Ok, mais quels sont les horaires de ces médecins salariés ? Font-ils des gardes ? Où faut-il aller aux urgences ?Yann Begervil a écrit : 09 décembre 2019 14:32Oui c'est ça, ce sont des professionnels de santé , infirmieres, kinés, medecins, qui se regroupent pour mieux se coordonner.oldeagle a écrit : 09 décembre 2019 10:46
Ok pour les primes d'installation et avantages fiscaux pour les généralistes qui s'installent en zone rurales.
Des médecins salariés (rémunérés par les collectivités locales) dans les déserts médicaux, ça, pas d'accord. Ce n'est plus de la médecine libérale.
Qu'est ce qui va garantir, avec ce système, une rémunération décente du médecin ? Je ne suis pas persuadé que salarié un généraliste en milieu rural soit intéressant pour lui en matière de rémunération.
Généralisation des CPTS, merci pour la signification de l'acronyme, mais en gros, c'est des maisons de santé ?
le principe des medecins salariés existe deja dans certain département. Le salaire est indexé sur celui de la fonction publique hospitalière. Le département les rémunère entre 4600 et 7000 euros nets selon leur ancienneté. Pour 39h, avec une secrétaire pour l'administratif. Sachant que la vie est moins chère a la campagne, ça peut être intéressant pour ceux qui ne veulent pas faire trop d'heures.
Rémunéré par le département, pourquoi pas, mais c'est un choix politique. Cela veut dire plus d'impôts ! Ce système ne peut fonctionner que si on ne coupe pas les vivre aux collectivités locales.

