Si ton patron te jette dehors parce que (selon lui) t'est trop cher, la morale à 2 balles ne risque t-elle pas de t'atteindre malgré toi.?Jarod1 a écrit : Si tu as le choix entre payer le même produit 10 € ou 50 €, tu achètes la version à 50 ?
Si on te donne des sous, tu les refuses ?
Ces gens ne font qu'adopter un comportement cohérent.
Comme un assisté qui ne fait rien pour reprendre le travail parce qu'au bout du compte il y perdrait, ce n'est pas un salaud, c'est quelqu'un qui a une démarche logique.
Le jour où on arrêtera la morale à deux balles, en général appliquée aux autres mais surtout pas à soi-même, on aura fait un grand pas.
Pourquoi le chômage ???
- Lion blanc
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Re: Pourquoi le chômage ???
Lion a écrit :
Re: Pourquoi le chômage ???
Voilà. Avant, quand une entreprise familiale gagnait moins, le patron disait "Bof; c'est moche. On verra l'année prochaine si c'est mieux". Et il continuait avec son équipe au complet. Aujourd'hui, dés qu'un PDG de groupe voit un -15% de bénéfices dans une entreprise, il prend son portable, appelle le directeur de la boite; lui demande ce qu'il se passe; lui passe un savon glacial et lui dit de foutre du monde à la porte. Voilà d'où vient le hic !Lion blanc a écrit : En touts cas, c'est pas ça qui empêche les milliards de profit des grandes entreprises..
J'étais dans une entreprise familiale rachetée par un "particulier" très particulier. De mon entreprise est partie une vague de rachats de boites sur toute la France. Par du jour au lendemain bien sûr; mais lentement. Des dizaines d'entreprises françaises du même secteur sont tombées dans les mains de ce qui n'était plus un particulier mais une masse nommée le groupe. Le logo se voit même en Russie et au Brésil; car ils sont partout ! Et ça compresse le personnel; ça rabote les salaires... Tout pour faire fonctionner l'économie !
"Les mécontents, ce sont des pauvres qui réfléchissent".
Talleyrand.
Talleyrand.