Petit détail sans importance la durée de cotisations en allemagne est de 35 ans pour un départ à taux plein et non 41 ans en France.Jarod1 a écrit : Outre les qualités inhérentes aux produits vendus, c'est la différence entre un pays qui a l'obsession de la croissance, quitte à faire des choix douloureux (allongement date de départ à la retraite, rigueur budgétaire, complication de la vie des chômeurs, etc...) et un pays comme le nôtre qui a l'obsession du temps libre (35 heures, retraite à 60 ans, RTT, jours travaillés par le profs, etc...).
Commencez par vous renseigner sur les comparaisons qui sont faites et qui autravers de la presse tout est dit sauf la réalité.
La même durée de 35 ans est appliquée en Autiche et Espagne pour obtenir un taux plein à partir des âges imposés par leurs lois respectives.
