Victor a écrit : 16 janvier 2025 18:37
lepicard a écrit : 16 janvier 2025 14:02
la convention collective de chaque corps de métier ,,,on arrive bien à enregister et calculer les droits
les points seraient à la valeur du jour ,,, il ne servent qu'à déterminer un droit au départ avec plafond max (2000€ complémentaire incluse)
les points (nb variable selon le corps de métier) se cumulent de mois en mois selon l'évolution de métier ( plus le métier est penible physiquement ,+on accumule de points )
Je suis en désaccord complet avec ce que vous proposez.
C'est un système terrifiant qui va encore plus pousser les jeunes français à bosser un minimum à l'école, dans leurs études, dans leur vie professionnelle.
A quoi bon bosser dur pendant ses études, prendre des jobs à responsabilité, travailler dur, travailler longtemps si c'est, au final, pour se retrouver avec une pension de retraite plafonnée qui servira à financer la retraite des glandos et des cassos ???
Ce que vous proposez est réellement terrifiant.
celui qui gagne bien ,,a toute l'attitude pour se faire un bas de laine , il est tout à fait possible de creer des points pour cassoce ,glandeurs; chomeurs , en gros ceux qui ne bossent pas ,même temporairement (attribution mensuelle de points)
je ne vois pas ce qu'il y a de terrifiant ,une fois que nb de points (par exemple 10 000) est atteint => depart , ainsi quid de l'age ,
le plus dur ,c'est confectionner une abaque qui répertorie l'emploi et le nb de points mensuel correspondant (2colonnes)