Vague de suicides au sein de l’administration fiscale depuis janvier 2025

[Once]

"Depuis le début de l’année, treize agents de l’administration fiscale ont mis fin à leurs jours, et huit autres ont tenté de le faire, ont indiqué deux sources syndicales à l’Agence-France-Presse mardi 8 juillet. La Direction générale des finances publiques prévoit d’organiser une réunion sur le sujet mercredi."

Deux suicides et deux tentatives ont eu lieu sur les lieux de travail, selon deux syndicats


Depuis le début de l’année, treize agents de l’administration fiscale ont mis fin à leurs jours, et huit autres ont tenté de le faire, selon des sources syndicales. | PHOTO D’ILLUSTRATION. | FOTOLIA

« C’est une situation que nous suivons, que je n’estime pas liée à des raisons ni d’organisation, ni de charge de travail, ni de management », a affirmé mardi le ministre de l’Economie, Éric Lombard, interrogé sur le sujet devant la commission des Finances de l’Assemblée nationale.

La DGFiP a confirmé à l’AFP le bilan de treize suicides depuis janvier, ainsi que la tenue d’une réunion sur le sujet mercredi à 14 h 30 avec quatre organisations syndicales, précisant qu’une communication serait diffusée ultérieurement, sans en préciser la date.

Selon Sandra Demarcq, secrétaire générale de Solidaires finances publiques, la première force syndicale dans l’administration fiscale, et Olivier Villois, secrétaire général de la CGT finances publiques, la deuxième organisation syndicale représentative, deux suicides et deux tentatives ont eu lieu sur les lieux de travail.

Ils ont précisé que les treize décès avaient été recensés sur l’ensemble du territoire.

« Une minimisation » des faits par l’administration

Sandra Demarcq s’est dite « en colère et déterminée » avant la réunion de mercredi, regrettant « une minimisation » des faits par l’administration, selon ses propos.

« Les attentes sont énormes » avant la réunion de mercredi réclamée depuis plusieurs mois, a confié Olivier Villois, qui a fait part de son inquiétude face à une « spirale négative ».

En avril, la DGFiP avait confirmé à l’AFP que cinq agents avaient mis fin à leurs jours depuis janvier, dont l’un sur le lieu de travail le 10 janvier 2025, et déploré deux tentatives de suicide sur les lieux de travail.

« Ces drames requièrent notre plus grande attention, quelles que soient les circonstances » et « c’est un niveau élevé sur une période aussi courte », pouvait-on lire dans un document interne consulté par l’AFP en date du 8 avril 2025 et signé par la directrice générale des finances publiques, Amélie Verdier.

La DGFiP compte 95 000 agents en 2025. Selon l’Observatoire nationale du suicide, le taux de décès par suicide s’établissait à 13,07 pour 100 000 habitants en 2019."

https://www.ouest-france.fr/sante/en-fr ... 0511e82e11

[Corvo]

Ça, hélas, me rappelle "quelque chose"...

[da capo]

Ça, hélas, me rappelle "quelque chose"...

Oui, France Télécom en 2009 où le nombre de suicides ne dépassait pas la moyenne nationale soit dit en passant. Il semble que pour certains, se remettre à bosser, c'était trooooop dur.

[Corvo]

Ça, hélas, me rappelle "quelque chose"...

Oui, France Télécom en 2009 où le nombre de suicides ne dépassait pas la moyenne nationale soit dit en passant. Il semble que pour certains, se remettre à bosser, c'était trooooop dur.

"Il semble que pour certains, se remettre à bosser, c'était trooooop dur."
Vous pouvez nous en dire plus et avec des exemples concrets...le prouver ?...

[da capo]

Oui, France Télécom en 2009 où le nombre de suicides ne dépassait pas la moyenne nationale soit dit en passant. Il semble que pour certains, se remettre à bosser, c'était trooooop dur.

"Il semble que pour certains, se remettre à bosser, c'était trooooop dur."
Vous pouvez nous en dire plus et avec des exemples concrets...le prouver ?...

Ben....après la privatisation partielle de 2007, au menu : rentabilité et chasse à la glandouille.

[Corvo]

"Il semble que pour certains, se remettre à bosser, c'était trooooop dur."
Vous pouvez nous en dire plus et avec des exemples concrets...le prouver ?...

Ben....après la privatisation partielle de 2007, au menu : rentabilité et chasse à la glandouille.

Vous y travailliez ?...

[sofasurfer]

"Depuis le début de l’année, treize agents de l’administration fiscale ont mis fin à leurs jours, et huit autres ont tenté de le faire, ont indiqué deux sources syndicales à l’Agence-France-Presse mardi 8 juillet. La Direction générale des finances publiques prévoit d’organiser une réunion sur le sujet mercredi."

Deux suicides et deux tentatives ont eu lieu sur les lieux de travail, selon deux syndicats


Depuis le début de l’année, treize agents de l’administration fiscale ont mis fin à leurs jours, et huit autres ont tenté de le faire, selon des sources syndicales. | PHOTO D’ILLUSTRATION. | FOTOLIA

« C’est une situation que nous suivons, que je n’estime pas liée à des raisons ni d’organisation, ni de charge de travail, ni de management », a affirmé mardi le ministre de l’Economie, Éric Lombard, interrogé sur le sujet devant la commission des Finances de l’Assemblée nationale.

La DGFiP a confirmé à l’AFP le bilan de treize suicides depuis janvier, ainsi que la tenue d’une réunion sur le sujet mercredi à 14 h 30 avec quatre organisations syndicales, précisant qu’une communication serait diffusée ultérieurement, sans en préciser la date.

Selon Sandra Demarcq, secrétaire générale de Solidaires finances publiques, la première force syndicale dans l’administration fiscale, et Olivier Villois, secrétaire général de la CGT finances publiques, la deuxième organisation syndicale représentative, deux suicides et deux tentatives ont eu lieu sur les lieux de travail.

Ils ont précisé que les treize décès avaient été recensés sur l’ensemble du territoire.

« Une minimisation » des faits par l’administration

Sandra Demarcq s’est dite « en colère et déterminée » avant la réunion de mercredi, regrettant « une minimisation » des faits par l’administration, selon ses propos.

« Les attentes sont énormes » avant la réunion de mercredi réclamée depuis plusieurs mois, a confié Olivier Villois, qui a fait part de son inquiétude face à une « spirale négative ».

En avril, la DGFiP avait confirmé à l’AFP que cinq agents avaient mis fin à leurs jours depuis janvier, dont l’un sur le lieu de travail le 10 janvier 2025, et déploré deux tentatives de suicide sur les lieux de travail.

« Ces drames requièrent notre plus grande attention, quelles que soient les circonstances » et « c’est un niveau élevé sur une période aussi courte », pouvait-on lire dans un document interne consulté par l’AFP en date du 8 avril 2025 et signé par la directrice générale des finances publiques, Amélie Verdier.

La DGFiP compte 95 000 agents en 2025. Selon l’Observatoire nationale du suicide, le taux de décès par suicide s’établissait à 13,07 pour 100 000 habitants en 2019."

https://www.ouest-france.fr/sante/en-fr ... 0511e82e11

Malheureusement chaque directeur général des services exige sa restructuration, quitte a ce qu'elle puisse etre absurde. Il y a une mode a "l'optimisation", c'est à dire une sorte de rationalisation et dilution des responsabilités , ce qui retire le sens des missions.

C'est la tendance dans touts les ministères, Après il ne faut pas se plaindre que de plus en plus de postes dans la fonction publique ne sont pas pourvus faute de candidats...

[UBUROI]

Ben....après la privatisation partielle de 2007, au menu : rentabilité et chasse à la glandouille.

Vous y travailliez ?...

Il apparaît que ***merci de respecter les pseudos des interlocuteurs - la modération bave, sans savoir! A t il oublié les condamnations pénales contre les dirigeants de l'époque.
On va lui rafraîchir la mémoire! et le condamner à sièger pendant 1 an dans un CHSCT à Bercy et en province

Procès
Il s'agit du premier procès d'une entreprise du CAC 40 pour harcèlement moral[2]. Le principal prévenu est Didier Lombard, président-directeur général de l'époque[2]. L'affaire est « devenue un symbole de la souffrance au travail »[16].

Le 6 janvier 2015, l'enquête est close sur la vague de suicides et qui pourrait ouvrir la voie à la reconnaissance par la justice d’un harcèlement moral institutionnel[17].

En juillet 2016, le parquet de Paris demande le renvoi devant le tribunal correctionnel, pour harcèlement moral, de la société Orange, en tant que personne morale, et de sept responsables : Didier Lombard, ancien dirigeant du groupe, Louis-Pierre Wenes, son ancien numéro 2, Olivier Barberot, l'ancien responsable des ressources humaines ainsi que quatre cadres pour complicité[18]. La CFE-CGC Orange a pour sa part réclamé la qualification d'homicide involontaire en lieu et place de harcèlement moral. C'est la première fois qu'une grande entreprise est poursuivie en France pour ce délit[19].

En juin 2018, la justice décide de faire comparaître en 2019 pour harcèlement moral l'entreprise France Telecom, son ancien PDG Didier Lombard et ses seconds Louis-Pierre Wenès et Olivier Barberot[20].

Trente-neuf cas individuels (19 suicides, 12 tentatives de suicide, 8 dépressions ou arrêts de travail) sont discutés lors du procès en 2019[2].

Le 20 décembre 2019, Orange, ex-France Télécom, son ancien PDG Didier Lombard et six autres cadres et dirigeants ont été condamnés pour « harcèlement moral », près de dix ans après une crise sociale durant laquelle plusieurs dizaines de salariés se sont suicidés[16].

En France, l'affaire a fait évoluer certaines pratiques en matière de management et de ressources humaines, avec notamment des efforts sur la prévention des risques psychosociaux et une meilleure prise en compte du harcèlement moral[1].

Dans son procès sur sa politique de gestion des ressources humaines d'Orange, Didier Lombard est condamné à un an de prison, dont huit mois avec sursis, et 15 000 euros d'amende. Le groupe, rebaptisé Orange en 2013, doit payer une amende de 75 000 euros. Didier Lombard a décidé d'interjeter appel[21].

En reconnaissant le harcèlement moral institutionnel de France Télécom, le tribunal ouvre la porte à d'autres demandes de réparations. Les juges affirment que tous les membres du personnel de France Télécom salariés pendant la période de prévention retenue par le tribunal sont fondés à demander réparation. C'est donc potentiellement les 130 000 salariés en poste en France pendant le plan NExT du 1er janvier 2007 au 31 décembre 2008 qui pourraient avoir intérêt à agir. La base de réparation retenue allant de 10 000 jusqu'à 45 000 euros, c'est-à-dire 2 milliards d'euros minimum de demandes de réparations potentielles auxquels est exposé Orange[22].

Orange, qui ne fait pas appel du jugement, décide en juillet 2019 de créer une commission d'indemnisation, dont la mise en œuvre fait l’objet d’échanges avec les organisations syndicales[23].

Rôle des CHSCT
L'inspectrice du travail, Sylvie Catala, adresse un courrier à Didier Lombard lui indiquant qu’il est urgent d’agir, en évoquant les 64 PV de CHSCT et les très nombreux rapports de médecine du travail qui alertent sur les suicides[24].

La direction, au plus haut niveau, décide de faire obstruction aux tentatives des élus CHSCT de faire prévaloir leurs droits aux expertises, enquêtes, droits d’alertes, aux conseils des inspections du travail, des médecins du travail, des caisses d’assurances maladie. Les juges relèvent une pièce du dossier d’instruction à propos de la politique de l’entreprise vis à vis des CHSCT. Il n’y a pas d’ambiguïté : il faut mener une « guérilla juridique » contre les CHSCT[25].

Sans le travail d’alerte, d’enquête et d’expertise des CHSCT, ce procès n’aurait sans doute pas pu avoir lieu. Les ordonnances Macron et la disparition de cette instance font craindre que ce procès des méthodes de management mortifères ne soit le premier et le dernier[26].

Procès en appel
Le procès en appel s'ouvre le 11 mai 2022[27].

La culpabilité du PDG, Didier Lombard, et du numéro deux, Louis-Pierre Wenès, de France Télécom à l'époque des faits, a été confirmée par la cour d’appel de Paris. La notion de « harcèlement moral institutionnel » reconnue par le jugement du 20 décembre 2019 est confirmée. Les peines des deux dirigeants sont de un an d’emprisonnement assorti du sursis et à 15 000 euros d’amende[28].

Dans son arrêt du 21 janvier 2025[29], la Cour de cassation a validé la condamnation des dirigeants de France Télécom pour harcèlement moral institutionnel.

https://fr.wikipedia.org/wiki/Affaire_F ... l%C3%A9com

[Kelenner]

Les pauvres, on leur a remis les dossiers des escrocs de LR, le choc a été trop brutal.

[Once]

"Depuis le début de l’année, treize agents de l’administration fiscale ont mis fin à leurs jours, et huit autres ont tenté de le faire, ont indiqué deux sources syndicales à l’Agence-France-Presse mardi 8 juillet. La Direction générale des finances publiques prévoit d’organiser une réunion sur le sujet mercredi."

Deux suicides et deux tentatives ont eu lieu sur les lieux de travail, selon deux syndicats


Depuis le début de l’année, treize agents de l’administration fiscale ont mis fin à leurs jours, et huit autres ont tenté de le faire, selon des sources syndicales. | PHOTO D’ILLUSTRATION. | FOTOLIA

« C’est une situation que nous suivons, que je n’estime pas liée à des raisons ni d’organisation, ni de charge de travail, ni de management », a affirmé mardi le ministre de l’Economie, Éric Lombard, interrogé sur le sujet devant la commission des Finances de l’Assemblée nationale.

La DGFiP a confirmé à l’AFP le bilan de treize suicides depuis janvier, ainsi que la tenue d’une réunion sur le sujet mercredi à 14 h 30 avec quatre organisations syndicales, précisant qu’une communication serait diffusée ultérieurement, sans en préciser la date.

Selon Sandra Demarcq, secrétaire générale de Solidaires finances publiques, la première force syndicale dans l’administration fiscale, et Olivier Villois, secrétaire général de la CGT finances publiques, la deuxième organisation syndicale représentative, deux suicides et deux tentatives ont eu lieu sur les lieux de travail.

Ils ont précisé que les treize décès avaient été recensés sur l’ensemble du territoire.

« Une minimisation » des faits par l’administration

Sandra Demarcq s’est dite « en colère et déterminée » avant la réunion de mercredi, regrettant « une minimisation » des faits par l’administration, selon ses propos.

« Les attentes sont énormes » avant la réunion de mercredi réclamée depuis plusieurs mois, a confié Olivier Villois, qui a fait part de son inquiétude face à une « spirale négative ».

En avril, la DGFiP avait confirmé à l’AFP que cinq agents avaient mis fin à leurs jours depuis janvier, dont l’un sur le lieu de travail le 10 janvier 2025, et déploré deux tentatives de suicide sur les lieux de travail.

« Ces drames requièrent notre plus grande attention, quelles que soient les circonstances » et « c’est un niveau élevé sur une période aussi courte », pouvait-on lire dans un document interne consulté par l’AFP en date du 8 avril 2025 et signé par la directrice générale des finances publiques, Amélie Verdier.

La DGFiP compte 95 000 agents en 2025. Selon l’Observatoire nationale du suicide, le taux de décès par suicide s’établissait à 13,07 pour 100 000 habitants en 2019."

https://www.ouest-france.fr/sante/en-fr ... 0511e82e11

Malheureusement chaque directeur général des services exige sa restructuration, quitte a ce qu'elle puisse etre absurde. Il y a une mode a "l'optimisation", c'est à dire une sorte de rationalisation et dilution des responsabilités , ce qui retire le sens des missions.

C'est la tendance dans touts les ministères, Après il ne faut pas se plaindre que de plus en plus de postes dans la fonction publique ne sont pas pourvus faute de candidats...

On se focalise sur le public mais les mêmes phénomènes concernent le secteur privé. 25 % des commerçants disent avoir pensé au suicide dans des moments difficiles. Il y a aussi quelque chose qui peut être déprimant : le sens de certaines tâches qui confine à l'absurde. Et les burn out sont parfois nombreux dans le privé.

Sinon, que ce soit dans le public comme dans le privé, le suicide d'un employé sur son lieu de travail est une tragédie.

Ça ne devrait jamais arriver, ça.

[scorpion3917]

Bien étrange autant de suicides en si peu de temps.

[Patchouli38]

Bien étrange autant de suicides en si peu de temps.

La cause peut-être multiple : management toxique, surcharge de travail, dévalorisation, mise au placard, etc. Si cela dure depuis des mois, cela finit par peser lourd sur le mental des salariés qui arrivent au travail la peur au ventre.
Il est temps qu'une enquête soit diligentée afin de trouver la cause de tous ces suicides et de condamner les coupables s'il y en a. Les gens ne se suicident pas par caprice, il doit avoir une cause profonde à ce malaise.

[LeGrandNoir]

Les pauvres, on leur a remis les dossiers des escrocs de LR, le choc a été trop brutal.

T'as rien compris, on leur a dit qu'ils allaient être remplacés par un nouveau logiciel couplé avec Chat GPT.

[papibilou]

Laissons les enquêtes se dérouler, on dissertera sur leurs conclusions.

[jeandu53]

Les causes d'un suicides sont généralement multiples et relèvent de l'intime. A moins que la personne ne laisse une lettre pour expliquer son geste de façon circonstanciée (ce qui est rarement le cas), on ne peut pas savoir ce qui l'a poussée à passer à l'acte : des difficultés au travail, une rupture amoureuse, des difficultés financières, un problème de santé, un état dépressif... ou tout ça à la fois ? Deux personnes confrontées à une même difficulté ne réagiront pas de la même façon : l'une la surmontera, l'autre sombrera.

Donc on ne peut pas faire de récupération politique sur un suicide.