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ombrageux a écrit :

Danielfr40 a écrit :je ne suis pas menteur mais vous, vous ne suivez pas la discussion, ombrageux
on ne parle pas des chauffeurs qui traversent la France pour le compte d'une société étrangère
mais d'un travailleur détaché de l'étranger dans une société française, la loi française lui impose d'être payé au SMIC
vous ne semblez pas faire la différence.

Mais si mon cher Danielfr40, je suis la conversation, il se trouve que je travaille pour une société qui emploie des tractionnaires étrangers et que je suis parfaitement au courant de leur problème car, pour ceux qui parlent anglais, je discute souvent avec eux.

Parmi les camions étrangers que vous voyez en France ils ne font pas que transiter, ils ont droit de faire du cabotage dans une certaine mesure et ces sont qui ont littéralement pris tous les marchés de transports à l'international.

Il n'y a plus actuellement qu'une seule société française qui envoie des remorques en Scandinavie toutes les autres ont été ruinée par la concurrence des transporteurs de l'Est et devines quoi dans les camions des transporteurs de l'Est, il y a des conducteurs de l'Est.

Pire, il n'y a même pas que des conducteurs de l'Union-Européenne, il y a des Ukrainiens dans des camions polonais ou lituaniens, des moldaves dans des camions roumains, des macédoniens dans des camions bulgares etc ...

Je connais parfaitement le sujet, une société française n'emploie pas de travailleurs détachés, il passe par une société d'intérim d'un pays de l'Est ou elle sous traite carrément à une société étrangère, le coup du S.M.I.G d'un travailleur étranger c'est une vaste fumisterie.

Ceci-dit pour revenir au sujet, les français ont bel et bien perdu des milliers d'Euro depuis que la France fait parti du "machin" c'est une constante qui ce voit tous les jours de plus en plus par l'endettement de plus en plus de français années après années.

ombrageux a écrit :
Pour en revenir au sujet de départ, les français se sont fait avoir par l'Union-Européenne et il est plus que temps qu'elle la quitte ou que les choses changent drastiquement.

sofasurfer a écrit :
Pas grave,quand vos enfants se feront jeter comme des torchons parce que la boite délocalise les postes en Inde, vous irez leur expliquer qu'ils n'ont pas été assez performants et qu'il fallait se lever plus tot...

vincent a écrit :

il me semble bien que les anglais ont eut droit au même disscours pendant des années . Bon y a pas le feux au lac , on va attendre que le premier prototype du OUT UE , a savoir les anglais nous montrent les "gains" du OUT ? pensez vous qu' il ne soit pas raisonnable d' attendre ?

danielfr40 a écrit :
vous suivez la conversation, mais répondez sur les travailleurs détachés en parlant d'autre chose
et bien merci pour ces explications sur les diverses filières utilisées dans la profession
et je vous laisse à vos idées fixes sur le reste
cordialement

danielfr40 a écrit :les nationalistes estiment que les exemples américains, britanniques et italiens sont déjà des réussites et ils sont sûr que notre système actuel a prouvé son échec depuis 20 ans, ça m'étonnerait qu'ils soient d'accord pour attendre encore.

ombrageux a écrit :

danielfr40 a écrit :
vous suivez la conversation, mais répondez sur les travailleurs détachés en parlant d'autre chose
et bien merci pour ces explications sur les diverses filières utilisées dans la profession
et je vous laisse à vos idées fixes sur le reste
cordialement

Cher Daniel, vous me parlez de travailleurs détachés, ça tombe bien je connais particulièrement bien le sujet puisque je travaille pour une société qui en fait travailler et je vous relate la réalité, votre histoire de S.M.I.G c'est de la poudre aux yeux puisque comme je vous l'ai dis, soit ce sont des sociétés d'intérims qui envoient des travailleurs détachés soit c'est de la sous traitance et dans ce cas les gens sont payés au tarif de leur pays.

ombrageux a écrit : Je vous remercie pour le lien mon cher Daniel mais je vous explique que depuis cette directive européenne, il n'y a plus de travailleurs détachés qui travaillent pour des entreprises française, ce sont soit des intérimaires dans des agences des pays de l'Est soit de la sous traitance et qu'ils sont donc sous le statut de leur pays et non pas au S.M.I.G du pays où ils travaillent.

Vous voulez faire construire une maison, vous contactez une entreprise française, celle-ci ne fait plus venir de travailleurs détachés qu'elle gère mais soit des intérimaires soit une une entreprise de maçonnerie des pays de l'est à laquelle elle sous-traite le marché avec un contrat à la clef.

Vous pensiez réellement que les gens le l'Est et le monde du travail ne trouveraient pas de combine pour contourner les directives européenne ?