da capo a écrit : ↑19 octobre 2022 21:41
Si l'on voulait organiser un système de retraite vraiment équitable, on pourrait, après avoir supprimé les régimes spéciaux scandaleux, indexer l'âge de départ sur l'espérance de vie par catégorie professionnelle.
ex : enseignant : 70 ans, chauffeur routier : 62, flic de bureau : 70, flic de terrain : 60 etc..
Plus débile, tu meurs. Va enseigner à une classe de 30 gamins de maternelle en ZEP, si tu arrives à la fin de la semaine tu me diras si tu es prêt à le faire jusqu’à 70 ans. Y a beaucoup plus simple en fait : 40 ans de cotisations pour tous, avec éventuellement des bonus pour certaines tâches pénibles, et possibilité de partir quand on veut avec une décote raisonnable. La pénibilité sera ainsi prise en compte « naturellement « par l’âge d’entrée dans le monde du travail.
Et je propose afin de financer ce magnifique plan de réduire le salaire des enseignants de 50% !
Mais bien entendu, en leur maintenant cette idée géniale de retraite à 70 ans.
Avec comme petit bonus, une interdiction du droit de grève !
ça, c'est un super petit package spécial enseignant !
En politique, ce qu'il y a de plus difficile à apprécier et à comprendre c'est ce qui se passe sous nos yeux.
Alexis de Tocqueville
da capo a écrit : ↑19 octobre 2022 21:41
Si l'on voulait organiser un système de retraite vraiment équitable, on pourrait, après avoir supprimé les régimes spéciaux scandaleux, indexer l'âge de départ sur l'espérance de vie par catégorie professionnelle.
ex : enseignant : 70 ans, chauffeur routier : 62, flic de bureau : 70, flic de terrain : 60 etc..
Plus débile, tu meurs. Va enseigner à une classe de 30 gamins de maternelle en ZEP, si tu arrives à la fin de la semaine tu me diras si tu es prêt à le faire jusqu’à 70 ans. Y a beaucoup plus simple en fait : 40 ans de cotisations pour tous, avec éventuellement des bonus pour certaines tâches pénibles, et possibilité de partir quand on veut avec une décote raisonnable. La pénibilité sera ainsi prise en compte « naturellement « par l’âge d’entrée dans le monde du travail.
Oui, je sais que le métier d'enseignant est pénible pour certains, pas tous, mais bien qu'il y ait d'autres facteurs de longévité en dehors de la profession, c'est malgré tout la catégorie qui a la plus longue espérance de vie. On peut penser qu' à âge égal, on est plus en forme à 60 ans par ex avec une espérance de vie de 85 que lorsqu'on va décéder à 75.
Là où croît le péril croît aussi ce qui sauve.
Hölderlin
Plus débile, tu meurs. Va enseigner à une classe de 30 gamins de maternelle en ZEP, si tu arrives à la fin de la semaine tu me diras si tu es prêt à le faire jusqu’à 70 ans. Y a beaucoup plus simple en fait : 40 ans de cotisations pour tous, avec éventuellement des bonus pour certaines tâches pénibles, et possibilité de partir quand on veut avec une décote raisonnable. La pénibilité sera ainsi prise en compte « naturellement « par l’âge d’entrée dans le monde du travail.
Et je propose afin de financer ce magnifique plan de réduire le salaire des enseignants de 50% !
Mais bien entendu, en leur maintenant cette idée géniale de retraite à 70 ans.
Avec comme petit bonus, une interdiction du droit de grève !
ça, c'est un super petit package spécial enseignant !
Avec des stages dans le privé pendant le mois de juillet ?
Là où croît le péril croît aussi ce qui sauve.
Hölderlin
