travail dominical

[NSC]

ajoute des sanctions dissuasives et c'est parfait.

tout a fait!!!!

[Lion blanc]

tout a fait!!!!

Des sanctions de qui et contre qui..? Un salariés qui aura la pression de ses chefs pour bosser le dimanche, 9 fois sur 10, il n'osera pas porter plainte de peur de perdre sa place... Le monde du travail est un univers impitoyable..

[NSC]

Des sanctions de qui et contre qui..? Un salariés qui aura la pression de ses chefs pour bosser le dimanche, 9 fois sur 10, il n'osera pas porter plainte de peur de perdre sa place... Le monde du travail est un univers impitoyable..

beaucoup de societe on ete condamnees pour discrimination a l'embauche, beaucoup d'autre ont ete comdamneses pour non respect du code du travail sur plainte anonyme ou nominative de salaries. Alors oui la loi ne stoppera pas tous les abus mais aucune loi ne stoppe ce qu'elle interdit, les lois interdisants les meurtres n'ont jamais stopper les meurtres.

[Fonck1]

beaucoup de societe on ete condamnees pour discrimination a l'embauche, beaucoup d'autre ont ete comdamneses pour non respect du code du travail sur plainte anonyme ou nominative de salaries. Alors oui la loi ne stoppera pas tous les abus mais aucune loi ne stoppe ce qu'elle interdit, les lois interdisants les meurtres n'ont jamais stopper les meurtres.

beaucoup de patrons sont des incultes en matière de droit du travail,je dirais même sécurité,ou autres.
les PME sont celles qui gueulent le plus,parce que les moins conseillées,et les plus touchées.

après elles s'étonnent d'être condamnées.

je pense quand même que le travail du dimanche,va déranger une des dernières lignes de ce pays,qui permet un peu d'éducation,et de vie de famille.(il n'y en a plus beaucoup)
je sais que ce n'est pas une excuse pour ceux qui travaillent le dimanche dans certains secteurs,et qui le font depuis longtemps,mais en pourcentage,c'est quand même peu de personnes.

[NSC]

je pense quand même que le travail du dimanche,va déranger une des dernières lignes de ce pays,qui permet un peu d'éducation,et de vie de famille.(il n'y en a plus beaucoup)
je sais que ce n'est pas une excuse pour ceux qui travaillent le dimanche dans certains secteurs,et qui le font depuis longtemps,mais en pourcentage,c'est quand même peu de personnes.

Ce que tu dis est offancant pour ceux qui travaillent le dimache, tu voudrais faire croire que leurs enfants sont moins bien eduques et qu'ils ont une vie de famille de merde. En connaissance de cause je te dis que c'est faux. et le fait que tu nous dis que cela ne represente qu'un petit pourcentage, apres tout ce n'est pas bien grave on les sacrifies au besoin du reste des francais.
Non nous avons une vie parfaitement equilibre, erte un peu differente de celle de la majorite, mais loin d;etre pourris et nos enfants sont tout aussi epanouies que ceux des autres.

[Lion blanc]

beaucoup de societe on ete condamnees pour discrimination a l'embauche, beaucoup d'autre ont ete comdamneses pour non respect du code du travail sur plainte anonyme ou nominative de salaries. Alors oui la loi ne stoppera pas tous les abus mais aucune loi ne stoppe ce qu'elle interdit, les lois interdisants les meurtres n'ont jamais stopper les meurtres.

Les boites en particulier les grosses, n'ont pas peur des prud'hommes... Les amendes et indemnités sont payé avec le budget de l'entreprise, et ça rentre dans les frais généraux..

[Fonck1]

Ce que tu dis est offancant pour ceux qui travaillent le dimache, tu voudrais faire croire que leurs enfants sont moins bien eduques et qu'ils ont une vie de famille de merde. En connaissance de cause je te dis que c'est faux. et le fait que tu nous dis que cela ne represente qu'un petit pourcentage, apres tout ce n'est pas bien grave on les sacrifies au besoin du reste des francais.
Non nous avons une vie parfaitement equilibre, erte un peu differente de celle de la majorite, mais loin d;etre pourris et nos enfants sont tout aussi epanouies que ceux des autres.

tu parles de gens qui travaillent et gagnent mieux leur vie que d'autres,pas de gens assez pauvres qui font les boulots de merde.eux sont souvent obligés de travailler déjà en horaires décallés,manquerait plus que ce soit 7/7.
je n'ai pas dit qu'ils étaient moins éduqués,je dis juste qu'avoir du temps avec ses enfants,père et mère une journée,c'est quand même pas trop demandé.
j'ai déjà travaillé les dimanche,je sais ce que c'est.
je dis ce que je veux,c'est mon avis,que ce soit faux,je crois que ni toi ni moi ne maitrisons l'ensemble des paramêtres pour tirer une certitude de tout cela.
je pense juste,en voyant par exemple le RU qui ont grosso modo,ce système en place,qu'a part les riches,les autres travaillent tout le temps,et la jeunesse populo est très mal éduquée la bas.
seuls,ceux qui ont des boulots dit "privilégiés" profitent de ne pas bosser le dimanche.

encore une fois,c'est les pauvres qui en payeront le prix.

a contrario,je suis pour une reprise des 39 heures,et le salaire qui va avec,pas 20% de moins en comparaison de travail équivalent ,à d'autres pays d'europe comme la belgique ou le RU,ou autres.

[NSC]

Les boites en particulier les grosses, n'ont pas peur des prud'hommes... Les amendes et indemnités sont payé avec le budget de l'entreprise, et ça rentre dans les frais généraux..

Iln'y a pas que l'ammende qui est domageable pour une grande entreprise, mais aussi la reputation. ensuite s'ils sont condamne une fois il ne recommence pas en general, de plus les salaries eux ne peuvent pas etre licencies.

[Lion blanc]

Iln'y a pas que l'ammende qui est domageable pour une grande entreprise, mais aussi la reputation. ensuite s'ils sont condamne une fois il ne recommence pas en general, de plus les salaries eux ne peuvent pas etre licencies.

Moi dans la boite ou je bosse, on ne compte plus les procès prud'hommes que la direction a morflé.. Ça ne l'empêche pas de prospérer quand même...

[Fonck1]

Moi dans la boite ou je bosse, on ne compte plus les procès prud'hommes que la direction a morflé.. Ça ne l'empêche pas de prospérer quand même...

et de continuer.ca passe dans les frais.

sont d'ailleurs complètement débiles,s'ils donnaient ce qu'ils donnent à l'état pour ces procès,non seulement les employés gagneraient bien leur vie,mais ils travailleraient avec plaisir.

sont trop cons pour comprendre ces abrutis.

[Steph]

Complétement d'accord,
Un salaire correct en fonction d'un résultat avec un minimum de reconnaissance de l'employeur, participe
à la motivation de l'employé. En France, la culture de l'entreprise est inexistante.
Elle n'a pas évolué.
On reste sur un système à la vertical. Couche hièrachique trop importante, manque de communication, absence de management pour motiver les équipes, petits chefs opportunistes qui ne savent pas de quoi ils parlent...

[Kelenner]

Iln'y a pas que l'ammende qui est domageable pour une grande entreprise, mais aussi la reputation. ensuite s'ils sont condamne une fois il ne recommence pas en general, de plus les salaries eux ne peuvent pas etre licencies.

Tu crois vraiment à ce que tu écris ? Parce que franchement j'ai du mal à te prendre au sérieux parfois...

[Fonck1]

Tu crois vraiment à ce que tu écris ? Parce que franchement j'ai du mal à te prendre au sérieux parfois...

c'est souvent de la provoc' et c'est souvent pas réaliste sur le terrain.l'animal est expat'.
hors,a l'étranger,c'est pas la france,surtout quand on y vit pas.....

je sais qu'il n'est pas le sujet et m'en excuse,c'était juste pour préciser et comprendre la pensée.

[Patrick_NL]

La polémique du mois, c’est donc « pourquoi empêche-t-on les gentils étudiants de travailler le dimanche »? Comme d’habitude, on n’a pas besoin d’allumer sa télé ou d’écouter sa radio pour entendre le ramassis intellectuel récurrent « c’est bon pour l’emploi, c’est bon pour la croissance ».

Personne ne se posera donc les bonnes questions:

- Pourquoi si le commerce est bon pour l’emploi et pourquoi si les grandes surfaces aiment tant les étudiants, trouve-t-on autant de caisses automatiques?

N’est-ce pas dans ces mêmes magasins que l’emploi est devenu si précaire, les horaires complétement absurdes, que les caméras de surveillance surveillent plus le personnel que les clients?

N’est-ce pas ces mêmes grandes structures qui ont bousillé plus d’emplois qu’ils n’en ont créé au cours des 50 dernières années?

N’est-ce pas ces mêmes grandes structures qui détruisent la planète pour nous vendre du bois exotique sous forme de parquet, et qui fabriquent des produits en Chine sous leur marque enseigne sans se poser aucune question sur ce que cela provoque sur les usines françaises?

N’est-ce pas ce même système qui pousse à la périphérie de chaque ville et qui ne vit que grâce à la bagnole? La sacro-sainte bagnole et la publicité en 4x3m qui nous vend un monde qui n’existe pas?

- Qui se pose la question dans ce pays, la fameuse question: « pourquoi les étudiants doivent-ils travailler le dimanche? » alors que c’est ce même pays qu’on vante dans les pays étrangers comme « chez nous, l’enseignement est gratuit ».
Comment se fait-il qu’on envoie des camions remplis de CRS à chaque manifestation anti-nucléaire, anti-OGM parce que tous ces méchants extrémistes ne respectent pas la loi? Comment se fait-il que des gérants de supermarchés avides de vendre leur merde pour augmenter leur chiffre d’affaire ne subissent pas le même sort quand ils ne respectent pas la loi?

Qui gagne dans l’affaire? Les étudiants à qui ont donne des miettes qu’ils s’empressent de manger dans la servitude volontaire la plus basse? VRAIMENT?

Dans cette affaire, il n’y a que deux gagnants:
- Les grands groupes qui vont continuer de s’empiffrer les poches.
- La bagnole qui à défaut de rouler 6 jours sur 7, roulera maintenant 7 jours sur 7 car… « Chérie, je prends la bagnole. Je cours à Leroy-Merlin, faut que j’aille chercher un paquet de clous pour accrocher l’armoire IKEA dans la chambre du petit ».

Le triptyque de la croissance est donc bien d’actualité dans cette affaire: ma voiture, mon supermarché, mon ignorance!

PS: Chérie, je suis revenu. Ils étaient en rupture de stock. Ils seront livrés mardi. Si j’avais su je l’aurais commandé sur Ebay.

PS2: Chérie, il est 3 heures du matin, je regardais Nabilla à la télé mais elle vient de tomber en panne. Comment ça se fait que ce pays qui se dit moderne ne permet pas d’aller à 3 heures du matin avec ma voiture chez Darty pour acheter une nouvelle télé? C’est pas normal!!! En plus, y’a des étudiants et des chômeurs qui veulent travailler!!

[le parisien]

Ok Pat', le grandes surfaces sont des grands méchant qui s'en mettent plein les fouilles en détruisant le petit commerce, en exploitant la planète et réduisant les étudiants en esclavage. Sans compter le mal que font les centrales d'achats aux petits producteurs...

Maintenant, une simple question :
Les étudiants ont besoin d'argent pour financer leur études payer le loyer de leur chambre d'étudiant et remplir leur frigo. S'ils peuvent pas bosser à Bricorama ou à Carrefour le dimanche, ils vont le trouver où cet argent ?
Après, moi, sur un plan plus égoïste, si ils peuvent pas aller bosser à Bricorama le Dimanche, ça en fera plus qui postuleront à McDo (et oui, nous on est ouvert le Dimanche et le soir jusqu'à 22h ou même minuit), donc ça m'arrange...
Bref, tu préfères que les étudiant bossent le dimanche à Bricorama jusqu'à 20h ou 21h ou qu'ils bossent le dimanche à McDo jusqu'à 22h ou minuit ?

Sinon, on peut aussi augmenter les impôts, lever une nouvelle taxe pour financer une allocation étudiantes mensuelle d'environ 800€ par étudiant...

Chérie, il est 3 heures du matin, je regardais Nabilla à la télé mais elle vient de tomber en panne. Comment ça se fait que ce pays qui se dit moderne ne permet pas d’aller à 3 heures du matin avec ma voiture chez Darty pour acheter une nouvelle télé? C’est pas normal!!! En plus, y’a des étudiants et des chômeurs qui veulent travailler!!

Si Darty estime qu'être ouvert à 3h du mat' serait rentable, ils devraient avoir le droit d'ouvrir à 3h du mat'.