois de novembre 1985. Elle s'explique largement par l'accélération des prix de l'énergie (+27,8% en mai après +26,5%), des services (+3,2% après +3%), de l'alimentation (+4,3% après +3,8%) et des produits manufacturés (+3% après +2,6%).

https://www.latribune.fr/economie/union ... 23292.html

Les grèves se multiplient à travers l'Europe. Avec une revendication unanime chez les syndicats : des hausses de salaires dans un contexte de flambée inflationniste et de hausse du coût de la vie. La situation est particulièrement spectaculaire au Royaume-Uni, qui connaît cette semaine la plus grosse grève du rail en trente ans. Outre-Manche, d'autres débrayages sont prévus ou évoqués chez le personnel aéroportuaire, les avocats, mais aussi les enseignants, les postiers ou dans la santé.


Le transport aérien est particulièrement concerné par les grèves. Dans les compagnies aériennes comme Ryanair, Brussels Airlines ou Easyjet, plusieurs appels à la grève ont été lancés en ce début d'été en Espagne, en Italie et au Portugal. L'aéroport Bruxelles-Zavantem a été forcé d'annuler tous ses vols en début de semaine suite à une mobilisation nationale des syndicats belges.

La France n'est pas épargnée par ces revendications salariales. Toutes les industries sont ponctuellement touchées par des grèves aussi bien à la SNCF, dont les syndicats préparent une grève nationale le 6 juillet, qu'à la RATP ou chez TotalEnergies ce vendredi. L'aéroport Roissy-Charles-de-Gaulle a déjà connu des grèves le 9 juin dernier ou les magasins Marionnaud le 24 mai.

La dinde de Noël que se partage le cercle de la raison, va-t-elle se réveiller?

tout va bien, l'état va donner des chèques. une miette ou deux données au bon moment et à la bonne personne devrait rendormir la populace.
et puis on nous l'assure, l'inflation ne va pas durer. et comme il est bien connu qu'une fois qu'elle se tasse les prix rebaissent à leur niveau d'avant inutile de se lancer dans des changement de grande ampleur, les miettes suffiront.

CE qui est tragique, c'est que a aucun moment les gouvernements ne se posent la question d'éventuels mécontentements. Ils laissent la situation partir au conflit et ensuite peut etre ils organisant des rencontres entre partenaires sociaux.

C'est toujours plus fructueux de se négocier avant de faire grève que le contraire...

coincetabulle a écrit : 01 juillet 2022 07:38 tout va bien, l'état va donner des chèques. une miette ou deux données au bon moment et à la bonne personne devrait rendormir la populace.
et puis on nous l'assure, l'inflation ne va pas durer. et comme il est bien connu qu'une fois qu'elle se tasse les prix rebaissent à leur niveau d'avant inutile de se lancer dans des changement de grande ampleur, les miettes suffiront.

Vous pensez qu'une petite pme va avoir les moyens d'augmenter le salaire de ses salariés, alors qu'elle-même doit faire face à l'augmentation du prix de l'essence, des matières premières ? Bien entendu que l'inflation ne va pas durer, connaissez-vous des inflations qui continuent toujours d'exister 30 ans après ? De toute façon, c'est toujours pareil, on vous donne la main, vous voulez le bras. Jamais content, toujours à chouiner. De salariés d'autres pays auraient bien aimer avoir les miettes dont vous bénéficiez car eux n'ont rien.

Et, au cas ou vous l'auriez oublié, l'inflation touche toute l'Europe, et non seulement la France. Savez-vous que la France et Malte ont le taux d'inflation le plus faible ? Et l'Estonie et la Lituanie les taux les plus forts (20,1 et 18,1%) ? si les "miettes" que le gouvernement vous donnent vous déplaisent autant, alors faites-en cadeaux aux estoniens et aux Lituaniens, ils seront ravis de les prendre.
https://www.touteleurope.eu/economie-et ... en-europe/

sofasurfer a écrit : 01 juillet 2022 08:01 CE qui est tragique, c'est que a aucun moment les gouvernements ne se posent la question d'éventuels mécontentements. Ils laissent la situation partir au conflit et ensuite peut etre ils organisant des rencontres entre partenaires sociaux.

C'est toujours plus fructueux de se négocier avant de faire grève que le contraire...

Vous ne pouvez pas dire ça. C'est au contraire la préoccupation majeure du gouvernement. C'est bien en raison de l'inflation qu'ils augmentent les fonctionnaires de 3,5% et les retraités de 4.
En revanche, augmenter le smic aura pour conséquence de supprimer des emplois dans certaines entreprises fragiles. Par ailleurs, il appartient aux entreprises d'être proactives en proposant aux syndicats d'ouvrir des négociations. Malheureusement, ce n'est pas trop la culture du patronat français. Enfin, afin de permettre aux entreprises qui font des bénéfices d'en distribuer une part aux salariés sans augmenter les salaires qui eux sont soumis aux cotisations sociales et qui ne peuvent être diminués si la conjoncture est défavorable, il y a la prime Macron qui peut atteindre 3000 euros cette année.
Mais je préférerais une incitation, voire une injonction aux entreprises d'ouvrir des négociations salariales au plus tôt et systématiquement. Voire une imposition différenciée pour la part des bénéfices distribuée aux salariés et pas aux actionnaires, sauf si les salariés peuvent être eux mêmes actionnaires.

C'est une évidence : MACRON est plus que jamais le Président des riches, cela consiste à donner le maximum aux plus riches, à plumer la classe moyenne (celle qui paye l'IR), et à distribuer sous forme de petits chèques, des miettes aux pauvres.
Seuls, les peigne-culs branlotins, qui ne payent pas l'IR ou très peu et qui pètent plus haut que leur cul, comme Vincent ou Victor, par exemple, approuvent.

papibilou a écrit : 01 juillet 2022 08:17

sofasurfer a écrit : 01 juillet 2022 08:01 CE qui est tragique, c'est que a aucun moment les gouvernements ne se posent la question d'éventuels mécontentements. Ils laissent la situation partir au conflit et ensuite peut etre ils organisant des rencontres entre partenaires sociaux.

C'est toujours plus fructueux de se négocier avant de faire grève que le contraire...

Vous ne pouvez pas dire ça. C'est au contraire la préoccupation majeure du gouvernement. C'est bien en raison de l'inflation qu'ils augmentent les fonctionnaires de 3,5% et les retraités de 4.
En revanche, augmenter le smic aura pour conséquence de supprimer des emplois dans certaines entreprises fragiles. Par ailleurs, il appartient aux entreprises d'être proactives en proposant aux syndicats d'ouvrir des négociations. Malheureusement, ce n'est pas trop la culture du patronat français. Enfin, afin de permettre aux entreprises qui font des bénéfices d'en distribuer une part aux salariés sans augmenter les salaires qui eux sont soumis aux cotisations sociales et qui ne peuvent être diminués si la conjoncture est défavorable, il y a la prime Macron qui peut atteindre 3000 euros cette année.
Mais je préférerais une incitation, voire une injonction aux entreprises d'ouvrir des négociations salariales au plus tôt et systématiquement. Voire une imposition différenciée pour la part des bénéfices distribuée aux salariés et pas aux actionnaires, sauf si les salariés peuvent être eux mêmes actionnaires.

VOus n'avez pas compris. Décidément vous avez du mal à comprendre quelque chose en ce moment.

Le gouvernement doit mettre la pression pour mettre autour de la table les partenaires sociaux avant d'en arriver à un conflit social, il doit être vecteur de négociations en étant arbitre.

Oui ce n'est pas la culture en France, ici un tape puis après on discute, c'est pourquoi il est toujours mieux de se mettre autour d'une table sans attendre! les propositions que vous citez sont de bons exemples, je suis convaincu de la force de la négociation plus que de celle d u conflit...

sofasurfer a écrit : 01 juillet 2022 10:45

papibilou a écrit : 01 juillet 2022 08:17

Vous ne pouvez pas dire ça. C'est au contraire la préoccupation majeure du gouvernement. C'est bien en raison de l'inflation qu'ils augmentent les fonctionnaires de 3,5% et les retraités de 4.
En revanche, augmenter le smic aura pour conséquence de supprimer des emplois dans certaines entreprises fragiles. Par ailleurs, il appartient aux entreprises d'être proactives en proposant aux syndicats d'ouvrir des négociations. Malheureusement, ce n'est pas trop la culture du patronat français. Enfin, afin de permettre aux entreprises qui font des bénéfices d'en distribuer une part aux salariés sans augmenter les salaires qui eux sont soumis aux cotisations sociales et qui ne peuvent être diminués si la conjoncture est défavorable, il y a la prime Macron qui peut atteindre 3000 euros cette année.
Mais je préférerais une incitation, voire une injonction aux entreprises d'ouvrir des négociations salariales au plus tôt et systématiquement. Voire une imposition différenciée pour la part des bénéfices distribuée aux salariés et pas aux actionnaires, sauf si les salariés peuvent être eux mêmes actionnaires.

VOus n'avez pas compris. Décidément vous avez du mal à comprendre quelque chose en ce moment.

Le gouvernement doit mettre la pression pour mettre autour de la table les partenaires sociaux avant d'en arriver à un conflit social, il doit être vecteur de négociations en étant arbitre.

Oui ce n'est pas la culture en France, ici un tape puis après on discute, c'est pourquoi il est toujours mieux de se mettre autour d'une table sans attendre! les propositions que vous citez sont de bons exemples, je suis convaincu de la force de la négociation plus que de celle d u conflit...

C'est plus clair: j'ai compris !!!
Mais ce doit être chaque entreprise qui doit négocier ( à la limite une branche comme récemment dans l'hôtellerie restauration) et le gouvernement n'a pas de raison d'intervenir dans le domaine privé et pas à être arbitre. D'ailleurs si une entreprise refuse de pratiquer une augmentation que fera-t-il ? En revanche, malgré l'existence du smic, il y a par exemple des minimums de branche qui sont inférieurs au smic. Ce pourrait être interdit.

sofasurfer a écrit : 01 juillet 2022 08:01 CE qui est tragique, c'est que a aucun moment les gouvernements ne se posent la question d'éventuels mécontentements. Ils laissent la situation partir au conflit et ensuite peut etre ils organisant des rencontres entre partenaires sociaux.

C'est toujours plus fructueux de se négocier avant de faire grève que le contraire...

Alors, il faut se demander pourquoi.

De plus en plus de larbins se retrouvent payé en dessous du SMIC, faute de salaire indexé.
Faut reconnaître que ça ne met pas de bonne humeur.
N'en demeure pas moins qu'il peuvent, puisque paraît-il c'est le plein emploi,donner leur démission et se tirer dans une boîte qui paye au SMIC, étant donné que celui-ci est indexé sur l'inflation.

sofasurfer a écrit : 01 juillet 2022 08:01 CE qui est tragique, c'est que a aucun moment les gouvernements ne se posent la question d'éventuels mécontentements. Ils laissent la situation partir au conflit et ensuite peut etre ils organisant des rencontres entre partenaires sociaux.

??
Les partenaires sociaux peuvent se rencontrer sans que l'état leur demande, non ?
Et puis l'état n'a pas vocation à s'occuper de tout dans un pays.

Faut arrêter de voir l'état comme l'alpha et l'oméga de tout le périmètre socio-économique.
Dans un pays qui fonctionne bien avec de vrais syndicats comme la CFDT et non nos syndicats politico-gauchistes, le dialogue social fonctionne et l'état peut rester en dehors de ce dialogue social.

Hdelapampa a écrit : 01 juillet 2022 03:46 se multiplient en France et en Europe.

https://www.latribune.fr/economie/franc ... 22614.html

C'est une vague qui déferle sur la France, celle des mouvements de grève. Un peu partout dans les entreprises, les salariés entament des mouvements de protestation pour réclamer des hausses de salaire.

En cause, l'inflation qui atteint des sommets depuis plusieurs mois. La hausse des prix a, en effet, continué à grimper en mai, à 5,2% sur un an, selon les derniers chiffres de l'Insee. Elle dépasse désormais les 5% pour la première fois depuis septembre 1985. En avril, la hausse des prix atteignait 4,8% sur un an, ce qui constituait déjà un record, depuis, cette fois, le mois de novembre 1985. Elle s'explique largement par l'accélération des prix de l'énergie (+27,8% en mai après +26,5%), des services (+3,2% après +3%), de l'alimentation (+4,3% après +3,8%) et des produits manufacturés (+3% après +2,6%).

https://www.latribune.fr/economie/union ... 23292.html

Les grèves se multiplient à travers l'Europe. Avec une revendication unanime chez les syndicats : des hausses de salaires dans un contexte de flambée inflationniste et de hausse du coût de la vie. La situation est particulièrement spectaculaire au Royaume-Uni, qui connaît cette semaine la plus grosse grève du rail en trente ans. Outre-Manche, d'autres débrayages sont prévus ou évoqués chez le personnel aéroportuaire, les avocats, mais aussi les enseignants, les postiers ou dans la santé.


Le transport aérien est particulièrement concerné par les grèves. Dans les compagnies aériennes comme Ryanair, Brussels Airlines ou Easyjet, plusieurs appels à la grève ont été lancés en ce début d'été en Espagne, en Italie et au Portugal. L'aéroport Bruxelles-Zavantem a été forcé d'annuler tous ses vols en début de semaine suite à une mobilisation nationale des syndicats belges.

La France n'est pas épargnée par ces revendications salariales. Toutes les industries sont ponctuellement touchées par des grèves aussi bien à la SNCF, dont les syndicats préparent une grève nationale le 6 juillet, qu'à la RATP ou chez TotalEnergies ce vendredi. L'aéroport Roissy-Charles-de-Gaulle a déjà connu des grèves le 9 juin dernier ou les magasins Marionnaud le 24 mai.

La dinde de Noël que se partage le cercle de la raison, va-t-elle se réveiller?

P'tite question : vous avez souvent fait grève dans votre vie ?...

Oui et avant de devenir militaire puis enseignant,
Comme ouvrier manoeuvre.

Accords de Grenelle (mai 1968):
Augmentation de 35 % du SMIG (salaire minimum interprofessionnel garanti) et de 10 % en moyenne, pour les autres salaires.

Inflation 1967 3, 380 %
Inflation 1968 5,281 %
Inflation 1969 5, 892 %
https://www.global-rates.com/fr/statist ... /1968.aspx%
Evolution du chômage:
Le chômage augmente à partir de 1973 (1er choc pétrolier, crise systémique du capitalisme)


En 1967,le SMIG était trop bas (selon les salariés).
Qu'a fait le gouvernement de De Gaulle? Rien.
Il a fallu la grève générale de mai 68 pour que le SMIG soit augmenté non pas de 3,5 ou 4 %, mais de 35 %.
Pas d'effet sur l'inflation ni le chômage.
En 1968, le patronat jouait déjà du violon et versait une larme sur la fragilité des entreprises, qui allait DEVOIR licencier.
De sorte que , selon lui, cette augmentation allait se retourner contre les intérêts des salariés.

Si en 2022, il existe des entreprises qui vont avoir de réelles difficultés à payer le SMIC à par exemple 1500 euros net, il en existe d'autres qui ont accumulé d'immenses réserves grâce aux politiques libérales de "modération salariale", d'attaque des salaires à travers la baisse des charges patronales.
Il est donc possible de les contraindre à faire preuve de "fraternité" avec les boulangers, les garagistes etc...
La politique de Macron, d'augmenter les SEULS fonctionnaires (enseignants, policiers, personnel hospitalier, administration des services publics) et retraités (dont la pension est la résultante des cotisations sur des salaires trop bas ou des carrières saccagées par le chômage) ne vise qu'à diviser les salariés en jouant sur la haine et l'envie.
C'est à double tranchant.

Hdelapampa a écrit : 01 juillet 2022 14:47 Oui et avant de devenir militaire puis enseignant,
Comme ouvrier manoeuvre.

Accords de Grenelle (mai 1968):
Augmentation de 35 % du SMIG (salaire minimum interprofessionnel garanti) et de 10 % en moyenne, pour les autres salaires.

Inflation 1967 3, 380 %
Inflation 1968 5,281 %
Inflation 1969 5, 892 %
https://www.global-rates.com/fr/statist ... /1968.aspx%
Evolution du chômage:
Le chômage augmente à partir de 1973 (1er choc pétrolier, crise systémique du capitalisme)

MDR
Le prix du pétrole est multiplié par quatre en 1973 mais c'est une crise du capitalisme.. parce que bien entendu les pays non capitalistes (lesquels ?) étaient vaccinés contre une hause de 4 fois du prix du pétrole.
Vous en avez d'autres des comme cela ? Parce qu'on rigole bien avec vous.

Le pétrole, dans le système capitaliste est une marchandise.
Il y a des producteurs de marchandises et des acheteurs de marchandises.
Ils se rencontrent sur un marché.
Le marché c'est un élément essentiel du système.
Le producteur peut faire monter les cours en diminuant sa production.
La rareté de la marchandise entraîne une pression de la demande.
Le producteur vend alors plus cher...au plus offrant. Il...PROFITE.
Il peut aussi faire baisser les prix en augmentant la production, c'est à dire l'offre.

Les acheteurs peuvent faire baisser ou monter les prix en spéculant, c'est à dire :
-en diminuant la distribution au consommateur, en constituant des stocks spéculatifs. Hausse pour le consommateur à qui on fait croire qu'il y a pénurie.
-en diminuant les achats au producteur, toujours avec les stocks. Mais dans ce cas, si le prix de vente par le producteur baisse, il ne baisse pas pour le consommateur. Il est la dinde dans les deux cas.
Voilà c'est ça la "crise" systémique: c'est la crise pour le consommateur (salarié à 90%) qui est objet du système, mais pas pour les acteurs décideurs du système.
Eux, ils profitent TOUJOURS quelle que soit la situation.
Macron, la bouche en cul de poule, fait semblant de le découvrir.
Et d'autres menteurs avec lui.