Victoire. Le tribunal administratif a tranché en faveur du chômeur de 54 ans qui avait porté plainte contre Pôle Emploi pour "non accompagnement" de son dossier. Une première. Pôle Emploi a huit jours pour recevoir cet homme de 54 ans, sans emploi depuis trois ans et demi, et qui se plaignait de n'avoir été reçu que trois fois en agence, alors que de nombreuses demandes de rendez-vous avec un conseiller avaient été repoussées.
"Au cours du prochain entretien Pôle emploi devra mettre à jour le projet personnalisé de mon client. Par la suite, Pôle Emploi devra lui proposer régulièrement des formations et des offres d'emploi", affirme l'avocate du plaignant, Me Emilie Videcoq. "C'est une très grande satisfaction pour nous. On a mis Pôle Emploi face à ses responsabilités. On va voir si l'agence dépose un recours."
Cette décision, inédite, risque de donner des idées à bon nombre de chômeurs et pourrait faire jurisprudence, alors que Pôle Emploi connaît des difficultés chroniques.
La CGT-Chômeurs, dont l'intervention dans ce dossier a été admise par le tribunal, compte bien organiser des actions collectives et obtenir cette fois des indemnités pour d'autres chômeurs.
Connaître les autres, c'est sagesse. Se connaître soi-même, c'est sagesse supérieure. Lao Tseu
Pole emploi c est la reponse administrative au chomage.
Concretement, ce sont des fonctionnaires qui sont en arret maladie parce qu ils ne peuvent rien faire....
il y a des reponses d ordre privé... des gens qui vous trouvent un boulot, et qui sont payés si ca marche... ALLO QUOI !!!
y a des administrations, comme la caf, qui sont debordées... ou les prisons, ou meme l ecole...
et y a des administrations, qui servent a rien.... comme pole emploi, et qui coute bien plus cher que les chomeurs.... puisque il faut payer des fonctionnaires pour la faire tourner....
le pole emploi, c est un peu comme les taf de standards telephoniques, ou y a un "turn over"
turn over = 1 poste, mais au lieu d etre occupé par une personne pendant un an, sera occupé par 12 personnes, ou 24...
le frais du turn over, c est d avoir un gars qui s occupe du recrutement... et de la paperasse, bien sur.
C'est effectivement une très bonne chose... sauf la fin. 
