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En octobre dernier, 250 informaticiens ont été licenciés et remplacés par du personnel indien dans les parcs à thème Disney en Floride.

Des milliers d'informaticiens et d'ingénieurs américains pourraient perdre leurs postes cet été. Chaque année, près de 85.000 immigrés qualifiés obtiennent des visas temporaires pour travailler outre-Atlantique, et selon la loi fédérale, ces employés étrangers doivent bénéficier du même salaire qu'un Américain pour le même travail,
Pas d'indemnités de licenciement sans formation

Cependant, selon le New York Times, les entreprises disposent de plusieurs méthodes pour contourner cette règle.

Et ces cas ne sont pas isolés: en 2014, un fournisseur d'électricité de Californie avait ainsi remplacé 540 de ses employés du service informatique, ayant recours à deux sous-traitants indiens.

saint thomas a écrit :70 informaticiens américains dans un hôpital de San Francisco ont été renvoyés et remplacés par des immigrés légaux et indiens
Cerise sur le gâteau : les informaticiens US ont formés les immigrés indiens pour les payer moins chers

Plein d'entreprises font ça aux US

Source : JT france 2

Les salariés américains en ont marre

Obama , Clinton, Manhattan , la Silicon Valley ou Hollywood veulent plus d'émigrés , pas les salariés américains
Bon bilan que celui d'Obama , on sait au moins pour qui il roulait et roule encore

Les discours oiseux sur l'air de vous n'avez de coeur" ça va un moment et ça cache si mal les vraies raisons de cette volonté d'avoir des émigrés

Bonne nouvelle : c'est ce que voulait faire Merkel et les grands patrons allemands avec leur million de migrants
On est prié d' de si grandes âmes dont l'amour de leur pays se limite à vouloir faire plus de fric avec des immigrés sous payés au détriment des salariés de souche

UBUROI a écrit :
Vive la et son SMIC qui oblige les patrons à verser un salaire minimum

VIve la et ses conventions collectives que négocient chaque année ces "putains " de syndicalistes gauchos; et qui obligent les patrons à verser un salaire par rapport à une classification

Vive la et ses salariés dits "de souche" qui sont, beaucoup comme moi, les enfants d'étrangers accueillis dans notre beau pays dans les années de l'après guerre.

HoD a écrit :

UBUROI a écrit :
Vive la et son SMIC qui oblige les patrons à verser un salaire minimum

VIve la et ses conventions collectives que négocient chaque année ces "putains " de syndicalistes gauchos; et qui obligent les patrons à verser un salaire par rapport à une classification

Vive la et ses salariés dits "de souche" qui sont, beaucoup comme moi, les enfants d'étrangers accueillis dans notre beau pays dans les années de l'après guerre.

hum vous êtes salarié et vous êtes contre le smic , z'auriez pas un problème vous ?

hum vous êtes salarié et vous êtes contre le syndicalisme ..... ah non, quand je vois ce que signe la cfdt, je peux comprendre

Blague à part vous seriez pas un peu pour l'esclavage vous ?

VIve la et ses conventions collectives que négocient chaque année ces "putains " de syndicalistes gauchos; et qui obligent les patrons à verser un salaire par rapport à une classification

UBUROI a écrit :

HoD a écrit :

hum vous êtes salarié et vous êtes contre le smic , z'auriez pas un problème vous ?

hum vous êtes salarié et vous êtes contre le syndicalisme ..... ah non, quand je vois ce que signe la cfdt, je peux comprendre

Blague à part vous seriez pas un peu pour l'esclavage vous ?

Tu n'as rien compris où tu galèges au 2ème degré! Quand on galège et que c'est un peu lourd, ou qu'on craint d'être incompris, vaut mieux placer un ou un
Ca aiguille le lecteur perplexe
Quant à moi j'ai l'impression d'avoir été assez clair, même si j'utilise le 2ème degré ici:

VIve la et ses conventions collectives que négocient chaque année ces "putains " de syndicalistes gauchos; et qui obligent les patrons à verser un salaire par rapport à une classification

D'autant plus que ceux qui suivent mes posts on pu lire avec intérêt que j'avais été un syndicaliste réformiste, un peu comme un cédétiste par exemple

UBUROI a écrit : Erreur reconnue...faut signet ta déposition en 3 exemplaires

UBUROI a écrit :

saint thomas a écrit :70 informaticiens américains dans un hôpital de San Francisco ont été renvoyés et remplacés par des immigrés légaux et indiens
Cerise sur le gâteau : les informaticiens US ont formés les immigrés indiens pour les payer moins chers

Plein d'entreprises font ça aux US

Source : JT france 2

Les salariés américains en ont marre

Obama , Clinton, Manhattan , la Silicon Valley ou Hollywood veulent plus d'émigrés , pas les salariés américains
Bon bilan que celui d'Obama , on sait au moins pour qui il roulait et roule encore

Les discours oiseux sur l'air de vous n'avez de coeur" ça va un moment et ça cache si mal les vraies raisons de cette volonté d'avoir des émigrés

Bonne nouvelle : c'est ce que voulait faire Merkel et les grands patrons allemands avec leur million de migrants
On est prié d' de si grandes âmes dont l'amour de leur pays se limite à vouloir faire plus de fric avec des immigrés sous payés au détriment des salariés de souche

Vive la et son SMIC qui oblige les patrons à verser un salaire minimum

VIve la et ses conventions collectives que négocient chaque année ces "putains " de syndicalistes gauchos; et qui obligent les patrons à verser un salaire par rapport à une classification

Vive la et ses salariés dits "de souche" qui sont, beaucoup comme moi, les enfants d'étrangers accueillis dans notre beau pays dans les années de l'après guerre.

Y en marre du "Français de souche", l'antonyme de l'expression « Français d'origine immigrée » ou « Français d'origine étrangère ».
Ca pue l'extrême droite du XIXè siècle.

« Il n'y a pas de Français de souche… Tout tient en une idée « braudélienne* » simple : l'identité nationale est un ensemble de valeurs, fruits d'une histoire associée à un territoire, c'est-à-dire une géographie. Une telle définition exclut toute référence ethnique. Le vocable « français de souche » n'a aucun sens. Il y a belle lurette que la biologie de l'ADN nous a appris que nous étions tous métis et uniques. L'unité d'une nation ne passe pas par son uniformité ou son uniformisation, car la diversité est la règle de la nature. C'est en la respectant que l'on peut rassembler des individus autour de principes qui ne sont pas pour autant des références immuables, des textes sacrés qu'il faut vénérer nec varietur. Les valeurs ne cessent, en effet, d'évoluer avec le temps au gré des migrations et immigrations successives, du jeu de forces entre un peuple aux contours mouvants et son milieu »
Fernand BRAUDEL historien , à lire pour les cancres