Comment ?! Cela voudrait dire qu'il y a des feignants dans le privé ?!? Moi à qui on a toujours dit que c'était l'apanage des fonctionnaires, toutes mes certitudes s'effondrent !Victor a écrit :
Tu sais très bien que c'est plus subtil que cela.
Tu embauches un commercial. en fonction de tes activités, tu ne peux pas juger un commercial en quelques mois de période d'essai, sauf si tu vends des petits pains.
Il y a des activités où l'on vend une affaire par an, un gros projet ou un gros chantier par an.
Au bout de 4 ans, ton commercial n'a rien signé. Il a fait illusion pendant les 18 premiers mois, puis après il se la joue cool, il attend que tu le licencies. Il profite de la voiture de fonction, se promène toute la journée, etc ...
A la fin excédé, tu le licencies. Il va aux prud'hommes, il gagne bien sur et il obtient un max et ta boite est mise en grosse difficulté ou bien coule.
Licenciement abusif ?
Et pas de dégagement en touche, stp !
