Stick a écrit : Que tu aimes ou non la compétitivité, elle existe, et elle est indispensable à la réussite d'une entreprise.
Ce sont les plus compétitifs qui vendent le mieux, donc qui embauchent plus.
Si tu veux plus d'emplois, il te faut des entreprises plus compétitives.
Après, on peut reprocher à cette étude d'avoir été menée par des personnes non objectives, il y a tout de même des faits.
Si je reprends les 4 critères que j'ai surlignés dans l'article :
1. Les incitations fiscales à l'investissement, ce n'est pas de l'idéologie, c'est concret. Et encore, la France a fait un progrès depuis 2010 et le remplacement de la taxe professionnelle (certainement le plus injuste des impôts) par la CET, qui ne pèse plus sur l'investissement.
Et malgré ce progrès, nous ne sommes que 137e sur 148 !
2. Les relations entre patrons et salariés, il faut reconnaître que les "représentants des salariés" (généralement non démocratiquement élus, d'où les guillemets) font très peu d'efforts de dialogues avec leurs employeurs, qui souvent le leur rendent bien.
3. Les prélèvements obligatoires sont également très faciles à chiffrer, un peu moins à comparer d'un pays à l'autre, mais c'est un critère objectif.
4. Quant au poids des règlementations, là encore cela se vérifie sans trop de difficultés.
Donc, même si les auteurs de l'étude sont orientés idéologiquement, leurs critères le sont beaucoup moins.
Sarko allait à Davos et était donc informé de nos faiblesses. Hollande ira-t-il ?
si le reussite des entreprise ne peut se faire que sur l appauvrissement des travailleur , supprimons les entreprise !
car du coup elle prouve leur totale inutilité !
