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Création d'un «congé engagement» par le gouvernement.

Posté : 21 mars 2016 14:22
par Lion blanc
Le gouvernement veut instaurer un «congé engagement». Le principe? Six jours par an, un salarié pourra s'absenter de son travail pour se consacrer à une activité bénévole. Selon Le Parisien, qui s'est procuré le texte détaillant la mesure, quelques subtilités encadreront cette nouvelle mesure.

Primo, ce «congé engagement» ne concernera que les présidents d'association et leurs adjoints, les trésoriers, les secrétaires, et les membres des conseils d'administration des associations reconnues d'intérêt général. Soit les deux tiers d'entre-elles (un peu plus de 860.000 organisations). Les six jours par an, eux, seront fractionnables (donc non consécutifs, on pourra s'absenter six fois une journée).

En revanche, ils ne seront pas payés. Ils correspondront donc à une forme de congé «sans solde» mais garanti. Si ce dispositif voit le jour il sera loin d'être anecdotique: il pourrait selon les estimations concerner jusqu'à 3 millions de personnes.

Re: Création d'un «congé engagement» par le gouvernement.

Posté : 21 mars 2016 14:25
par Stounk
Bonne nouvelle pour ceux qui peuvent se permettre de se priver d'un quart de salaire. Par les temps qui courent, pas certain qu'ils soient légion...

Re: Création d'un «congé engagement» par le gouvernement.

Posté : 21 mars 2016 14:26
par sacamalix
A l'heure du pouvoir d'achat en berne, 6 journées sans solde ça va pas galvaniser les foules :mdr3: :mdr3:

Re: Création d'un «congé engagement» par le gouvernement.

Posté : 21 mars 2016 14:31
par Lion blanc
Peut-être que ces bénévoles seront indemnisés par leurs assos ?
En tout cas, ça ressemble à des heures de délégation dont les patrons raffolent.. ::d

Re: Création d'un «congé engagement» par le gouvernement.

Posté : 21 mars 2016 14:32
par Jarod1
Que dire ? Plutôt que d'encourager le bénévolat, ce qui en soit en louable, le gouvernement devrait plutôt encourager la croissance et l'emploi qui va avec. Mais bon, il est plus facile de priver les entreprises de leurs salariés quelques jours de plus par an que de négocier avec la CGT.