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Lion blanc a écrit : Attention, le référé c'est pour des demandes urgentes telles que l'obtention de fiches de paye ou attestations employeurs afin d'ouvrir les droits à l'allocation chômage du demandeur.
Si l’employeur n'obtempère pas, on le condamne à une astreinte journalière..

Fonck1 a écrit :

J'entends pas mal de populismes à deux balles, relais de relais de journaleux absolument pas spécialistes en droit du travail, exprimés par l’extrême gauche ou l’extrême droite, mais qui a pris la peine d'aller déchiffrer les lois des 5 ordonnances qui vont être mises en œuvre?

quelqu'un peut-il citer avec précision des lois qui sont promulguées, ou parler de l'ensemble du projet, dans sa plus simple expression?

je me rends compte que l'on isole quelques lois afin de taper dessus sans donner les autres qui vont en complément, et notamment celles qui vont à l'avantage du salarié.

ensuite, j'ai juste l'impression que l'on revient à des fondamentaux plus simples au niveau du travail, un travail mieux payé, moins taxé, et qu'il sera plus facile d'être embauché en CDI. (les cocos et autres FN oublient souvent que l'on peut perdre de bons ouvriers par fuite vers CDI quand ils sont en CDD, ça m'est arrivé deux fois cette année où je bosse)

voilà les ordonnances pour ceux qui veulent s'instruire plutôt que croire la vindicte populaire :

1.Ordonnance relative au renforcement de la négociation collective
http://www.gouvernement.fr/sites/defaul ... 8_2017.pdf

2.Ordonnance relative à la nouvelle organisation du dialogue social et économique dans l’entreprise et favorisant l’exercice et la valorisation des responsabilités syndicales :
http://www.gouvernement.fr/sites/defaul ... 8_2017.pdf

3.Ordonnance relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail :
http://www.gouvernement.fr/sites/defaul ... 8_2017.pdf

4.Ordonnance portant diverses mesures relatives au cadre de la négociation collective :
http://www.gouvernement.fr/sites/defaul ... 8_2017.pdf

5.Ordonnance relative au compte professionnel de prévention :
http://www.gouvernement.fr/sites/defaul ... 8_2017.pdf

Bonne lecture....

Profil-Expiré a écrit :

FAUX,


tu n'es pas ,obligé de prendre un avocat, un défenseur salarié fait aussi l'affaire, tu peux saisir le tribunal en référé, ça ne dure pas un an, le prétendre, c'est se foutre de la gueule du monde.

Moriarty a écrit :
Vous êtes payé pour faire la propagande de Macron et de son gouvernement Fonck?

Lion blanc a écrit : Attention, le référé c'est pour des demandes urgentes telles que l'obtention de fiches de paye ou attestations employeurs afin d'ouvrir les droits à l'allocation chômage du demandeur.
Si l’employeur n'obtempère pas, on le condamne à une astreinte journalière..

Moriarty a écrit : Les difficultés économiques, les mutations technologiques ou la nécessité de sauvegarder la compétitivité de l’entreprise s’apprécient au niveau de cette entreprise si elle n’appartient pas à un groupe et dans le cas contraire, au niveau du secteur d’activité commun au sien et à celui des entreprises du groupe auquel elle appartient, établies sur le territoire national, sauf fraude

Et dans le cas d'une multinationale? on regarde uniquement l'entreprise de France qui pourrait être mise en faillite artificiellement?
On ne regarde plus le groupe et ses résultats?

C'est quoi ce repliement sur nos frontières? ça profite à qui ce populisme nationaliste? qui est le gagnant gagnant(formule chère dans la macronie )?

Fonck1 a écrit :

Moriarty a écrit : Les difficultés économiques, les mutations technologiques ou la nécessité de sauvegarder la compétitivité de l’entreprise s’apprécient au niveau de cette entreprise si elle n’appartient pas à un groupe et dans le cas contraire, au niveau du secteur d’activité commun au sien et à celui des entreprises du groupe auquel elle appartient, établies sur le territoire national, sauf fraude

Et dans le cas d'une multinationale? on regarde uniquement l'entreprise de France qui pourrait être mise en faillite artificiellement?
On ne regarde plus le groupe et ses résultats?

C'est quoi ce repliement sur nos frontières? ça profite à qui ce populisme nationaliste? qui est le gagnant gagnant(formule chère dans la macronie )?

la phrase surlignée est assez claire non?
ça va dans le sens du pays et donc, des salariés.

Moriarty a écrit :

Fonck1 a écrit :

la phrase surlignée est assez claire non?
ça va dans le sens du pays et donc, des salariés.

Vous magniez la langue de l'autruche jupitérienne à la perfection....

Une entreprise comme wirlpool donc, multinationale ....remember Amiens .....vous avez déjà oublié? hop, en Pologne.

C'est ça les perspectives macroniennes de la France des rares entreprises qui restent et qui sont dans des groupes (car c'est mieux d'être dans un groupe nous ressasse-t-on depuis 20 ans ) .....?

Fonck1 a écrit :

Moriarty a écrit :

Vous magniez la langue de l'autruche jupitérienne à la perfection....

Une entreprise comme wirlpool donc, multinationale ....remember Amiens .....vous avez déjà oublié? hop, en Pologne.

C'est ça les perspectives macroniennes de la France des rares entreprises qui restent et qui sont dans des groupes (car c'est mieux d'être dans un groupe nous ressasse-t-on depuis 20 ans ) .....?

c'est plutôt vous l'autruche, c'était avant macron, et comme la loi n'est pas passée, bien avant la loi que je sache !

oups a écrit : C'est a dire que le mec pas trop con va naturellement ou c'est le plus attractif ,Nan ?
Perso j'essaye d'aller ou le rapport qualite prix me parait le plus seduisant et resultat comme 98 % des francais dont le million de pieds des "inscrits FI , mes chaussette sont asiatiques ! Les filatures francaises 98 % d'entre nous s' en tape ! Faut juste le constater