myself72 a écrit : Fonck1 a écrit :
parce que vous croyez que quand un smicard avec expérience va gagner la même chose qu'un agent de maitrise, les agents de maitrise vont continuer à bosser? et ainsi de suite?
C'est incroyable ce besoin de rabaisser les plus démunis ,pour ne pas qu'ils vivent mieux voici vos certitudes
le smicard à pas fait d'études ,alors il est assez bien payé pour ce qu'il fait.
le patron gagne des millions d'euros +avantages en nature +retraite chapeau c'est normal le pauvre il bosse comme un forcené et lui il a fait des études (même si il coule la boîte)
Comme Vincent qui me prend de haut ,je tiens à réitéré mon idée ,moins d'avantages aux gros cadres de la boite ,pas de retraite chapeau et oui une réévaluation du SMIC.
Pour votre information un smicard gagne 1149 net par mois,donc plus 20% de salaire ne rattrapera pas un agent de maitrise ( se qui leur ferait un SMIC de 1378 net)
un agent de maitrise administratif gagne en moyenne 2343 net
un agent de maitrise production gagne en moyenne 2523 net
Donc je ne vois pas pourquoi il ne serait pas possible d'augmenté un smicard.
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Tout d'abord, je ne suis pas contre l'augmentation du SMIC. Cependant :
- Je trouve légitime qu'un cadre ou un employé de maitrise touche plus car il a plus de responsabilités et est plus qualifié. (pour mémoire, un chef d'entreprise à quand même la responsabilité de faire en sorte que sa boite fonctionne car indirectement il a la lourde responsabilité de la pérennité des emplois de ses ouvriers).
- De plus certaines qualifications nécessitent d'être disponible donc pas chez soi tous les soirs ou bien d'être sous le régime d'astreinte. A mon avis un employé au SMIC a quand même le privilège de pouvoir rentrer tous les soirs chez lui et à la garantie de tous ces week-end à la maison.
- Enfin je rejoins l'avis de pas mal de mon sur le fait que tout augmentation de salaire, même avec compensation sur les charges sociales ne sera pas réellement gratuite,... Nos amis politiques trouveront toujours un moyen pour en tenir profit.