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propos du niveau de votre remarque sur l' inutilité de l' argent dans la Bourse , vous venez de marquer un nouveau
point pour le classement des meilleures conneries de la semaine .

Anecdote au passage, j'ai connu un boulanger qui n'embauchait que des apprentis à 400 balles par mois,soit au bas mot cinq fois mois qu'un pro. Je n'ose imaginer le "salaire " de cet africain.

Ces employeurs n'ont pas tout à fait tort ? En France on a tendance à expulser les étrangers qui travaillent et à garder ceux qui vivent aux crochets de la société ?

Mickey a écrit : 16 février 2021 10:31 Anecdote au passage, j'ai connu un boulanger qui n'embauchait que des apprentis à 400 balles par mois,soit au bas mot cinq fois mois qu'un pro. Je n'ose imaginer le "salaire " de cet africain.

vous connaissez un boulanger .....mais vous ne connaissez rien sur la formation d' apprenti , ni sur ce métier qui
voit les boulangeries fermer faute de boulanger , qui voit des mairies a la campagne "offrir" des boulangeries
a un boulanger voulant se monter ( ils vont jusqu' a financer une remise aux normes si elle était fermée depuis
longtemps )..ceçi vous faisant écrire cela

Vous n' avez pas a imaginer son salaire , c' est pas le sujet . Un type se bagarre pour que le " boulanger" reste , c'est qu' il doit être jugé digne de rester ET sans doute que cela doit correspondre a un besoin .

vincent a écrit : 16 février 2021 10:37

vous connaissez un boulanger .....mais vous ne connaissez rien sur la formation d' apprenti .....ceçi vous faisant écrire cela

Jusqu'au début des années 90, dans les métiers de bouche et hotellerie, il était fréquent d'exploiter des apprentis 12h par jour 6 jours sur 7 pour un salaire misérable. C'est entre autres ce qui a découragé de nombreux apprentis et fait la mauvaise réputation du secteur en matière de formation...

sofasurfer a écrit : 16 février 2021 10:43

Jusqu'au début des années 90, dans les métiers de bouche et hotellerie, il était fréquent d'exploiter des apprentis 12h par jour 6 jours sur 7 pour un salaire misérable. C'est entre autres ce qui a découragé de nombreux apprentis et fait la mauvaise réputation du secteur en matière de formation...La

allez voir ce site léa passion traiteur Sainte Consorce , le type a passé 2 CAP 1 de cusine , 1 de patisserie

http://www.leapassion-traiteur.fr/

Il fait une cusine exceptionnelle , il a donc 2 CAP , et vu le niveau , ouvert le dimanche de la Saint Valentin bien sur .....des ouvriers qui savent bosser, bosser même les WE , je n' imagine pas pour reprendre la forumule de
l' autre , le salaire des ouvriers .

Pour maintenir la qualité il y a dans ce domaine

1 obligation d' avoir des ouvriers compétents
2 de garder ses ouvriers , pas de turn over
3 des salaires corrects pour éviter le turn over .

Je fais un complément d' information

Les plats a emporter pour que nous avons eu le plaisir de déguster , sont d' un niveau pratiquement équivalent a la Brasserie du Sud Bocuse .

vincent a écrit : 16 février 2021 10:52

allez voir ce site léa passion traiteur Sainte Consorce , le type a passé 2 CAP 1 de cusine , 1 de patisserie

http://www.leapassion-traiteur.fr/

Il fait une cusine exceptionnelle , il a donc 2 CAP , et vu le niveau , ouvert le dimanche de la Saint Valentin bien sur .....des ouvriers qui savent bosser, bosser même les WE , je n' imagine pas pour reprendre la forumule de
l' autre , le salaire des ouvriers .

Pour maintenir la qualité il y a dans ce domaine

1 obligation d' avoir des ouvriers compétents
2 de garder ses ouvriers , pas de turn over
3 des salaires corrects pour éviter le turn over .

Je fais un complément d' information

Les plats a emporter pour que nous avons eu le plaisir de déguster , sont d' un niveau pratiquement équivalent a la Brasserie du Sud Bocuse .

Ca fait longtemps que je n'ai pas mis els pieds dans els brasseries Bocuse, mais il y a mieux a Lyon que le Sud pour un tarif équivalent, on paie surtout la marque.

Bref, si on veut des ouvriers motivés, compétents, prêts a sacrifier leur dimanche, ben il faut les payer. Ce restaurateur n'est pas arrivé a ce niveau en prenant et jetant des apprentis payés a coup de lance pierre...

Encore une boulangerie?...Parce qu'il y a quelques temps de cela c'était un boulanger qui avait fait la même chose pour son employé...C'était à Besançon je crois au mois de janvier de cette année....Je crois que c'était un Guinéen...Bref...Le boulanger avait frôlé la mort et continuait à se battre pour la régularisation de son salarié....La France a fini par lui accorder un titre de séjour il me semble...

...Et je trouve illogique que des gens dans pareille situation ne puissent pas bénéficier directement(après une demande formulée avec les justificatifs) d'un titre de séjour..Parce qu'ils prouvent par leur investissement dans le travail qu'ils ne sont pas là pour autre chose que faire leur vie du mieux possible....

Crapulax a écrit : 16 février 2021 13:01 Encore une boulangerie?...Parce qu'il y a quelques temps de cela c'était un boulanger qui avait fait la même chose pour son employé...C'était à Besançon je crois au mois de janvier de cette année....Je crois que c'était un Guinéen...Bref...Le boulanger avait frôlé la mort et continuait à se battre pour la régularisation de son salarié....La France a fini par lui accorder un titre de séjour il me semble...

...Et je trouve illogique que des gens dans pareille situation ne puissent pas bénéficier directement(après une demande formulée avec les justificatifs) d'un titre de séjour..Parce qu'ils prouvent par leur investissement dans le travail qu'ils ne sont pas là pour autre chose que faire leur vie du mieux possible....

l'histoire ne dit pas si leurs apprentis une fois le diplome obtenu ils les embauchent
parce que 99 % des cas ils ne le font pas
aucuns "est ce intentionnel ne leur a posé la question
bien beau de former le gens mais ensuite encore faut il leur offrir un emploi
tous les boulangers que j'ai connu ils avaient tous 2 apprentis en permanence à 2 stades différents d'apprentissage

vivarais a écrit : 16 février 2021 13:46

l'histoire ne dit pas si leurs apprentis une fois le diplome obtenu ils les embauchent
parce que 99 % des cas ils ne le font pas
aucuns "est ce intentionnel ne leur a posé la question
bien beau de former le gens mais ensuite encore faut il leur offrir un emploi
tous les boulangers que j'ai connu ils avaient tous 2 apprentis en permanence à 2 stades différents d'apprentissage

l'histoire ne dit pas si leurs apprentis une fois le diplome obtenu ils les embauchent
parce que 99 % des cas ils ne le font pas

l' histoire ne dit pas si ......mais vivarais dit.....


Et comme d' habitude , on veut connaitre la vérité ion prend vos propos ......et on cherche le contraire

Les entreprises qui recrutent en alternance - Studyrama Emploiwww.studyrama-emploi.com › home_article
En France, 70 à 80 % des contrats d'apprentissage débouchent sur un emploi. Et les entreprises en quête de candidats sont encore nombreuses cette année



1 point pour "la bourde d' Or "


Question

Comment qualifier une personne qui affirme systématiquement des choses fausses qui sont al' opposée de la réalité
tout en restant courtois ?
en ne restant pas courtoi , car , a la longue , la situation de recadrer le cancre est lassante ?

Crapulax a écrit : 16 février 2021 13:01 Encore une boulangerie?...Parce qu'il y a quelques temps de cela c'était un boulanger qui avait fait la même chose pour son employé...C'était à Besançon je crois au mois de janvier de cette année....Je crois que c'était un Guinéen...Bref...Le boulanger avait frôlé la mort et continuait à se battre pour la régularisation de son salarié....La France a fini par lui accorder un titre de séjour il me semble...

...Et je trouve illogique que des gens dans pareille situation ne puissent pas bénéficier directement(après une demande formulée avec les justificatifs) d'un titre de séjour..Parce qu'ils prouvent par leur investissement dans le travail qu'ils ne sont pas là pour autre chose que faire leur vie du mieux possible....

Je suis par défaut dans la logique de retour au pays sans tarder pour les clandestins, mais après au cas par cas ce serait idiot de se priver d'un bon élément qui peut travailler dans un secteur en tension...

Mickey a écrit : 16 février 2021 10:31 Anecdote au passage, j'ai connu un boulanger qui n'embauchait que des apprentis à 400 balles par mois,soit au bas mot cinq fois mois qu'un pro. Je n'ose imaginer le "salaire " de cet africain.

Bah 400 aussi.........mais en CFA
Ca me rappelle dans un film .......Dupont la joie peut etre
Le chef de chantier :"chez moi on paye les étrangers comme les français"
Son interlocuteur :" et donc les français vous les payez combien ?.’"
L’ot’ : "ché pas.......a ce tarif on en a pas "

oups a écrit : 16 février 2021 14:53

Mickey a écrit : 16 février 2021 10:31 Anecdote au passage, j'ai connu un boulanger qui n'embauchait que des apprentis à 400 balles par mois,soit au bas mot cinq fois mois qu'un pro. Je n'ose imaginer le "salaire " de cet africain.

Bah 400 aussi.........mais en CFA
Ca me rappelle dans un film .......Dupont la joie peut etre
Le chef de chantier :"chez moi on paye les étrangers comme les français"
Son interlocuteur :" et donc les français vous les payez combien ?.’"
L’ot’ : "ché pas.......a ce tarif on en a pas "

C'est bien dans l'idée

% des surgelé

sofasurfer a écrit : 16 février 2021 14:36

Crapulax a écrit : 16 février 2021 13:01 Encore une boulangerie?...Parce qu'il y a quelques temps de cela c'était un boulanger qui avait fait la même chose pour son employé...C'était à Besançon je crois au mois de janvier de cette année....Je crois que c'était un Guinéen...Bref...Le boulanger avait frôlé la mort et continuait à se battre pour la régularisation de son salarié....La France a fini par lui accorder un titre de séjour il me semble...

...Et je trouve illogique que des gens dans pareille situation ne puissent pas bénéficier directement(après une demande formulée avec les justificatifs) d'un titre de séjour..Parce qu'ils prouvent par leur investissement dans le travail qu'ils ne sont pas là pour autre chose que faire leur vie du mieux possible....

Je suis par défaut dans la logique de retour au pays sans tarder pour les clandestins, mais après au cas par cas ce serait idiot de se priver d'un bon élément qui peut travailler dans un secteur en tension...

la boulange n'est pas un secteur en crise , il n'y a qu'à voir le nombre de fromenterie et autres qui s'ouvrent
et ne me parlez pas de boulangerie traditionnelle car aujourd'hui les boulangers font du standard dont le melange de farine est pres d'avance comme la bannette et pour les croissants c'est à 99 % des surgelés

Il y a une technique pour se faire de la gratte sur le dos des "frères et sœurs" sans papier : tu confies ta carte d'identité et ta carte vitale à un/une sans papier, qui va se présenter avec tes papiers a un entretien d'embauche sur des postes que personne ne veut faire : garde a domicile, femme de ménage, serveur/se, etc. Condition , avoir des tronches et couleurs de peau qui se ressemblent, cela va de soi, et ne pas toucher le chômage/RSA. Le/ la sans papier bosse, c'est toi qui touche le salaire et tu le lui reverse en espèces en conservant évidemment une jolie commission pour service rendu. En plus ca permet de cotiser au max pour la retraite.

C'est très courant en Ile de France, ca permet d'arrondir les fins de mois sur le dos de gens surexploités, et par l'employeur, et par le prête nom. Après les bien-pensants me traitent de raciste par que je suis pour freiner au max l'immigration illégale, mais c'est en conséquence de ce genre d'exploitation humaine ( et d'autres également que j'ai eu le courage de développer précédemment) que je suis dans cette logique, et non pas parce que je n'aime pas les noirs et les arabes, je n'ai rien contre l'immigré clandestin...