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vincent a écrit :

oups a écrit :
Plus de secu pour chomage & retraite ou est le probleme ? pas de cotisation , pas d'allocation , normal
Bref c'est un piege a cons soit on développe sa propre activité dans les formes classiques et pour ce faire faites confiance aux banquiers , le mec qui a un vrai potentiel , il le "loupe " rarement .Soit on bosse chez les autres avec un statut de salaries
Mais la madeleine artisanale dans sa cuisine ou le reparateur de PC dans sa chambre ...ca marche pas , ca piétine a peine

quand vous êtes "Consultant" , free lance comme on dit , lorsque vous êtes "artisan" , " commerçant" , gérant de SARL etc etc ....vous n' avez pas droit a des allocs chômage par ex , mais vous pouvez prendre des assurances privées , comme pour un toubib ....

l' artisan et les autres bossent , font de la gratte ,achétent des biens immobiliers , préparant ainsi leur retraite , vous inquitez pas pour eux.......il existe une autre vie , hors fonctionnariat , hors salaria ......et heureusement....pour vous , pour nous .

Si certains se lancent dans ce secteur , cela n' en fait pas des cons . Les cons ce sont ceux qui veulent rester dans leurs pantoufles.....et qui jalousent les artisans . J' ai déja lu des propos de gens comme vous qui s' insurgeaient.......de voir leur boulanger rouler en 4X4 .......

de artisans sachant artiser , vivent trés bien , trés trés bien , il gagnent plus qu ' un resp d' une unité de Fac .......et alors , ça vous géne ? Ils s' en tappent du chômage , si vous connaissez un artisan , ou ouvrier platrier peintre au chômage , amenez le que je vois sa tête , afin de ne jamais tomber sur lui pour un travail.....c 'est certainement un bras cassé......

oups a écrit :

vincent a écrit :

Moi je m'insurge de rien du tout ,meme pas du fait que manifestement vous avez lu un peu trop vite ce que j'ai ecrit
Mais c'est pas grave , si ca vous permet de vous defouler , c'est bien le sujet c'est le statut , pas le metier

Bref c'est un piege a cons

vincent a écrit :

oups a écrit :

Bref c'est un piege a cons

il me semble bien que ce genre de réflexion correspond a une forme qui laisse transparaitre des signes " d'insurgence"

quand a moi , je ne me défoule pas , je suis ravi bien au contraire que l' on trouve des moyens d' échapper au corset administratif
n 'inversez pas les rôles .

crepenutella a écrit : Ça sert à redonner un statut légal au travailleur à la tâche.

oldeagle a écrit :

crepenutella a écrit : Ça sert à redonner un statut légal au travailleur à la tâche.

On peut donner un statut au salarié tout en étant flexible avec l'entreprise.

Il n'y a plus d'embauche, car trop de charges, trop de contraintes administratives. La France est le pays de la contrainte !
On est plus au XIXème sicèle où le vilain patron exploiter le gentil salarié ! Cette époque est révolue. Il faut donc adapter le code du travail à notre époque, et non le conserver comme tel !

Georges61 a écrit :

oldeagle a écrit :

On peut donner un statut au salarié tout en étant flexible avec l'entreprise.

Il n'y a plus d'embauche, car trop de charges, trop de contraintes administratives. La France est le pays de la contrainte !
On est plus au XIXème sicèle où le vilain patron exploiter le gentil salarié ! Cette époque est révolue. Il faut donc adapter le code du travail à notre époque, et non le conserver comme tel !

Comment font les patrons étrangers qui montent leurs entreprises en France ? ils ont les mêmes contraintes.

Georges61 a écrit :

oldeagle a écrit :

On peut donner un statut au salarié tout en étant flexible avec l'entreprise.

Il n'y a plus d'embauche, car trop de charges, trop de contraintes administratives. La France est le pays de la contrainte !
On est plus au XIXème sicèle où le vilain patron exploiter le gentil salarié ! Cette époque est révolue. Il faut donc adapter le code du travail à notre époque, et non le conserver comme tel !

Comment font les patrons étrangers qui montent leurs entreprises en France ? ils ont les mêmes contraintes.