Quels sont les jobs dont nous avons vraiment besoin ?

[Mickey]

Mise à part dans l'administration je ne vois pas où il y'a des jobs inutiles. Par contre dans une conjoncture difficile, un salarié peut se sentir moins utile du fait que la production tourne au ralenti. Je me souviens que parmi les nombreuses boîtes que j'ai fréquenté, il y'en a une où j'avais demandé au patron de me donner du boulot, tellement je me faisais iech.

[NSC]

Si un patron depense un salaire c'est toujours justifie. En l'occurence le portier qui est la premiere personne que le client rencontre avant meme d'entre dans l'hotel, il a un role d'acceuil, de fair sentir a un client son importance et que tout est fait pour rendre son sejour le plus agreable. il porte les baggaes du client, le dirige ver le bon desk, commence a lui expliquer le fonctionement de l'hote.... tout cela est importabt dans cette industrie ou la clientele est exigeante

Oui, et se sont des gens courageux, car les clients cons et désagréables, faut les supporter !

Il faut voir comment les major d'hommes sont traités !
Comme de la merde ! Une fois j'avais vu dans un reportage un trader pété de thunes se rendre dans sa maison de vacances avec sa famille ! Faut voir comment il hurler sur ce pauvre major d'hommes ! Quel connard ! Ils se croient tout permis ces gens là.

Donc moi je dis que ces métiers là, franchement, respect !

Ca ce n'est pas tout a fait vrai, oui bien sur il y a des clients difficile mais la grande majorite sont tout a fait agreables bien qu exigeant,

[CrazyMan]

Si un patron depense un salaire c'est toujours justifie. En l'occurence le portier qui est la premiere personne que le client rencontre avant meme d'entre dans l'hotel, il a un role d'acceuil, de fair sentir a un client son importance et que tout est fait pour rendre son sejour le plus agreable. il porte les baggaes du client, le dirige ver le bon desk, commence a lui expliquer le fonctionement de l'hote.... tout cela est importabt dans cette industrie ou la clientele est exigeante

Il va falloir que tu me justifies ton affirmation, parce que là honnêtement c'est assez comique.

Je ne dénigre absolument pas les personnes qui occupent le poste de portier. Je dis simplement que l'emploi de portier n'a aucune utilité sociale ou économique, son existence est justifiée par le besoin de faire se sentir important des personnes ayant beaucoup d'argent. C'est un emploi qui renvoie à l'idée du domestique et donc, par extension, je suis clairement pour sa suppression.

[CrazyMan]

Je me souviens que parmi les nombreuses boîtes que j'ai fréquenté, il y'en a une où j'avais demandé au patron de me donner du boulot, tellement je me faisais iech.

Typiquement.

[da capo]

Si un patron depense un salaire c'est toujours justifie. En l'occurence le portier qui est la premiere personne que le client rencontre avant meme d'entre dans l'hotel, il a un role d'acceuil, de fair sentir a un client son importance et que tout est fait pour rendre son sejour le plus agreable. il porte les baggaes du client, le dirige ver le bon desk, commence a lui expliquer le fonctionement de l'hote.... tout cela est importabt dans cette industrie ou la clientele est exigeante

Il va falloir que tu me justifies ton affirmation, parce que là honnêtement c'est assez comique.

Je ne dénigre absolument pas les personnes qui occupent le poste de portier. Je dis simplement que l'emploi de portier n'a aucune utilité sociale ou économique, son existence est justifiée par le besoin de faire se sentir important des personnes ayant beaucoup d'argent. C'est un emploi qui renvoie à l'idée du domestique et donc, par extension, je suis clairement pour sa suppression.

Bien, alors mettons sans plus tarder les portiers d'hôtels au chômage afin qu'ils retrouvent leur dignité perdue.

[Victor]

Il va falloir que tu me justifies ton affirmation, parce que là honnêtement c'est assez comique.

Je ne dénigre absolument pas les personnes qui occupent le poste de portier. Je dis simplement que l'emploi de portier n'a aucune utilité sociale ou économique, son existence est justifiée par le besoin de faire se sentir important des personnes ayant beaucoup d'argent. C'est un emploi qui renvoie à l'idée du domestique et donc, par extension, je suis clairement pour sa suppression.

Bien, alors mettons sans plus tarder les portiers d'hôtels au chômage afin qu'ils retrouvent leur dignité perdue.

Excellent !

[Victor]

Si un patron depense un salaire c'est toujours justifie. En l'occurence le portier qui est la premiere personne que le client rencontre avant meme d'entre dans l'hotel, il a un role d'acceuil, de fair sentir a un client son importance et que tout est fait pour rendre son sejour le plus agreable. il porte les baggaes du client, le dirige ver le bon desk, commence a lui expliquer le fonctionement de l'hote.... tout cela est importabt dans cette industrie ou la clientele est exigeante

Il va falloir que tu me justifies ton affirmation, parce que là honnêtement c'est assez comique.

Je ne dénigre absolument pas les personnes qui occupent le poste de portier. Je dis simplement que l'emploi de portier n'a aucune utilité sociale ou économique, son existence est justifiée par le besoin de faire se sentir important des personnes ayant beaucoup d'argent. C'est un emploi qui renvoie à l'idée du domestique et donc, par extension, je suis clairement pour sa suppression.

Tes propos sont typiques d'un étudiant complètement déconnecté de la réalité économique.
La clientèle des palaces n'est pas celle des une étoile.
Si un palace supprime ses portiers, elle va perdre sa clientèle.
Le portier, comme tous les autres employés qui sont au petit soin de ce type de clientèle sont très importants.
Ce sont eux qui sont le "cœur" de métier de ce type d'hôtellerie.

Si tu m'avais dit que ce type d'établissement pouvait sous-traiter ou délocaliser leur comptabilité, j'aurais pu comprendre, et encore, ta proposition.
Mais les portiers, pas du tout !

[CrazyMan]

Tes propos sont typiques d'un étudiant complètement déconnecté de la réalité économique.
La clientèle des palaces n'est pas celle des une étoile.
Si un palace supprime ses portiers, elle va perdre sa clientèle.
Le portier, comme tous les autres employés qui sont au petit soin de ce type de clientèle sont très importants.
Ce sont eux qui sont le "cœur" de métier de ce type d'hôtellerie.

Si tu m'avais dit que ce type d'établissement pouvait sous-traiter ou délocaliser leur comptabilité, j'aurais pu comprendre, et encore, ta proposition.
Mais les portiers, pas du tout !

Je pense que je suis un peu plus en phase avec la réalité qu'une personne qui affirme qu'un emploi "inutile" est de facto supprimé. Penser que les entreprises prennent toujours le choix optimal est complément erroné. Une entreprise est une organisation géré par des êtres humains, et le comportement humain est loin d'être régit par une rationalité totale (en supposant que cela puisse être le cas, car il faudrait des individus omniscients pour cela).

Tu es un gestionnaire qui ne comprend pas grand chose si ce n'est ses tableaux excel. Tu me fais rire avec tes remontrances, ta médiocrité n'a d'égal que le mépris que tu portes aux autres.

[Victor]

Tes propos sont typiques d'un étudiant complètement déconnecté de la réalité économique.
La clientèle des palaces n'est pas celle des une étoile.
Si un palace supprime ses portiers, elle va perdre sa clientèle.
Le portier, comme tous les autres employés qui sont au petit soin de ce type de clientèle sont très importants.
Ce sont eux qui sont le "cœur" de métier de ce type d'hôtellerie.

Si tu m'avais dit que ce type d'établissement pouvait sous-traiter ou délocaliser leur comptabilité, j'aurais pu comprendre, et encore, ta proposition.
Mais les portiers, pas du tout !

Je pense que je suis un peu plus en phase avec la réalité qu'une personne qui affirme qu'un emploi "inutile" est de facto supprimé. Penser que les entreprises prennent toujours le choix optimal est complément erroné. Une entreprise est une organisation géré par des êtres humains, et le comportement humain est loin d'être régit par une rationalité totale (en supposant que cela puisse être le cas, car il faudrait des individus omniscients pour cela).

Il y a quand même un énorme gap entre une rationalité totale (d'ailleurs que personne ici ne revendique pour aucune organisation humaine) et une énormité qui n'a aucun sens économique.
Libre à toi de penser que tu peux créer des millions d'emplois de saisonniers agricoles qui moissonneront à la faux nos champs.
Mais il est important que des personnes comme moi ou d'autres te sortent de ton petit délire.

[CrazyMan]

Il y a quand même un énorme gap entre une rationalité totale (d'ailleurs que personne ici ne revendique pour aucune organisation humaine) et une énormité qui n'a aucun sens économique.
Libre à toi de penser que tu peux créer des millions d'emplois de saisonniers agricoles qui moissonneront à la faux nos champs.
Mais il est important que des personnes comme moi ou d'autres te sortent de ton petit délire.

Tu ne comprends ce que je dis, sinon tu ne parlerais pas d'emplois saisonniers agricoles qui n'ont strictement rien à faire dans la discussion.

J'explique simplement qu'il y a des emplois dont l'utilité est relativement limités, voir inutiles, et qu'aujourd'hui se débat fait surface avec la crise du Covid et l'ouverture de secteurs dits essentiels, ce qui sous-entend l'existence de secteurs non essentiels.

En revanche, je pense que l'idée que tout emploi est utile car sinon l'entreprise le supprimerait est complétement fausse. L'entreprise est constituée de noeud de contrats et d'asymétries d'informations. Combien d'employés sont utiles à un certain moment de la journée et inutiles à d'autres où ils vont surfer sur internet par exemple ?
Le développement du secteur tertiaire rend cette réalité d'autant plus palpable qu'il est très enclin à l'inefficacité.

[Victor]

Il y a quand même un énorme gap entre une rationalité totale (d'ailleurs que personne ici ne revendique pour aucune organisation humaine) et une énormité qui n'a aucun sens économique.
Libre à toi de penser que tu peux créer des millions d'emplois de saisonniers agricoles qui moissonneront à la faux nos champs.
Mais il est important que des personnes comme moi ou d'autres te sortent de ton petit délire.

Tu ne comprends ce que je dis, sinon tu ne parlerais pas d'emplois saisonniers agricoles qui n'ont strictement rien à faire dans la discussion.

J'explique simplement qu'il y a des emplois dont l'utilité est relativement limités, voir inutiles, et qu'aujourd'hui se débat fait surface avec la crise du Covid et l'ouverture de secteurs dits essentiels, ce qui sous-entend l'existence de secteurs non essentiels.

Il y a quand même une très grand différence entre non essentiel et inutile.
Les cinémas sont non essentiels mais sont-ils inutiles, tout comme le théâtre ou les spectacles sportifs ?
Et les musées ? Tu les places où ?
Et les lieux de culte ?
Etc.

Attention à ne pas amalgamer non essentiel et inutile. Ce n'est pas la même chose.