GEORGES a écrit :
Juste un petit exemple pour que comprennes ce qu'est le calcul de la masse salariale.
Quelque 860 millions proviennent de la « maîtrise de la masse salariale », soit l’équivalent de 22 000 postes.
Nouvelle mesure d'économies dans la fonction hospitalière chut top secret.
Avec 860 millions d'économies tu supprimes 22.000 postes dans les hôpitaux.
Je ne sais pas où vous avez appris à calculer mais je ne vous voudrais pas comme patron, çà c'est sûr.
http://www.challenges.fr/economie/20150 ... itaux.html
C'est hors sujet mais juste pour vous apprendre à calculer toi et bigmachin
1-bigmachin ?...c'est tous ce que tu as comme réponse...
du mepris envers mon pseudo ?...finalement t'es vraiment trop con :roll:
2-bon georgedourak...
je te reéxplique comment on budgete un emploie...
le taux moyen dans l'industrie aéronautique est de
17.7 euros...(sources insée)
donc...17.7*40*4=
2832euros brut /mois
(j'ai mis 40 heure par semaine...car les rtt faut les payer)
donc...2832euros*1.42 (charges patronales)=
4021euros de salaire total
là *12 et sur 3 ans...=144771euros de salaire par employer et pendant 3 ans...
donc nous avons un budget de 500 millions d'euros (comme tu l'a dis)...
je peus créer (500 000 000/144771)=
3453 emplois
et pas 5000 comme tu l'affirmais...
perso...j'espere ne jamais t'avoir comme employer...
