C'est vrai ça ! Quelles insultes ?

Vous pouvez ergoter à l'infini ( vous êtes bien partie), mais vous n'aurez pour nier l'efficacité des vaccins sur les formes graves et même partiellement sur la transmission que vos commentaires d'études faussées, de chercheurs payés par les labos, de trucages, bref...rien de concret à part dénigrer et encore dénigrer.lotus95 a écrit : ↑22 mai 2023 15:50
Et que ça vous plaise ou non , il y a bel et bien des médecins qui se sont vaccinés "entre eux" et les faux certificats de vaccination ne sont pas une vue de l'esprit .
Arrêtez votre discours pompeux , quand "l'avis généralement admis" dépend souvent de la taille d'une enveloppe , il ne vaut que du pipi de chat !
la science n'a jamais été de la voyance mais de l'observation , et quand un produit n'a jamais été éprouvé à grande échelle , il n'a jamais été éprouvé à grande échelle !
les experts ne pouvaient donc pas s'avancer sur les effets secondaires à moyen et long terme alors qu'ils n'ont pas été étudiés !
ils auraient du savoir ce qui était dit dans le Vidal dès le début , respecter le principe de précaution , et adopter des discours mesurés au lieu de verser dans la propagande grossière en envoyant potentiellement les gens au casse-pipe
donc ce n'est pas compliqué pour moi , j'ai le plus profond mépris pour tous ces pourris qui ont troqué leur costume de scientifique contre celui de VRP de l'industrie pharma ; et j'espère sincèrement que tout cela leur reviendra en pleine face un jour ou l'autre
Parler a postériori de quelque chose qu'on ne savait pas a priori est une imposture intellectuelle ; ce serait comme dire qu'un individu qui a fait une tentative d'assassinat ne doit pas être poursuivi parce que son crime s'est soldé par un échecda capo a écrit : ↑22 mai 2023 16:22Vraiment ? Pourtant, une vingtaine de milliards d'injections sur sept milliards d'individus en deux ans, c'est une échelle sans précédent dans l'histoire sanitaire de l'humanité.
Elle atteste que ce vaccin présente la même innocuité relative que n'importe quel autre, mais à quoi bon l'écrire, sachant que rien ne viendra jamais à bout de tes réfutations délirantes.
Et la marque de votre slip ?Patchouli38 a écrit : ↑22 mai 2023 16:26
Et l'expérience professionnelle, vous en faites quoi ? Et les thèses ? Et les études ? Vous avez une expérience pro dans la recherche ? Non. Vous avez soutenu une ou plusieurs thèses ? Non. Donc, vos infos tirés sur internet ne feront jamais de vous une scientifique.
Pour le recrutement, j'ai bien plus de compétences que vous à ce sujet et même si le candidat possède les compétences nécessaires, c'est l'entretien final qui fait décidé le recruteur, c'est à dire, le laboratoire de recherche.
A votre niveau, même si vous possédez des connaissances sur un sujet de recherche, vous n'en avez pas pour autant le diplôme nécessaire pour accéder à l'un des postes de chercheur. Je n'ai pas de leçon à recevoir d'une personne ayant zéro expérience (ou minime) en matière de recrutement.
Si la fiche de poste demande "BAC exigé", c'est que ce diplôme est obligatoire, "Bac souhaité" = avoir ce diplôme est un avantage mais non une obligation. Egalement, certains possèdent l'expérience, les compétences et le diplôme mais finissent par vriller au fil des ans comme le Dr Raoult star des complotistes.
Lotus ... vous vous relisez parfois ?lotus95 a écrit : ↑22 mai 2023 16:14Que Lotus soit simple comptable ou DG ne change rien à l'histoire ; et l'histoire est que vous n'avez pas d'argument , alors vous vous rabattez sur ce que vous pouvez.Patchouli38 a écrit : ↑22 mai 2023 13:23 Je travaille au service recrutement d'une université. J'ai vu passé quantité de fiches de postes pour des emplois de doctorants, post-doctorants, j'en ai lu le descriptif que seul un agent ayant les compétences nécessaires pour cet emploi peut comprendre. J'aurai beau me renseigner pendant plusieurs mois sur le sujet dont le futur candidat devra avoir les compétences, mais mes connaissances n'atteindront jamais celles du laboratoire de recherche auteur de cette fiche de poste. Seule Lotus95, simple comptable, arrive à faire l'exploit d'avoir plus de connaissances que les docteurs en recherche eux-mêmes ! Et ce sont nous les nombrils du monde !
Votre raisonnement puéril vous assimile à ces demeurés qui croient que le métier fait forcément les capacités intellectuelles, ou que le diplôme fait la compétence et l'intelligence de situation, ou que la compétence et l'expérience font l'honnêteté intellectuelle ... ou qu'un titre annoncé sur un forum fait la contribution intelligente et utile![]()
Vous devez être bien mauvaise en recrutement pour ne pas savoir que l'habit ne fait pas le moine , et que nombreux sont les bardés de diplômes grand tchatcheurs qui ne touchent pas une bille quand ils sont en poste ; ce n'est d'ailleurs pas un hasard si beaucoup de ces chefs et sous-chefs s'approprient le travail et les idées de leurs subordonnés
Mais surtout Patchouli , je suis bien consciente que vos posts ridicules ne sont qu'un petit jeu destiné à amuser les gamins débiles de ce forum , ne faites pas croire que vous êtes subitement passionnée par les fiches de postes de doctorants ...![]()
Vous n'êtes pas le sujet alors que vous êtes la grande spécialiste du "moi je moi je ..."lotus95 a écrit : ↑22 mai 2023 17:44Et la marque de votre slip ?Patchouli38 a écrit : ↑22 mai 2023 16:26
Et l'expérience professionnelle, vous en faites quoi ? Et les thèses ? Et les études ? Vous avez une expérience pro dans la recherche ? Non. Vous avez soutenu une ou plusieurs thèses ? Non. Donc, vos infos tirés sur internet ne feront jamais de vous une scientifique.
Pour le recrutement, j'ai bien plus de compétences que vous à ce sujet et même si le candidat possède les compétences nécessaires, c'est l'entretien final qui fait décidé le recruteur, c'est à dire, le laboratoire de recherche.
A votre niveau, même si vous possédez des connaissances sur un sujet de recherche, vous n'en avez pas pour autant le diplôme nécessaire pour accéder à l'un des postes de chercheur. Je n'ai pas de leçon à recevoir d'une personne ayant zéro expérience (ou minime) en matière de recrutement.
Si la fiche de poste demande "BAC exigé", c'est que ce diplôme est obligatoire, "Bac souhaité" = avoir ce diplôme est un avantage mais non une obligation. Egalement, certains possèdent l'expérience, les compétences et le diplôme mais finissent par vriller au fil des ans comme le Dr Raoult star des complotistes.
Vous ne savez rien de ma vie, de mon cursus, de mes compétences et connaissances, de mon métier ... et en fait, cela ne vous regarde pas parce que JE NE SUIS PAS LE SUJET , alors vous pouvez bien vous ridiculiser à extrapoler ce que vous ne savez pas , ça vous promène ; si vous imaginez que je vais vous raconter ma vie pour démentir vos niaiseries , vous pouvez toujours courir
Les questions de diplômes et de compétences sont totalement à côté de la plaque lorsque les positions des uns et des autres ne dépendent que de leurs intérêts ; mais si vous tenez absolument à comparer les niveaux , faites le donc avec les CV de tous les scientifiques renommés que j'ai cités ici , au lieu de vous rabattre pitoyablement sur des attaques personnelles
En clair, soit vous avez des arguments VALABLES à opposer aux miens et tant qu'à faire dans le sujet , et tout va bien , soit vous continuerez en solo ...
Elle est totalement à la ramasse celle-là ...
C'est l'hôpital qui se fout de la Charité, c'est bien vous qui avez dit que je devais être très mauvaise en recrutement, n'est-ce-pas ? Alors je vous dis pareillement : qui êtes-vous pour me juger alors que vous ne savez rien de mon cursus professionnelle ? Dès que l'on vous met face à vos contradictions, vous montez sur vos gonds, ça ne vous plaît pas. Vous n'hésitez pas à dénigrer les autres mais pas touche à votre Sainte-Personne.lotus95 a écrit : ↑22 mai 2023 17:44Et la marque de votre slip ?Patchouli38 a écrit : ↑22 mai 2023 16:26
Et l'expérience professionnelle, vous en faites quoi ? Et les thèses ? Et les études ? Vous avez une expérience pro dans la recherche ? Non. Vous avez soutenu une ou plusieurs thèses ? Non. Donc, vos infos tirés sur internet ne feront jamais de vous une scientifique.
Pour le recrutement, j'ai bien plus de compétences que vous à ce sujet et même si le candidat possède les compétences nécessaires, c'est l'entretien final qui fait décidé le recruteur, c'est à dire, le laboratoire de recherche.
A votre niveau, même si vous possédez des connaissances sur un sujet de recherche, vous n'en avez pas pour autant le diplôme nécessaire pour accéder à l'un des postes de chercheur. Je n'ai pas de leçon à recevoir d'une personne ayant zéro expérience (ou minime) en matière de recrutement.
Si la fiche de poste demande "BAC exigé", c'est que ce diplôme est obligatoire, "Bac souhaité" = avoir ce diplôme est un avantage mais non une obligation. Egalement, certains possèdent l'expérience, les compétences et le diplôme mais finissent par vriller au fil des ans comme le Dr Raoult star des complotistes.
Vous ne savez rien de ma vie, de mon cursus, de mes compétences et connaissances, de mon métier ... et en fait, cela ne vous regarde pas parce que JE NE SUIS PAS LE SUJET , alors vous pouvez bien vous ridiculiser à extrapoler ce que vous ne savez pas , ça vous promène ; si vous imaginez que je vais vous raconter ma vie pour démentir vos niaiseries , vous pouvez toujours courir
Les questions de diplômes et de compétences sont totalement à côté de la plaque lorsque les positions des uns et des autres ne dépendent que de leurs intérêts ; mais si vous tenez absolument à comparer les niveaux , faites le donc avec les CV de tous les scientifiques renommés que j'ai cités ici , au lieu de vous rabattre pitoyablement sur des attaques personnelles
En clair, soit vous avez des arguments VALABLES à opposer aux miens et tant qu'à faire dans le sujet , et tout va bien , soit vous continuerez en solo ...
Ah mais dame Lotus est un championne toute catégorie en foutage de gueule logique à géométrie variable.Patchouli38 a écrit : ↑22 mai 2023 18:22C'est l'hôpital qui se fout de la Charité, c'est bien vous qui avez dit que je devais être très mauvaise en recrutement, n'est-ce-pas ? Alors je vous dis pareillement : qui êtes-vous pour me juger alors que vous ne savez rien de mon cursus professionnelle ? Dès que l'on vous met face à vos contradictions, vous montez sur vos gonds, ça ne vous plaît pas. Vous n'hésitez pas à dénigrer les autres mais pas touche à votre Sainte-Personne.lotus95 a écrit : ↑22 mai 2023 17:44
Et la marque de votre slip ?
Vous ne savez rien de ma vie, de mon cursus, de mes compétences et connaissances, de mon métier ... et en fait, cela ne vous regarde pas parce que JE NE SUIS PAS LE SUJET , alors vous pouvez bien vous ridiculiser à extrapoler ce que vous ne savez pas , ça vous promène ; si vous imaginez que je vais vous raconter ma vie pour démentir vos niaiseries , vous pouvez toujours courir
Les questions de diplômes et de compétences sont totalement à côté de la plaque lorsque les positions des uns et des autres ne dépendent que de leurs intérêts ; mais si vous tenez absolument à comparer les niveaux , faites le donc avec les CV de tous les scientifiques renommés que j'ai cités ici , au lieu de vous rabattre pitoyablement sur des attaques personnelles
En clair, soit vous avez des arguments VALABLES à opposer aux miens et tant qu'à faire dans le sujet , et tout va bien , soit vous continuerez en solo ...
Aucun scientifique sérieux n'aurait dit que le Covid n'est qu'une petite grippette, qui ne tue pas plus que les accidents de trottinettes, qui ne passerait pas le printemps. Et oui, cela vient de la bouche de votre Saint-Raoul, scientifique renommé au CV long comme le bras mais à l'égo surdimensionné (lui-même le reconnait). Au final, on a vu le résultat : toutes ses prédictions se sont révélées fausses.
Maintenant, vous vantez les CV de vos illustres scientifiques que vous avez citez alors que dans votre post précédent, vous avez écrit :
"Vous devez être bien mauvaise en recrutement pour ne pas savoir que l'habit ne fait pas le moine , et que nombreux sont les bardés de diplômes grand tchatcheurs qui ne touchent pas une bille quand ils sont en poste ; ce n'est d'ailleurs pas un hasard si beaucoup de ces chefs et sous-chefs s'approprient le travail et les idées de leurs subordonnés". Comme quoi, le CV est important quand cela vous arrange.
Ca ne vous rappelle pas quelqu'unLe fait que les thèses complotistes sont séduisantes pour notre esprit est expliqué au niveau psychologique par l'existence d'une série de biais de raisonnement (biais cognitifs), caractéristiques d'une forme de pensée intuitive par opposition à la pensée analytique et rationnelle (Pennycook et al., 2018). La tendance à penser que les événements importants sont causés par des causes importantes ( biais de proportionnalité), la tendance à juger l'apparition conjointe de deux événements plus probable que celle des événements séparés, ce qui est impossible au niveau probabiliste, lié à une tendance plus générale de surestimer les coïncidences et d'établir des liens de causalité à partir de ces coïncidences ( biais de conjonction), la tendance à rechercher la confirmation de ses croyances ( biais de confirmation), et la tendance à percevoir des intentions là où il n'y en a pas ( biais d'intentionnalité). Une autre indication de l'intervention de la pensée intuitive est que les croyances aux théories du complot sont fortement corrélées aux croyances paranormales, pseudoscientifiques, superstitieuses, etc. D'autres causes psychologiques relèvent de la personnalité. L’adhésion aux théories du complot peut également être favorisée par une personnalité plus anxieuse, plus paranoïde (paranoïa non clinique, méfiance envers les autres et leurs intentions, sentiment d'être observé, etc.), et plus schizotypique (pensées irrationnelles, attributions d'intentions hostiles aux autres) que le reste de la population. Il semblerait également que la personnalité des personnes adhérant aux théories du complot soit plus narcissique et immodeste (Cichocka et al., 2016), manifeste un plus grand besoin d'unicité (Lantian et al., 2017), en raison peut-être d'une plus faible estime de soi (par ex., Swami et al., 2011).
Je ne vois pas à qui vous pensez !solaris a écrit : ↑22 mai 2023 18:41 Petite digression .... quoique ...
Certains chercheurs étudient le comportement complotiste.
Voici un extrait de https://fr.in-mind.org/fr/article/les-c ... omplotisme
Ca ne vous rappelle pas quelqu'unLe fait que les thèses complotistes sont séduisantes pour notre esprit est expliqué au niveau psychologique par l'existence d'une série de biais de raisonnement (biais cognitifs), caractéristiques d'une forme de pensée intuitive par opposition à la pensée analytique et rationnelle (Pennycook et al., 2018). La tendance à penser que les événements importants sont causés par des causes importantes ( biais de proportionnalité), la tendance à juger l'apparition conjointe de deux événements plus probable que celle des événements séparés, ce qui est impossible au niveau probabiliste, lié à une tendance plus générale de surestimer les coïncidences et d'établir des liens de causalité à partir de ces coïncidences ( biais de conjonction), la tendance à rechercher la confirmation de ses croyances ( biais de confirmation), et la tendance à percevoir des intentions là où il n'y en a pas ( biais d'intentionnalité). Une autre indication de l'intervention de la pensée intuitive est que les croyances aux théories du complot sont fortement corrélées aux croyances paranormales, pseudoscientifiques, superstitieuses, etc. D'autres causes psychologiques relèvent de la personnalité. L’adhésion aux théories du complot peut également être favorisée par une personnalité plus anxieuse, plus paranoïde (paranoïa non clinique, méfiance envers les autres et leurs intentions, sentiment d'être observé, etc.), et plus schizotypique (pensées irrationnelles, attributions d'intentions hostiles aux autres) que le reste de la population. Il semblerait également que la personnalité des personnes adhérant aux théories du complot soit plus narcissique et immodeste (Cichocka et al., 2016), manifeste un plus grand besoin d'unicité (Lantian et al., 2017), en raison peut-être d'une plus faible estime de soi (par ex., Swami et al., 2011).![]()
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Je vous cite , parce que vous faites semblant d'oublier que c'est vous qui balancez des posts de merde depuis hier :Patchouli38 a écrit : ↑22 mai 2023 18:22
C'est l'hôpital qui se fout de la Charité, c'est bien vous qui avez dit que je devais être très mauvaise en recrutement, n'est-ce-pas ? Alors je vous dis pareillement : qui êtes-vous pour me juger alors que vous ne savez rien de mon cursus professionnelle ? Dès que l'on vous met face à vos contradictions, vous montez sur vos gonds, ça ne vous plaît pas. Vous n'hésitez pas à dénigrer les autres mais pas touche à votre Sainte-Personne.
Aucun scientifique sérieux n'aurait dit que le Covid n'est qu'une petite grippette, qui ne tue pas plus que les accidents de trottinettes, qui ne passerait pas le printemps. Et oui, cela vient de la bouche de votre Saint-Raoul, scientifique renommé au CV long comme le bras mais à l'égo surdimensionné (lui-même le reconnait). Au final, on a vu le résultat : toutes ses prédictions se sont révélées fausses.
Maintenant, vous vantez les CV de vos illustres scientifiques que vous avez citez alors que dans votre post précédent, vous avez écrit :
"Vous devez être bien mauvaise en recrutement pour ne pas savoir que l'habit ne fait pas le moine , et que nombreux sont les bardés de diplômes grand tchatcheurs qui ne touchent pas une bille quand ils sont en poste ; ce n'est d'ailleurs pas un hasard si beaucoup de ces chefs et sous-chefs s'approprient le travail et les idées de leurs subordonnés". Comme quoi, le CV est important quand cela vous arrange.
Vous ne répondez donc pas à un seul de mes posts , mais vous trouvez le moyen d'écrire un post pourri qui ne comporte que des critiques gratuites et qui ressemble à s'y méprendre au style du petit club de gamins stupides qui se sont largement illustrés iciJe travaille au service recrutement d'une université. J'ai vu passé quantité de fiches de postes pour des emplois de doctorants, post-doctorants, j'en ai lu le descriptif que seul un agent ayant les compétences nécessaires pour cet emploi peut comprendre. J'aurai beau me renseigner pendant plusieurs mois sur le sujet dont le futur candidat devra avoir les compétences, mais mes connaissances n'atteindront jamais celles du laboratoire de recherche auteur de cette fiche de poste. Seule Lotus95, simple comptable, arrive à faire l'exploit d'avoir plus de connaissances que les docteurs en recherche eux-mêmes ! Et ce sont nous les nombrils du monde !
Il reste de l'espoir si elle ne fait ça que depuis hier ... vous ça fait des années maintenantlotus95 a écrit : ↑22 mai 2023 19:28Je vous cite , parce que vous faites semblant d'oublier que c'est vous qui balancez des posts de merde depuis hier :Patchouli38 a écrit : ↑22 mai 2023 18:22
C'est l'hôpital qui se fout de la Charité, c'est bien vous qui avez dit que je devais être très mauvaise en recrutement, n'est-ce-pas ? Alors je vous dis pareillement : qui êtes-vous pour me juger alors que vous ne savez rien de mon cursus professionnelle ? Dès que l'on vous met face à vos contradictions, vous montez sur vos gonds, ça ne vous plaît pas. Vous n'hésitez pas à dénigrer les autres mais pas touche à votre Sainte-Personne.
Aucun scientifique sérieux n'aurait dit que le Covid n'est qu'une petite grippette, qui ne tue pas plus que les accidents de trottinettes, qui ne passerait pas le printemps. Et oui, cela vient de la bouche de votre Saint-Raoul, scientifique renommé au CV long comme le bras mais à l'égo surdimensionné (lui-même le reconnait). Au final, on a vu le résultat : toutes ses prédictions se sont révélées fausses.
Maintenant, vous vantez les CV de vos illustres scientifiques que vous avez citez alors que dans votre post précédent, vous avez écrit :
"Vous devez être bien mauvaise en recrutement pour ne pas savoir que l'habit ne fait pas le moine , et que nombreux sont les bardés de diplômes grand tchatcheurs qui ne touchent pas une bille quand ils sont en poste ; ce n'est d'ailleurs pas un hasard si beaucoup de ces chefs et sous-chefs s'approprient le travail et les idées de leurs subordonnés". Comme quoi, le CV est important quand cela vous arrange.