sofasurfer a écrit : 30 avril 2022 16:32
TU as compris ou bien il faut te réexpliquer lentement pour te tu comprennes? pas envie e continuer a ce que tu te fasse humilier tout seul...
globalement tes écrits reflètent l'état d'esprit de quelqu'un qui n'a jamais connu le monde du travail et qui se contente de faire des copier coller pour espérer avoir un peu de crédibilité!
et vous pensez avoir plus de crédibilité en écrivant ce qui suit , que INSEE , APEC , L' Usine Nouvelle
A coté de cela je connais moult personnes la cinquantaine dont des cadres qui cherchent du boulot en vain, et quand ils sont proches de la période de fins de droits acceptent de suivre une formation de recyclage dans le conduite de cars, poids lourd etc.
Par contre je pense que vous êtes entouré de gens CIP-- au niveau des cadres entre autre , c' est le plein emploi
quand a vos connaissances de moults chômeurs , dont cadres.......voila où ils se situent
ie-publique.fr/en-bref/283915-lage-frein-au-retour-lemploi-pour-les-cadres-seniors-au-chomage
les deux tiers des cadres seniors recherchent un travail de manière active ;
(donc 1/3 ne cherchent pas de manière active , donc ils n' ont pas faim )
près de neuf sur dix estiment que leur âge les désavantage dans leur recherche d’emploi ;
quand on a cela en tête , c'est mal parti , on est loin d'être un cadre battant , on est a l'image de ceux que vous fréquentez
62% d'entre eux déclarent que les propositions d'emploi qui leur correspondent sont rares ;
bon nombre d'entre eux tentent de trouver un emploi avec le même profil quecela celui qu'ils ont perdu ;
un grand nombre se montre toutefois flexible dès le début de la recherche d’emploi : 42% font des concessions sur le type de contrat et un cadre sur quatre est prêt à faire des compromis sur le salaire.
donc 58 % ne font pas de concession
Trop habitués a être mis dans un cocon protecteur , aux USA le golden boy de chez Lehman Brothers interviewé par Arte , disait faire chauffeur de taxi en attendant de rebondir....
Plus on vieillit, plus il est difficile de trouver ou de retrouver un emploi en France, selon l'enquête. La situation est pire encore pour les cadres seniors confrontés à des urgences f ne financières : 70% d'entre eux qualifient leur recherche d'emploi de particulièrement difficile.
c 'est difficile , personne ne dit le contraire ,ça demande des efforts.....salaire , lieu de travail ..... De mon appartement de Lyon , je voyais les monts du Beaujolais , en faisant mon marché à Croix Rousse par temps clair je pouvais voir le Mont Blanc . De mon appartement d' Hénin Beaumont je voyais les terrils, les usines cookeries .....
Moins de charme à Hénin Beaumont , mais j' avais le type de poste que je voulais .
reconnaissez au moins que " l' humilié" que je suis ne se met pas en colére , ne parle que des faits , pas de "l'humiliateur" que vous êtes .
Concentrez vous sur des propos sur le sujet , et non sur ma personne , et laissez les gens penser d' eux même , qui affabule , qui est ....ou pas ; on ne peut pas être juge et partie.
Petit complément , " juste pour info" comme dirait votre clone vivarais
Chargé d'affaires H/F
06/04/2022 Tarare (69000) Rhône
ADSEARCH
Chargé d'affaires H/F
06/04/2022
CDI
Salaire : De 40 000€ à 55 000€
Expérience : De 1 à 3 ans
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Le poste
La division Industrie & Ingénierie du cabinet de recrutement Adsearch, recherche pour l'un de ses clients, société industrielle, un Chargé d'affaires H/F.
vos missions seront les suivantes :
- gestion du portefeuille clients : développer les liens clients, fidélisation, représentation de l'entreprise,
anticiper les besoins des clients, étudier la faisabilité des solutions, rédiger offres commerciales, définir les indicateurs de suivi
- gestion et suivi des projets : coordonner la réalisation des projets, suivre le budget des affaires
- chiffrer les demandes de prix : analyser les demandes, les prioriser, envoyer les demandes de prix, évaluer les coûts de réalisation de la pièce
- apporter un appui technique : répondre aux interrogations des clients, participer aux réunions de direction
Issu(e) d'une formation technique, vous possédez une première expérience en tant que chargé d'affaires dans un environnement industriel.
Des connaissances en tôlerie sont un plus.
Maîtrise chiffrage, plans techniques, gammes de production.
Voila de quoi vous donner une idée sur le profil , les compétences d' un chargé d' affaire , rien a voir avec un " commercial" qui vend du Canigou
Il n' encadre personne , mais bosse avec tous les services de l' entreprise , il peut avoir , si l' entreprise est grosse , une assistante n soit a temps plein , soit avec d' autres chargés d' affaires
Meme pas besoin de commenter tu es un champion du monde, tu es hors concours
