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À Angers, le supermarché Casino va ouvrir le dimanche sans caissiers
Sarah Ugolini Publié le 07/08/2019 à 19h23 Mis à jour le 07/08/2019 à 22h5

https://www.capital.fr/entreprises-marc ... rs-1346963

L’hypermarché de La Roseraie à Angers ouvrira le dimanche après-midi à partir du 25 août prochain. Particularité : les clients devront utiliser les caisses automatiques car aucun caissier ne sera en poste.

Alors que la polémique du travail le dimanche n’en finit pas d’alimenter les débats, un hypermarché Casino d’Angers a opté pour une solution surprenante : ouvrir mais sans les caissiers. Il s’agit d’une première en France. En effet, comme le rapporte Le Courrier de l’Ouest, les clients de l’hypermarché de La Roseraie, à Angers, ne pourront profiter du personnel du supermarché que le matin de 9h à 12h30. Dès le 25 août prochain, ce sont des caisses automatiques qui prendront le relais des caissiers. Seuls des vigiles resteront présents pour assurer la sécurité. Casino est le premier hypermarché français à tester ce dispositif, déjà déployé par le groupe Casino dans plus de 80 petites et moyennes surfaces.

Une nouvelle qui n’a pas manqué de susciter l’indignation sur les réseaux sociaux, notamment celle du député du Maine-et-Loire, Matthieu Orphelin. Il y voit une atteinte à l’activité des petits commerces. Sur Twitter, il a assuré que "l’ouverture des hypermarchés le dimanche matin était une mauvaise idée et le dimanche après-midi une très mauvaise idée". L’élu a assuré qu’il allait proposer dès le projet de loi de finances 2020 "un dispositif innovant pour pénaliser ces hypers et mettre en place de nouvelles aides pour les petits commerces".

Même colère du côté des syndicats, qui pointent de nombreuses questions laissées en suspens au sujet de ce nouveau système d’automatisation de l’hypermarché les dimanches après-midi. "Comment la transition va se passer pour les salariés ?", s’interroge notamment Jacques Cady, responsable CFDT, auprès de Ouest-France. Pour lui, il n’y a "aucun recul en termes d’emploi pour le moment". À La Roseraie, les 115 employés semblent tout aussi sceptiques. "On sait bien que la technologie finira par prendre notre place, même si je suis convaincue qu’on aura toujours besoin d’un peu d’humain", nuance Élise Ziemczak auprès du Courrier de l'Ouest.

Lion blanc a écrit : Les grandes surfaces doivent s'adapter face à la concurence du net...Les conservateurs ont encore du grain à moudre..

oups a écrit : C'est vraiment degueulasse de priver ces braves caissieres des plaisirs du travail dominical ...... degueulasse

lotus95 a écrit :

oups a écrit : C'est vraiment degueulasse de priver ces braves caissieres des plaisirs du travail dominical ...... degueulasse

ce n'est pas vraiment la question du dimanche, c'est surtout celle d'une extension si le test est concluant

crepenutella a écrit : Je suis à fond pour! Ce n’est pas en maintenant artificiellement des métiers inutiles que l’on va faire progresser notre civilisation. La robotisation des métiers va permettre de dégager du temps pour faire des choses plus interessantes.

crepenutella a écrit : Je suis à fond pour! Ce n’est pas en maintenant artificiellement des métiers inutiles que l’on va faire progresser notre civilisation. La robotisation des métiers va permettre de dégager du temps pour faire des choses plus interessantes.

sofasurfer a écrit : Ce qui devrait etre un progrès tombe dans les travers de la modernité. Au lieu de robotiser pour diminuer le temps de travail,on supprime des emplois et donc des cotisations sociales.

Dans quelques années, il n'y aura plus d'agent de nettoyage, des robots sont a l'essai pour nettoyer sols, plafonds,meubles à échelle industrielle. Le problème,c'est que les agents se feront virer et ne trouveront plus de boulot. Globalement, ce sera tout de cette manière, petit a petit inexorablement. Plus besoin de main d'oeuvre, plus besoin de chef pour gèrer, plus besoin d'administratif pour établir les paies,etc.

Donc qui va payer le chomage, la retraite, l'assurance maladie? Je doute que les entreprises acceptent de cotiser pour la part "salarié"...

lotus95 a écrit :

sofasurfer a écrit : Ce qui devrait etre un progrès tombe dans les travers de la modernité. Au lieu de robotiser pour diminuer le temps de travail,on supprime des emplois et donc des cotisations sociales.

Dans quelques années, il n'y aura plus d'agent de nettoyage, des robots sont a l'essai pour nettoyer sols, plafonds,meubles à échelle industrielle. Le problème,c'est que les agents se feront virer et ne trouveront plus de boulot. Globalement, ce sera tout de cette manière, petit a petit inexorablement. Plus besoin de main d'oeuvre, plus besoin de chef pour gèrer, plus besoin d'administratif pour établir les paies,etc.

Donc qui va payer le chomage, la retraite, l'assurance maladie? Je doute que les entreprises acceptent de cotiser pour la part "salarié"...

oui c'est bien le problème : d'ailleurs, il n'y a pas que la part salariale ... la part patronale aussi s'il n'y a plus ou moins de salariés, sur quelle base serait t-elle calculée ?

je pense que l'Etat n'aura pas le choix que de compenser, parce que même si on cherche à grapiller sur l'assurance maladie, on ne pourra pas le faire sur le chômage qui ne peut qu'augmenter inexorablement, et les retraites ...

il y aura soit taxe sur les robots, soit un autre type de contribution

sofasurfer a écrit :

lotus95 a écrit :

oui c'est bien le problème : d'ailleurs, il n'y a pas que la part salariale ... la part patronale aussi s'il n'y a plus ou moins de salariés, sur quelle base serait t-elle calculée ?

je pense que l'Etat n'aura pas le choix que de compenser, parce que même si on cherche à grapiller sur l'assurance maladie, on ne pourra pas le faire sur le chômage qui ne peut qu'augmenter inexorablement, et les retraites ...

il y aura soit taxe sur les robots, soit un autre type de contribution

C'est l'idée du revenu universel de Hamon, ce a quoi je ne crois pas. Je crois bien plus à une réduction drastique du temps de travail accompagné d'une robotisation maximum. Pour développer cette théorie, l'oeuvre de Paul Lafargue "travailler deux heures par jour" est très bien agencée...