Si quelque part une valeur ajoutée en 28h est supérieure à une valeur ajoutée ailleurs en 40h, pourquoi faire 40 heures ???
Qualité et valeur ajoutée, deux gros mots pour le MEDEF !



hornby a écrit : Ce que l'exemple allemand démontre, ce n'est pas le nombre d'heures travaillées, ce n'est pas le cout du travail en soi, c'est tout simplement la qualité et la valeur ajoutée !
Si quelque part une valeur ajoutée en 28h est supérieure à une valeur ajoutée ailleurs en 40h, pourquoi faire 40 heures ???
Qualité et valeur ajoutée, deux gros mots pour le MEDEF !


C'est bizarre comme on nous tient le même discourscrepenutella a écrit : Bah ils ont la mémoire courte. Ils ont vite oublié que tout les efforts des allemands avaient pour but (dans les promesses des années 90) une amélioration à terme de lerus conditions de travail en échange d'un petit coup de booste pendant quelques temps.
Pour le même résultatMalheureusement ces réformes ont finit par être considérée comme des acquis par la bourgeoisie allemande qui s'est bien gardé de leur faire bénéficier de la prospérité recouvrée. Ils se sont même dit qu'ils pourraient tirer un peu plus sur la corde grâce à la crise financière de 2008 qui est bien tombé pour faire fermer leur gueule aux syndicats mécontent de s'être fait berner.

