Un salarié français est absent hors congé 17 jours/an

[Labrecche]

Ok la sécu coute cher ..
Mais si l'industrie pharmaceutique restait dans les clous ça amoindrirait le cout ..
Actuellement Pour traiter la macula on fait une piqure qui coute 1000 euros à la sécu.;
AUX USA elle coute 100 dollars..`
A qui profite l'abus?

J'avais lu il y a 2 ans qu'un deuxième médicament avait été autorisé valant 50 euros, Il n'a toujours pas était mis en vente

[voileux]

Ne touchez pas à la sécu, c'est un sujet sensible pour les Français, en vous y attaquent il risque de vous en cuire.

La sécu, c'est la cata complète.
1 - Elle est en déficit permanent ...
2 - Elle coûte un max et les coûts sont masqués (car ce sont les entreprises qui cotisent le plus). Si on faisait payer le vrai prix de la sécu au salarié, plus de 70% du salaire partirait en cotisation, il ne lui resterait même pas assez pour se nourrir.
3 - Elle ne rembourse même pas, ou si peu, des frais médicaux quasi obligatoire pour toute la population passé 40 ans, c'et à l'optique et le dentaire.

La sécu, c'est un échec complet !

Les caisses de RSI sont déficitaires , alors explique moi pourquoi les fondre avec la sécu ? Pour avoir travailler dans plusieurs pays, je n'ai jamais vu un aussi bon système... Mais en le détruisant , suppression des cotisations , après les avoir divisées par 4 , une évidence d'abord le chomage a continué à s'amplifier, comme d'ailleurs avec le CICE , et des abrutis font les ignorants sur les causes, certes les cotisants sont moins nombreux(le chomage y est pour beaucoup et pourtant , nos gouvernants l'entretiennent...
Il n'ont aucunement la sagesse et la culture économique d'un Keynes , lui a écrit le chomage c'est l'antichambre d'une société amenée à disparaitre...Et pourtant il était capitaliste, mais il n'était pas corrompu....

[Stounk]

Faire une "moyenne" de jours d'arrêt est sans conteste le truc le plus con qu'on puisse concevoir, ça n'a strictement aucun sens.

Tu dois avoir 80% des salariés qui ne sont jamais absents ou presque, et quelques-uns qui sont en arrêt pendant des mois voire des années, que ce soit pour une véritable raison médicale ou simplement par inaptitude. Faire une "moyenne" alors que certains sont absents 365 jours par an, c'est franchement du grand n'importe quoi, et on compte les congés maternité aussi dedans ?

Le seul truc un minimum pertinent serait de faire une médiane, ou de regarder le taux de salariés absents moins de 5 jours par exemple.

[oups]

Ya un autre truc encore plus pertinent , sanctionner les abus ......des patients........... des medecins ......et des controleurs !
Zavez vu ces casernes de CRS peuplees ( des fois a plus de 60% ) de braves gens en AT ( souvent de complaisance corporatiste )
Qui est le plus a blamer , le prescripteur ou le "beneficiaire " ? .Si ils sont fragiles , il faut juste les remplacer par des plus solides