Secteur public : La noblesse privilégié

[Rananen]

Les médecins sont essentiellement rémunérés par la Sécurité Sociale, on peut donc assez largement les assimiler à des fonctionnaires (sans les contraintes...).

les carrossier sont essentiellement payé par les assurance , peut on dire pour autant que se sont des agents d assurance ?

d autre par les CPAM qui paye les médecin sont des organisme privé dont les agent ne sont pas fonctionnaire mais relevant du droit privé .

[Jarod1]

les carrossier sont essentiellement payé par les assurance , peut on dire pour autant que se sont des agents d assurance ?

d autre par les CPAM qui paye les médecin sont des organisme privé dont les agent ne sont pas fonctionnaire mais relevant du droit privé .

C'est pour ça que j'ai parlé d'assimilation.

Il y a bien entendu des différences, mais à partir du moment où tu tires tes revenus de prélèvements obligatoires, tu commences à ressembler à un fonctionnaire.

Les caisses de Sécurité Sociale sont des organismes privés, mais leur statut leur offre des prérogatives exorbitantes du droit commun et leurs personnels bénéficie d'une protection conventionnelle qui ressemble à celle des fonctionnaires.

[Rananen]

C'est pour ça que j'ai parlé d'assimilation.

Il y a bien entendu des différences, mais à partir du moment où tu tires tes revenus de prélèvements obligatoires, tu commences à ressembler à un fonctionnaire.

Les caisses de Sécurité Sociale sont des organismes privés, mais leur statut leur offre des prérogatives exorbitantes du droit commun et leurs personnels bénéficie d'une protection conventionnelle qui ressemble à celle des fonctionnaires.

donc pour toi les entreprise de travaux public sont des assimilé fonctionnaire ? puisque par nature il sont payé par des denier public !

quand au agent des CPAM il sont loin d avoir le statut de fonctionnaire , il sont remerciable a l envie du directeur de la CPAM et ça arrive plus souvent que tu peut le croire .

[fieldmoose]

Il n'y a pas plus simple que de se faire prescrire un arrêt de travail auprès de son médecin traitant: Harcèlement au travail, fatigue chronique, menace de suicide, blablabla...Le médecin ne prendra pas de risque puisqu'il est matraqué par les assurances et ne veut pas se retrouver devant un tribunal.

Quoiqu'il en soit, le fait est, qu'un salarié du privé, quand il est en arrêt une semaine, touche l'équivalent de 2 jours de travail. Alors qu'un salarié du public touche l'intégralité de son salaire. Ou pas loin.

Vous avez dit justice sociale?

[Jarod1]

donc pour toi les entreprise de travaux public sont des assimilé fonctionnaire ? puisque par nature il sont payé par des denier public !

quand au agent des CPAM il sont loin d avoir le statut de fonctionnaire , il sont remerciable a l envie du directeur de la CPAM et ça arrive plus souvent que tu peut le croire .

Ouais, tu as raison.

Les entreprises qui assurent des marchés publics sont des fournisseurs de l'administration mais ils n'assurent pas un service public. :roll:

[Rananen]

Il n'y a pas plus simple que de se faire prescrire un arrêt de travail auprès de son médecin traitant: Harcèlement au travail, fatigue chronique, menace de suicide, blablabla...Le médecin ne prendra pas de risque puisqu'il est matraqué par les assurances et ne veut pas se retrouver devant un tribunal.

Quoiqu'il en soit, le fait est, qu'un salarié du privé, quand il est en arrêt une semaine, touche l'équivalent de 2 jours de travail. Alors qu'un salarié du public touche l'intégralité de son salaire. Ou pas loin.

Vous avez dit justice sociale?

faux encore une fois , pour beaucoup de salarié du privé dans de grosse entreprise bénéficie de l intégralité de leur jour de carence payé par l entreprise au titre de la convention collective .

[Fonck1]

faux encore une fois , pour beaucoup de salarié du privé dans de grosse entreprise bénéficie de l intégralité de leur jour de carence payé par l entreprise au titre de la convention collective .

comme démontré,3.5 millions sur 15 millions.
donc ça n'est pas "beaucoup",mais quelques.

[Rananen]

comme démontré,3.5 millions sur 15 millions.
donc ça n'est pas "beaucoup",mais quelques.

faux tu oublie , les 47% des TPE qui le font aussi et que dans les 15 millions il y a les fonctionnaires , donc c est bien la majorité des salarié qui bénéficie de 0 jour de carence en cas d arrêt maladie .

[Fonck1]

faux tu oublie , les 47% des TPE qui le font aussi et que dans les 15 millions il y a les fonctionnaires , donc c est bien la majorité des salarié qui bénéficie de 0 jour de carence en cas d arrêt maladie .

pas du tout.
les fonctionnaires ne sont pas comptés dans les 15 millions.
les TPE/pme ne sont qu'environ 1.5 millions de 47%.

ça fait toujours pas la majorité,t'en est même très loin.

[Rananen]

pas du tout.
les fonctionnaires ne sont pas comptés dans les 15 millions.
les TPE ne sont qu'environ 1.5 millions de 47%.

ça fait toujours pas la majorité,t'en est même très loin.

5,5 millions de fonctionnaire , plus 3,5 millions des salariée des grande entreprise concerner plus 700 mille des tpes . franchement c est loin d être négligeable et si ce n est pas la majorité ça s en rapproche .

de toute façon on voie très bien qu il y aurait 5,5 millions de fonctionnaire concerné et 4 millions de salarié du privé qui ont exactement le même droit .

après si tu est pour l égalité , je le suis aussi , métont les même droit pour tous mais aussi le MÊME SALAIRE POUR TOUS !

[Fonck1]

5,5 millions de fonctionnaire , plus 3,5 millions des salariée des grande entreprise concerner plus 700 mille des tpes . franchement c est loin d être négligeable et si ce n est pas la majorité ça s en rapproche .

de toute façon on voie très bien qu il y aurait 5,5 millions de fonctionnaire concerné et 4 millions de salarié du privé qui ont exactement le même droit .

après si tu est pour l égalité , je le suis aussi , métont les même droit pour tous mais aussi le MÊME SALAIRE POUR TOUS !

on ne parlait que des salariés du privé rananen,je n'ai donc pris comme base les salariés du privé,dont tu disais que la majorité voire l'extrème majorité bénéficiait du fait que leur entreprise payait les jours de carence,ce qui est faux et ultra faux.

euh,je suis pour l'égalité de droit,dans le travail quand on bosse plus,on mérite plus désolé !!

[Rananen]

on ne parlait que des salariés du privé rananen,je n'ai donc pris comme base les salariés du privé,dont tu disais que la majorité voire l'extrème majorité bénéficiait du fait que leur entreprise payait les jours de carence,ce qui est faux et ultra faux.

euh,je suis pour l'égalité de droit,dans le travail quand on bosse plus,on mérite plus désolé !!

donc le même salaire horaire c est juste !

[Fonck1]

donc le même salaire horaire c est juste !

a travail équivalent,ça me parait normal.
après,les primes,c'est pour ceux qui bossent plus!

[Rananen]

a travail équivalent,ça me parait normal.
après,les primes,c'est pour ceux qui bossent plus!

pas de prime , il touche plus puisqu il font plus d heure .

[fieldmoose]

faux encore une fois , pour beaucoup de salarié du privé dans de grosse entreprise bénéficie de l intégralité de leur jour de carence payé par l entreprise au titre de la convention collective .

Tu racontes n'importe quoi! A croire que tu renvoies ce que tu as lu quelque part ou ce qu'on t'as mis dans la tête. Vas voir ton plombier ou ton mécanicien auto, et demandes lui combien il perd en cas d'arrêt maladie. Tu viendras discuter après.