heures supplémentaires gratuites

[saint thomas]

Macron s'est déclaré favorable à ce que la loi prévoie la capacité laissée aux partenaires sociaux de mener une négociation qui puisse conduire à majorer beaucoup moins voire pas du tout , les heures supplémentaires.

Aujourd'hui , chaque heure travaillée aprés 35h doit être majorée de 25%.

A Davos , Macron a aussi déclaré : " si vous pouvez négocier des accords pour n'avoir presqu'aucune surcompensation , cela veut dire que vous pouvez créer plus de flexibilité"

Donc on résume :

-heures supplémentaires gratuites
- plus de flexibilité
- tentative pour généraliser le travail dominical dans les entreprises
- tentative pour mettre sur les rails le travail jusqu'à minuit et + ( appeler pudiquement "travail en soirée")
Et ensuite la dernière étape :
Contrat de travail unique en faisant disparaître le CDI ?
C'est gros comme une maison

On a déjà le plafonnement des indemnités au prud'hommes pour les licenciements abusifs.

Pour faire passer le zéro euro par heure supplémentaire , y'aura qu'à passer outre les syndicats en faisant voter , sous pression , chaque salarié.

J'espère que les salariés vont se lever en masse contre ces réformes qui vont nous plomber en engendrant toujours plus de pauvreté. Les espagnols appelaient ça : les contrats poubelles

Aubry revient !!!

[hornby]

Bientot il n'y aura que les heures supplémentaires des grands patrons qui seront majorées, et largement, pour toutefois peu de resultats.

[LOFOTEN]

Bientot il n'y aura que les heures supplémentaires des grands patrons qui seront majorées, et largement, pour toutefois peu de resultats.

Dans une société les HS des hauts cadres et de la direction n'existent pas en tant que telles .

[Labrecche]

Petit détail, le code du travail prévoit une majoration de 10% de la trente sixième à la trente neuvième heures, ce sont les négociations sur les conventions collectives qui l'augmente à 25%.
Quand à la gratuité, il en est hors de question ce sont les majorations qui disparaitraient.
La pauvreté du salarié, la matrone y a bien participé en mettant en place les 35 heures, avec la remise de cotisations qui permet un intérêt économique seulement avec des smicard en CDD pour éviter les progressions salariales des CDI, et en érodant les salaires des CDI de cette période en les bloquant ce qui les a diminués de l'érosion monétaire et de la dévaluation du au changement de monnaie.

[saint thomas]

La pauvreté du salarié ? Aubry c'était 35h et heures supplémentaires majorées ensuite
C'était donc la possibilité de travailler beaucoup plus de 35h
En prime , c'était aussi le partage du temps de travail

Bref une loi bien faite que les salariés approuvaient et approuvent toujours d'où la difficulté des dirigeants de la supprimer purement et simplement
Faute de passer par la grande porte , ils passent par la fenêtre

Déréguler le code du travail et faire payer toujours les salariés ce n'est pas le bon plan si on veut de la croissance
La croissance avec plus de pauvreté , ça ne fait pas bon ménage.
Le MEDEF se trompe et devra se tourner , comme l'Allemagne , vers les pays émergents pour avoir des marchés porteurs ou vers la bourse comme au RU pour faire de la croissance
L'Europe et l'ultra libéralisme = changer de crèmerie pour son fromage , c'est la Chine et le low cost qui rafflent la mise

[sihanouk]

Ils seront contents quand ils auront des soviets !

[Labrecche]

La pauvreté du salarié ? Aubry c'était 35h et heures supplémentaires majorées ensuite
C'était donc la possibilité de travailler beaucoup plus de 35h
En prime , c'était aussi le partage du temps de travail

Et le partage de la pauvreté, j'ai vu un graphique avec les courbes comparées d'entrée et de sortie de chômage, qui se sont emballées en 2001 après une période de réduction progressive, les 35 heures ont bien entraîner une instabilité de l'emploi

Bref une loi bien faite que les salariés approuvaient et approuvent toujours d'où la difficulté des dirigeants de la supprimer purement et simplement

Les salariés voulaient et veulent toujours les 35 heures, ils ne seraient pas opposés à ce qu'on leur propose vraiment une forme d'amélioration et peut-être de liberté comme ceux qui abandonnent les heures supplémentaires qui ont aussi comme conséquence une augmentation nulle de revenus puisque l'augmentation de salaire est à contrebalancé avec la réduction des aides diverses et impôt sur le revenu, préférant ainsi passer leur temps autrement voire même aller chercher un peu de fraîche au black.

Faute de passer par la grande porte , ils passent par la fenêtre

Je ne peux qu'être d'accord, il y a besoin d'un vrai débat

Déréguler le code du travail et faire payer toujours les salariés ce n'est pas le bon plan si on veut de la croissance
La croissance avec plus de pauvreté , ça ne fait pas bon ménage.
Déréguler n'est surement pas la bonne solution,

Le modifier est mieux que de déréguler, une amélioration de la distribution primaire avec des revenus aux salariés plus basés sur le résultat plutôt que des gains croissants avec l'ancienneté ce qui bloque l'embauche. La majoration des heures supplémentaires n'est pas la plus génante et l'employeur n'a pas intérêt à pénaliser celui qui se plie le plus au besoin de l'activité avec le risque de le démotiver.

Le MEDEF se trompe et devra se tourner , comme l'Allemagne , vers les pays émergents pour avoir des marchés porteurs ou vers la bourse comme au RU pour faire de la croissance
L'Europe et l'ultra libéralisme = changer de crèmerie pour son fromage , c'est la Chine et le low cost qui rafflent la mise

Je crois que je fais le même genre de remarque en disant que le plus pénalisé est le travail qualifié, l'origine n'est pas européenne c'est à chaque état de fixer son système social et son financement et cette forme de redistribution de cotisations sociales pour réduire le coût des bas salaires est plus que nocives sur le long terme.

[le chimple]

Mieux que sarkosy !
Travailler plus pour gagner moins !

Un avantage tout de même , avec lui , les heures sup ne seront plus taxées !

Je pense que jupé n'a pas besoin de chercher un ministre du travail !
Il en a un sous le coude !