La pénurie de main d’œuvre, deuxième urgence selon Bruno Le Maire

[Hdelapampa]

Même à l'Education Nationale, plus personne veut y aller :
https://www.lesechos.fr/politique-socie ... rs-1775224
Faut comprendre, enseigner le savoir chez les zoulous de banlieues, ça n'encourage pas.

Encore une fois vous éructez vos préjugés racistes sans savoir de quoi vous parlez.
Les enseignants sont recrutés au niveau académique.
Ce sont 4000 postes qui ne sont pas pourvus
En Ile de France, où il y a des "banlieues difficiles", il y a des critères de pénibilité qui n'ont rien à voir avec les élèves.
Le transport, les déplacements entre le domicile et le lieu de travail, les moyens et les conditions de travail.
Personnellement, j'ai commencé ma carrière en Seine St Denis et ne l'aurais pas quittée sans un drame familial.
Je me suis retrouvé en zone rurale, dans le Calvados, avec les MÊMES difficultés qu'en Seine St Denis.
Des petits franchouillots aussi motivés que mes banlieusards.

[sofasurfer]

Même à l'Education Nationale, plus personne veut y aller :
https://www.lesechos.fr/politique-socie ... rs-1775224
Faut comprendre, enseigner le savoir chez les zoulous de banlieues, ça n'encourage pas.

Encore une fois vous éructez vos préjugés racistes sans savoir de quoi vous parlez.
Les enseignants sont recrutés au niveau académique.
Ce sont 4000 postes qui ne sont pas pourvus
En Ile de France, où il y a des "banlieues difficiles", il y a des critères de pénibilité qui n'ont rien à voir avec les élèves.
Le transport, les déplacements entre le domicile et le lieu de travail, les moyens et les conditions de travail.
Personnellement, j'ai commencé ma carrière en Seine St Denis et ne l'aurais pas quittée sans un drame familial.
Je me suis retrouvé en zone rurale, dans le Calvados, avec les MÊMES difficultés qu'en Seine St Denis.
Des petits franchouillots aussi motivés que mes banlieusards.

Il y a certes différents critères, mais celui de la délinquance scolaire est prépondérant dans les quartiers difficiles. Dans le milieu rural, ce critère est quasi absent, ce qui entraine une qualité de travail bien meilleure...

[vivarais]

Je fais ce que je veux.
J'attends que tout le monde s'exprime ou qu'il soit clair que tout le monde a largement eu le temps de le faire.
N'en doutez pas, de mon côté, tout est prêt.

les employeurs n'ont attendu personne pour faire appel à de la main d'oeuvre tunisiènne quand la ressource locale n'existe pas
pour avoir demantelé la maufacture que certains tentent aujourd'hui de relancer , la competénce de maintenance de ce type de machines a été perdue et aujourd'hui les entreprise font appel justement à la main d'oeuvre tunisienne qui du fait de la délcalisation française en tunisie a développé cette compétence
aujourd'hui dans les vosges des lycées professionels privés ont relancé cette formation
ùmais il faudra du temps avec le compagnonage des agents de maintenance tunisiens pour que ceux ci en aient toute la compétence
à la sortie de ces lycées professionnels ils auront le base du metier mais pas toute l'expérience qui ne s'obtient que par compagnonage
en delocalisant surtout sous les gouvernement de gauche (mitterand) on a perdu le savoir faire
main si la ressource en main d'oeuvre est là " 6 millions de chomeurs " la compétence n'existe pas
on ne palie pas à un emploi en deposant une offre d'enploi
il y a une chose incomtournable pour obtenir quelqu'un de compétent "c'et en forgeant que l'on devient forgeron"
cela ne s'improvise pas
'ils l'ont compris avec leur propos de relance de l'apprentissage
mais dans le meme temps ils ne mettent pas en place tos les moyens pour relancer cet apprentissage plutot que ce soit l'EN qui s'en charge ils vont laisser celà aux initiatives de l'enseignement privé
et ce n'es tpas le ministre de l'education national actuel plus soucieux de l'indigeniste qui va etre utile à celà
il aurait fallu un ministre de l'éducation nationale du type louis gallois

[lepicard]

Quels sont les métiers où les immigrés sont les plus présents ?
Les immigrés sont particulièrement concentrés dans certains secteurs :


les métiers des services aux particuliers et du bâtiment.

Ils représentent 39 % des employés de maison, 28 % des agents de gardiennage et de sécurité,

27 % des ouvriers non qualifiés du gros oeuvre du BTP (construction du corps du bâtiment).2 juil. 2021


heureusement qu' il y a des travailleurs immigrés en particulier dans le bâtiment

sinon :

encore plus de pénuerie de logement

encore moins de rentrée de TVA dans les caisses de l' état donc moins d' allocs pour les feignasses

Le fait qu'il y ait beaucoup d'immigrés dans l'intervention à domicile, la sécurité et le BTP provient du fait que ces métiers sont mal considèrés et mal payés en meme temps de demander beaucoup de main d'oeuvre.

Au lieu de reconsidérer ces métiers et de réévaluer les salaires, on préfère importer des immigrés pour continuer a les payer au minimum et à proposer des conditions de travail contraignantes ( coupures, déplacements, ingratitude etc).

SI ces métiers étaient mieux considères, il y aurait déjà bien moins de chômage car ils seraient pourvus sans attendre et cela permettrait a tous de vivre décemment.

Mais vous, vous etes le genre a vouloir importer des immigrés pour ne pas payer votre maison trop cher et de pouvoir exploiter votre femme de ménage, en prenant comme prétexte la pénurie de logement et tralali tralala. Pour vous l'immigré c'est juste un objet qui coute moins cher pour le meme boulot, vous n'avez aucune considèration humaniste, vous etes une raclure de chiotte humaine...

non , il fait comme celui qui attend qu'un couillon achete un VE plein pot ,, en espérant pouvoir en profiter bien moins cher dans qqeq années
il sait compter ,,,, vous n'avez pas le monopole du savoir ou trouver son intérêt

[Once]

Une solution : remettre tous les baby boomers au travail.

En commençant par ceux qui passent leurs quatre saisons à se balader en camping car polluants.

Euh... pas taper les amis ! Its' just a joke !

[lepicard]

Je fais ce que je veux.
J'attends que tout le monde s'exprime ou qu'il soit clair que tout le monde a largement eu le temps de le faire.
N'en doutez pas, de mon côté, tout est prêt.

les employeurs n'ont attendu personne pour faire appel à de la main d'oeuvre tunisiènne quand la ressource locale n'existe pas
pour avoir demantelé la maufacture que certains tentent aujourd'hui de relancer , la competénce de maintenance de ce type de machines a été perdue et aujourd'hui les entreprise font appel justement à la main d'oeuvre tunisienne qui du fait de la délcalisation française en tunisie a développé cette compétence
aujourd'hui dans les vosges des lycées professionels privés ont relancé cette formation
ùmais il faudra du temps avec le compagnonage des agents de maintenance tunisiens pour que ceux ci en aient toute la compétence
à la sortie de ces lycées professionnels ils auront le base du metier mais pas toute l'expérience qui ne s'obtient que par compagnonage
en delocalisant surtout sous les gouvernement de gauche (mitterand) on a perdu le savoir faire
main si la ressource en main d'oeuvre est là " 6 millions de chomeurs " la compétence n'existe pas
on ne palie pas à un emploi en deposant une offre d'enploi
il y a une chose incomtournable pour obtenir quelqu'un de compétent "c'et en forgeant que l'on devient forgeron"
cela ne s'improvise pas
'ils l'ont compris avec leur propos de relance de l'apprentissage
mais dans le meme temps ils ne mettent pas en place tos les moyens pour relancer cet apprentissage plutot que ce soit l'EN qui s'en charge ils vont laisser celà aux initiatives de l'enseignement privé
et ce n'es tpas le ministre de l'education national actuel plus soucieux de l'indigeniste qui va etre utile à celà
il aurait fallu un ministre de l'éducation nationale du type louis gallois

à condition d'avoir des candidats pour tenir un marteau ,, de nos jours on est d'avantage enclin a jouer du soufflet , et pas trop longtemps parce qu'il y fait chaud

[papibilou]

Une solution : remettre tous les baby boomers au travail.

En commençant par ceux qui passent leurs quatre saisons à se balader en camping car polluants.

Euh... pas taper les amis ! Its' just a joke !

Je suis un baby boomer mais je trouve cette mode des campings cars qui gachent souvent les paysages dont les propriétaires déversent parfois leur cuve wc n'importe ou etc mode un peu pénible.

[lepicard]

Une solution : remettre tous les baby boomers au travail.

En commençant par ceux qui passent leurs quatre saisons à se balader en camping car polluants.

Euh... pas taper les amis ! Its' just a joke !

Je suis un baby boomer mais je trouve cette mode des campings cars qui gachent souvent les paysages dont les propriétaires déversent parfois leur cuve wc n'importe ou etc mode un peu pénible.

rassure toi d'ici 2 ans c'est plié : 50 à 60 € de go /jour + 15/20 de camping + l'assurance +...... ça fait cher la journée pour eventuellement prendre une prune , et ne pas avoir accès partout ,,, faut vraiment pas être net pour crammer 50 000 la dedans ou alors faut partir en retraite avec une prime substentielle (y en a pas mal qui partent avec des 15/20000 € ) bon ;ils ne s'en vantent pas ,,, c'est contraire à la chialerie permanante
il y a eu la mode des cheminées Insert , celle des véranda alu crematoires , c'est la même lignée , actuellement c'est celle des piscines

[sofasurfer]

Je suis un baby boomer mais je trouve cette mode des campings cars qui gachent souvent les paysages dont les propriétaires déversent parfois leur cuve wc n'importe ou etc mode un peu pénible.

rassure toi d'ici 2 ans c'est plié : 50 à 60 € de go /jour + 15/20 de camping + l'assurance +...... ça fait cher la journée pour eventuellement prendre une prune , et ne pas avoir accès partout ,,, faut vraiment pas être net pour crammer 50 000 la dedans ou alors faut partir en retraite avec une prime substentielle (y en a pas mal qui partent avec des 15/20000 € ) bon ;ils ne s'en vantent pas ,,, c'est contraire à la chialerie permanante
il y a eu la mode des cheminées Insert , celle des véranda alu crematoires , c'est la même lignée , actuellement c'est celle des piscines

Pourtant il ne s'en est jamais vendu autant que cette année, 95% des clients sont des retraités, a croire que le retraité a les moyens...

[sofasurfer]

Le fait qu'il y ait beaucoup d'immigrés dans l'intervention à domicile, la sécurité et le BTP provient du fait que ces métiers sont mal considèrés et mal payés en meme temps de demander beaucoup de main d'oeuvre.

Au lieu de reconsidérer ces métiers et de réévaluer les salaires, on préfère importer des immigrés pour continuer a les payer au minimum et à proposer des conditions de travail contraignantes ( coupures, déplacements, ingratitude etc).

SI ces métiers étaient mieux considères, il y aurait déjà bien moins de chômage car ils seraient pourvus sans attendre et cela permettrait a tous de vivre décemment.

Mais vous, vous etes le genre a vouloir importer des immigrés pour ne pas payer votre maison trop cher et de pouvoir exploiter votre femme de ménage, en prenant comme prétexte la pénurie de logement et tralali tralala. Pour vous l'immigré c'est juste un objet qui coute moins cher pour le meme boulot, vous n'avez aucune considèration humaniste, vous etes une raclure de chiotte humaine...

non , il fait comme celui qui attend qu'un couillon achete un VE plein pot ,, en espérant pouvoir en profiter bien moins cher dans qqeq années
il sait compter ,,,, vous n'avez pas le monopole du savoir ou trouver son intérêt

Il n'est aps étonnant que des individus de ton espèce confonde voitures et humains, pour toi c'est le même niveau en fait. Alors bien au contraire, l'intérêt commun c'est de payer les travaux manuels/pénibles a leur juste valeur au lieu de faire venir des immigrés et vider les pays de leurs forces vives...

[Victor]

Il y a aussi beaucoup trop de bacheliers qui s'inscrivent en fac au lieu de poursuivre leurs études dans des BTS ou des IUT ou autres écoles.
C'est un énorme problème pour notre pays.
La plupart de ces étudiants échouent et perdent des années précieuses et si ils réussissent, ils se retrouvent diplômés, mais avec des diplômes ne correspondant pas aux besoins des entreprises.
Ce n'est pas pour rien que la France a le plus fort taux de salariés SURdiplômés !

Ces jeunes surdiplômées (généralement dans des matières type sciences humaines) sont ensuite des proies faciles pour tous les partis d'extrême-gauche comme LFI qui profitent de leur frustration sociale.

Tout cela a un coût énorme pour notre pays. Un coût lié à toutes ces années perdues en fac.
Et un coût économique, lui aussi colossale: nos entreprises qui ne trouvent pas les qualifications requises.

Revoir le système d'orientation post-bac en faisant en sorte que les études en facs redeviennent des études sélectives et non ouvertes à tous les bacheliers me semble absolument indispensable.

[lepicard]

rassure toi d'ici 2 ans c'est plié : 50 à 60 € de go /jour + 15/20 de camping + l'assurance +...... ça fait cher la journée pour eventuellement prendre une prune , et ne pas avoir accès partout ,,, faut vraiment pas être net pour crammer 50 000 la dedans ou alors faut partir en retraite avec une prime substentielle (y en a pas mal qui partent avec des 15/20000 € ) bon ;ils ne s'en vantent pas ,,, c'est contraire à la chialerie permanante
il y a eu la mode des cheminées Insert , celle des véranda alu crematoires , c'est la même lignée , actuellement c'est celle des piscines

Pourtant il ne s'en est jamais vendu autant que cette année, 95% des clients sont des retraités, a croire que le retraité a les moyens...

oui ,il en ont les moyens ,, ils ont aussi les moyens ,d'acheter des suv ;; de faire des croisières , d'aller crammer du fric au casino ...... les mêmes ont encore eut le culot d'aller emmerder le monde dans les giratoire , ou de participer aux manifs contre le plan de retraite (j'en connais plein )
la plupart sont issus de la Metelalurgie avec des primes de depart mirobolantes et des complementaires de dingue ,, d'autres en croquent à la caisse des cadres ..alors qu'ils n'étaient que chefaillons de merde ,,, en gros tout ça ça coute et plombe les caisses ,en gros c'est degeulasse par rapport au textile (par exemple)
en plus quand on les voit se payer (tout content ) une caravane à moteur qui va leur couter la peau des fesses , on voit tout de suite le niveau ,,c'est sur que les actifs ont intêret à cotiser sec ............
si encore , ils mettaient de l'argent dans une Tesla ,,on pourrait le comprendre ,,, mais non
une bonne réforme des retraites devrait commencer par réequiliber et plafonner ;et non pas chipoter sur des trimestres d'ici 10/15 ans

[sofasurfer]

Il y a aussi beaucoup trop de bacheliers qui s'inscrivent en fac au lieu de poursuivre leurs études dans des BTS ou des IUT ou autres écoles.
C'est un énorme problème pour notre pays.
La plupart de ces étudiants échouent et perdent des années précieuses et si ils réussissent, ils se retrouvent diplômés, mais avec des diplômes ne correspondant pas aux besoins des entreprises.
Ce n'est pas pour rien que la France a le plus fort taux de salariés SURdiplômés !

Ces jeunes surdiplômées (généralement dans des matières type sciences humaines) sont ensuite des proies faciles pour tous les partis d'extrême-gauche comme LFI qui profitent de leur frustration sociale.

Tout cela a un coût énorme pour notre pays. Un coût lié à toutes ces années perdues en fac.
Et un coût économique, lui aussi colossale: nos entreprises qui ne trouvent pas les qualifications requises.

Revoir le système d'orientation post-bac en faisant en sorte que les études en facs redeviennent des études sélectives et non ouvertes à tous les bacheliers me semble absolument indispensable.

VOus ne connaissez pas la selection universitaire, vos propos le confirment!

En IUT et BTS, il y a obligation de prendre entre 20 et 50 % de bac techno et ou professionnel selon la spécialité, ca veut dire que des lycéens assez bons pour aller en IUT sont recalés alors que le bac techno moyen sera admis! Auparavant ca aurait voulu dire que le bac S assez bon niveau aurait été recalé devant un bac G moyen! Donc tu comprends pourquoi des bons se retrouvent en fac?

Les très bons vont en école d'ingé ou en classes prépa, les moyens vont en priorité en IUT BTS, et au milieu tu as les assez bons qui se font jeter de partout et finissent en fac dans une filière bateau.

NOus on a eu l'année dernière une filière IUT qui était passée de 30 à 50% de bac techno. Et bien on a du prendre les derniers bac techno de la liste d'attente ( donc les plus nuls) pour pouvoir enfin prendre début septembre des bons en filière générale qui étaient promis a la fac sur els dernières places restantes! Résultat : une promo scindée en deux, avec une partie de bon éléments et un gros tiers d'étudiants nuls a chier, ils savaient a peine compter! Evidemment la plupart se sont fait virer car ils n'avaient pas le niveau requis mais ils ont du coup pris la place des de bons éléments de filière générale qui étaient motivés!

TU comprends mieux le problème de la sélection en supérieur, gangrénée par les quotas ? Bientôt on devrait rajouter aussi des critères selon les quartiers d'origine, on est en train de sacrifier notre jeunesse...

[vivarais]

ce matin j'ai rencontrer un tourneur
il travaillait en france (moselle) il avait demandé à son employeur une augmentation de salaire qui lui répondu si cela ne lui convenait pas
il pouvait demissionner (il gagnait 1800 euros net)
i a reussi à toruver un emploi de toruneur en belgique (frontaliere avec la france ) à 2300 euros net
il faisait 17 km pouraller au boulot maintenant il en fait 20
depuis de autres salariés qui travailleit comme lui chez cet employeur sont venu travailler dan la meme boite que lui en belgique
beaucoup d'autres lorsqu'ils vont se rendre compte qu'ils sont souspayés en france dans cette boite et d'autres vont faire de meme
aprés les employeurs frnaçais se plaignent de ne pas trouver de main d'oeuvre
la belgique est de meme niveau de vie que la france
pour les tunisiens qui viendraient travailler dans la restauration en frnac elorsqu'ils vont se rendre compte qu'ave le niveau de vie en france , cout du logement et alimentation etc , ils ne gagnent presque rien de plus voir moins en france , ils repartiront srtout que là bas avec le toruirsme le boulot ne manque pas
dejà de plus en plus meme les travailleurs détachés de l'UE de l'est prefèrent aller dans les autres pays de l"UE qu'en france
les employeurs français n'ont pas encore compris que les salariés ne sont plus une main d'oeuvre explotatable et corvéable
il suffit de regarder aux frontiéres belgique , luxembourg , allemagne et suisse combien traversent la frontière pour y aller travailler
et trés peu dans l'autre sens

[papibilou]

ce matin j'ai rencontrer un tourneur
il travaillait en france (moselle) il avait demandé à son employeur une augmentation de salaire qui lui répondu si cela ne lui convenait pas
il pouvait demissionner (il gagnait 1800 euros net)
i a reussi à toruver un emploi de toruneur en belgique (frontaliere avec la france ) à 2300 euros net
il faisait 17 km pouraller au boulot maintenant il en fait 20
depuis de autres salariés qui travailleit comme lui chez cet employeur sont venu travailler dan la meme boite que lui en belgique
beaucoup d'autres lorsqu'ils vont se rendre compte qu'ils sont souspayés en france dans cette boite et d'autres vont faire de meme
aprés les employeurs frnaçais se plaignent de ne pas trouver de main d'oeuvre
la belgique est de meme niveau de vie que la france
pour les tunisiens qui viendraient travailler dans la restauration en frnac elorsqu'ils vont se rendre compte qu'ave le niveau de vie en france , cout du logement et alimentation etc , ils ne gagnent presque rien de plus voir moins en france , ils repartiront srtout que là bas avec le toruirsme le boulot ne manque pas
dejà de plus en plus meme les travailleurs détachés de l'UE de l'est prefèrent aller dans les autres pays de l"UE qu'en france
les employeurs français n'ont pas encore compris que les salariés ne sont plus une main d'oeuvre explotatable et corvéable
il suffit de regarder aux frontiéres belgique , luxembourg , allemagne et suisse combien traversent la frontière pour y aller travailler
et trés peu dans l'autre sens

Vous généralisez à tort. Moi je sais qu'il y a des patrons fra qui ont augmenté les salaires, d'autres qui ont réduit les contraintes ( restaurant fermé le dimanche etc..
Et je suis bien sûr qu'il y a des patrons belges qui retiennent les billets avec un élastique.
Enfin, il est clair qu'un frontalier a intérêt à aller voir de l'autre côté de la frontière.