peut etre une autre guerrre européenne

[Fonck1]

encore un qui est trop resté derrière son bureau.

il arrive que certains militaires refusent de se taire ou d'obéir comme JMLP qui a refusé d'obéir d'abandonner en algérie tous les harkis qui etaient sous ses ordres et de nationalité française
de gaulle aussi en 1940 et aussi le maréchal Leclerc avec toute la 2 ieme DB
vous voyez çà arrive parfois
ils ne sont pas tous des bourrins

Pour revenir au sujet le fait que l'on fasse des manoeuvres de cette importance demontre que le risque est pris en compte

Tu m’étonnes, pour un habitué de la torture ….

[gare au gorille]

Je distingue quatre espèces d'officiers. Il y a les officiers intelligents, les travailleurs, les sots et les paresseux. Généralement, ces qualités vont par deux. Les uns sont intelligents et travailleurs, ceux-là doivent aller à l’état-major. Les suivants sont sots et paresseux ; ils constituent 90 % de toute armée et sont aptes aux tâches de routine. Celui qui est intelligent et en même temps paresseux se qualifie pour les plus hautes tâches de commandement, car il y apportera la clarté intellectuelle et la force nerveuse de prendre les décisions difficiles. Il faut prendre garde à qui est sot et travailleur, car il ne provoquera jamais que des désastres. »

Ce jugement d'un général allemand anti-nazi vaut pour les politiques, les technocrates, les patrons, les gens prétendus importants, les cadres...etc

Dans l'armée on ne demande pas de réflechir mai d'obéir
vous avez vu ce qui est arrivé au chef d'état major des armées qui s'est mis a réflechir lors du premier quinquennat de macron

Dans l'armée comme dans tout système fortement hiérarchisé il faut savoir réfléchir juste assez pour exécuter l'ordre reçu mais pas au delà sinon tout le système s'écroule. J'avais lu un article sur la sélection des flics dans un des états d'Amérique, il était indiqué que les candidats au delà d'un certain seuil d'intelligence étaient écartés car trop intelligents ils poseraient trop de problèmes dans l'exécution de leurs missions.

[Fonck1]

Dans l'armée on ne demande pas de réflechir mai d'obéir
vous avez vu ce qui est arrivé au chef d'état major des armées qui s'est mis a réflechir lors du premier quinquennat de macron

Dans l'armée comme dans tout système fortement hiérarchisé il faut savoir réfléchir juste assez pour exécuter l'ordre reçu mais pas au delà sinon tout le système s'écroule. J'avais lu un article sur la sélection des flics dans un des états d'Amérique, il était indiqué que les candidats au delà d'un certain seuil d'intelligence étaient écartés car trop intelligents ils poseraient trop de problèmes dans l'exécution de leurs missions.

ça vaut pour tous les métiers.
généralement, ceux qui posent des questions sont au bas de l'échelle et c'est aussi ceux qui réfléchissent et qui sont intelligents.
on appelle cela le principe de Dilbert.
https://fr.wikipedia.org/wiki/Principe_de_Dilbert
on met des cons pour gérer les intelligents parce que les cons ne savent pas faire le travail, du coup, ça les empêche d"évoluer, et aux cons de faire trop de dégats.
c'est pour cela que la plupart du temps, les managers sont des incompétents.

[Mesoke]

Le principe de Dilbert est une blague, créée dans la (très bonne) BD Dilbert, qui parle du monde de l'entreprise.

C'est une parodie du principe de Peter, dont j'ai déjà parlé jadis, et qui dit en gros qu'on promeut les personnes d'un niveau N au niveau N+1 pour leur les gratifier de leur compétence au niveau N, et pas parce qu'on estime qu'elles seront compétentes au niveau N+1. Or on peut être compétent en N et moins en N+1, ou moins compétent en N et plus en N+1, les tâches demandées n'étant pas les mêmes. Du coup ça donne une tendance à fournir des chefs qui ne sont pas optimaux à leur poste, tout en dépouillant les bas niveaux de leurs travailleurs compétents.

En comparaison, le principe du Dilbert postule que les gens les moins compétents sont promus exprès, parce qu'un chef causera moins de dégâts qu'un employé et que les plus compétent ne sont pas promus car ils sont utiles à leur poste.