le smic est désormais plus élevé en Allemagne qu'en France

[tisiphoné]

Selon Eurostat, le salaire minimum mensuel est de 1473 euros en Allemagne contre 1458 euros en France. Une vraie révolution. Voilà une démonstration en grandeur nature que «pour gagner plus il faut travailler plus»!

Heureux comme Dieu en France, et prospère comme un smicard en Allemagne. Tout le monde connaît bien sûr le premier dicton, qui est d'ailleurs d'origine allemande. Mais il va falloir s'habituer au second: un travailleur payé au salaire minimum gagne désormais plus en Allemagne qu'en France. C'est Eurostat qui le dit. Selon les chiffres publiés ce jeudi par l'institut des statistiques européennes, le salaire minimum mensuel s'établit depuis le 1er janvier à 1473 euros en Allemagne et à 1458 euros en France.

Chacun sait que l'Allemagne ne s'est convertie que tout récemment au salaire minimum. La réforme a été décidée après les élections générales de septembre 2013 et elle n'a été réellement mise en place qu'à compter du 1er janvier 2015. Après moult réflexions outre-Rhin, le gouvernement fédéral a décidé de fixer le salaire minimum à 8,50 euros de l'heure. C'est certes beaucoup moins qu'en France où il atteint 9,61 euros. Mais les Allemands se rattrapent en appliquant un autre adage, «travailler plus pour gagner plus». Et le résultat est bien là: un Allemand rémunéré au salaire minimum a une paye mensuelle supérieure à son homologue français.

Perte d'une des rares supériorités

Eurostat précise que «pour les pays dans lesquels le salaire minimum n'est pas défini sur une base mensuelle» mais horaire (ce qui est le cas en France, en Allemagne et au Royaume -Uni), «le niveau du salaire minimum est converti en un taux mensuel sur la base mensuelle du nombre standard d'heures de travail effectuées par mois». En France, c'est très simple, ce sont les 35 heures. Outre-Rhin les choses sont un peu plus compliquées car il n'existe pas de durée légale nationale du travail, chaque branche et même chaque entreprise fixe la durée du travail qui lui convient, en concertation avec les syndicats. Eurostat en a bien sûr tenu compte, et se base sur une moyenne entre l'ensemble des branches en Allemagne.

Cette comparaison du salaire minimum fait perdre aux Français une des rares supériorités qu'ils avaient vis à vis des Allemands jusqu'à présent. Globalement les salaires sont en effet en moyenne très supérieurs outre-Rhin par rapport à ce qu'ils sont en France. On en a une nouvelle preuve à travers les chiffres qu'Eurostat publie aujourd'hui: il apparaît en effet que le salaire minimum représente 60 % du salaire médian en France, selon Eurostat (rappelons que la médiane partage en deux la population, 50 % des gens payés au dessus de la médiane, et 50 % payés au dessous). En Allemagne le salaire minimum mensuel, tout en étant supérieur dans l'absolu au smic français, ne représente que 49 % du salaire médian. Nous laisserons aux Internautes le soin de calculer les salaires médians respectifs dans les deux pays, et de combien il est supérieur outre-Rhin ce qui est un simple exercice d'arithmétique élémentaire! Voici toutefois le résultat que nous avons trouvé: 3006 euros pour le salaire médian en Allemagne et 2430 en France, soit une différence de 20 % en défaveur du salarié français!

Niveau de vie plus élevé en Allemagne

Last but not least, Eurostat apporte une preuve supplémentaire que les Allemands payés au salaire minimum ont un niveau de vie encore plus élevé, comparé à celui des Français, que ne l'indiquent les deux chiffres de 1473 et 1458 euros respectivement. Les statisticiens d'Eurostat mettent en effet en avant la notion classique de salaires en «standard de pouvoir d'achat» (SPA): en termes simples il s'agit de prendre en compte le niveau des prix entre les deux pays. Or dans l'ensemble le niveau absolu des prix à la consommation est plus élevé en France, du fait notamment des taxes indirectes et des charges que les commerces ont à supporter. Ainsi le salaire minimum en SPA est de 1441 euros en Allemagne et de 1337 seulement en France, un écart d'environ de 10 % en faveur de l'outre-Rhin.

Le doute n'est donc pas permis: les salariés allemands payés dans le bas de l'échelle sont bien mieux lotis que les Français. On regrettera bien sûr qu'Eurostat ne nous confirme pas que Dieu est réellement heureux en France. Mais on parle tellement de religions en ce moment dans l'Hexagone, que le doute n'est pas permis. A l'origine l'expression «heureux comme Dieu en France» date de nos guerres de religions: Dieu ne pouvait qu'être heureux de constater qu'on se bat en son nom, estimaient alors avec ironie nos amis allemands.

[LOFOTEN]

A méditer:

http://www.forum-actualite.com/debats/l ... 31818.html

[Kelenner]

Article d'une rare bêtise, puisque bien entendu seul compte le salaire horaire. Le crétin qui a rédigé ce tissu d'inepties devrait sortir de son admiration béate pour le "modèle" allemand, ça lui oxygénera le cerveau.

[Fonck1]

Article d'une rare bêtise, puisque bien entendu seul compte le salaire horaire. Le crétin qui a rédigé ce tissu d'inepties devrait sortir de son admiration béate pour le "modèle" allemand, ça lui oxygénera le cerveau.

bien sur que seul compte le salaire horaire!!
si demain,on te demandait de ne plus travailler à l’heure mais un forfait,accepterais tu?
moi non !

c'est la base de calcul !

cet article fait mal....

[Kelenner]

Oui c'est ce que j'ai dit Fonck...

[Fonck1]

Oui c'est ce que j'ai dit Fonck...

donc cet article est basé sur des faits réalistes,puisque c'est ce qu'ils prennent comme base.

[LOFOTEN]

Article d'une rare bêtise, puisque bien entendu seul compte le salaire horaire. Le crétin qui a rédigé ce tissu d'inepties devrait sortir de son admiration béate pour le "modèle" allemand, ça lui oxygénera le cerveau.

Faut lire l’intégralité de l'article...et pas en diagonale.

[Stounk]

Le titre est donc faux : le smic est toujours inférieur en Allemagne.

De l'art de la presse libérale d'essayer de nous faire prendre des vessies pour des lanternes.

[haluck-horth]

Personnellement je travaille au forfait, et non à l'heure, et ça me va très bien.
Contrairement à ce que certains disent, l'important n'est pas la valeur de chaque minute de temps que l'on met à disposition de notre employeur mais plutôt le remplissage du porte feuille à la fin du mois. Certes le modèle allemand est loin d'être parfait, mais il s'améliore, notamment avec l'apparition de ce smic. L'idée globale est de toute façon une harmonisation des salaires à l'échelle européenne d'ici 15-20 ans, et cette démarche va dans ce sens.
Laissons cette réforme du smic allemand faire son chemin avant de dénigrer.

[Kelenner]

Mais c'est une bonne réforme, je ne crois pas avoir dit le contraire. L'instauration d'un salaire minimum universel alors qu'il n'existait pas auparavant ne peut être qu'un pas dans la bonne direction, timide, mais qu'il convient de saluer.

En revanche le taux horaire est nettement inférieur au taux du SMIC français, on peut triturer la réalité pour essayer d'en faire sortir ce qu'on veut ça ne la changera pas. L'article est donc bel et bien un tissu de conneries.

[sacamalix]

Article d'une rare bêtise, puisque bien entendu seul compte le salaire horaire. Le crétin qui a rédigé ce tissu d'inepties devrait sortir de son admiration béate pour le "modèle" allemand, ça lui oxygénera le cerveau.

Faut lire l’intégralité de l'article...et pas en diagonale.

Oui, faut lire l'intégralité de l'article : ce "SMIC mensuel" est calculé à partir du taux horaire x le nombre d'heures légales. Mais ça suppose que l'employé soit à plein temps... Hors le problème c'est que de nombreux allemands bossent à temps partiel (voire très partiel)... Ces 1400€ ne sont donc que très théoriques. Et je ne parle même pas des branches où le travailleur à temps partiel bosse pour un SMIC horaire moindre (puisque c'est le mécanisme décrit). Il manque donc un paramètre dans l'article : le temps de travail moyen de ces SMICards.
Mais c'est vrai qu'il faut être de bien mauvaise foi pour relever ce genre de détails et dénigrer le merveilleux "modèle allemand"...

[Mister Polark]

Faut lire l’intégralité de l'article...et pas en diagonale.

Oui, faut lire l'intégralité de l'article : ce "SMIC mensuel" est calculé à partir du taux horaire x le nombre d'heures légales. Mais ça suppose que l'employé soit à plein temps... Hors le problème c'est que de nombreux allemands bossent à temps partiel (voire très partiel)... Ces 1400€ ne sont donc que très théoriques. Et je ne parle même pas des branches où le travailleur à temps partiel bosse pour un SMIC horaire moindre (puisque c'est le mécanisme décrit). Il manque donc un paramètre dans l'article : le temps de travail moyen de ces SMICards.
Mais c'est vrai qu'il faut être de bien mauvaise foi pour relever ce genre de détails et dénigrer le merveilleux "modèle allemand"...

La différence, les Allemands ça va continuer à augmenter à un rythme normal.

Alors que nous, on va se prendre le mur, et se retrouver comme les Argentins et les Grecs.

[sacamalix]

Oui, faut lire l'intégralité de l'article : ce "SMIC mensuel" est calculé à partir du taux horaire x le nombre d'heures légales. Mais ça suppose que l'employé soit à plein temps... Hors le problème c'est que de nombreux allemands bossent à temps partiel (voire très partiel)... Ces 1400€ ne sont donc que très théoriques. Et je ne parle même pas des branches où le travailleur à temps partiel bosse pour un SMIC horaire moindre (puisque c'est le mécanisme décrit). Il manque donc un paramètre dans l'article : le temps de travail moyen de ces SMICards.
Mais c'est vrai qu'il faut être de bien mauvaise foi pour relever ce genre de détails et dénigrer le merveilleux "modèle allemand"...

La différence, les Allemands ça va continuer à augmenter à un rythme normal.

Alors que nous, on va se prendre le mur, et se retrouver comme les Argentins et les Grecs.

Ca, c'est juste une supposition.
Et ça ne justifie en rien de trafiquer des informations dans le seul but de leur faire dire l'inverse de ce qu'il en est...

[Stounk]

J'aimerais bien connaître la source de cet article svp.